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南河工程学院人才与综合改革办公室工作职责
人才与综合改革办公室是参与研究拟定学校人才、综合改革政策的职能部门。主要工作职责如下：
1、参与研究拟定学校高端人才引进政策，负责督察相关政策推进落实;
2、参与研究拟定学校二级管理政策，负责督察相关政策推进落实;
3、参与研究拟定学校重大人事分配政策，负责督察相关政策推进落实;
4、参与研究拟定学校其他综合改革政策，负责督察相关政策推进落实;
5、参与办理学校领导交办的其他人才与综合改革事宜。