江松一中请假制度规定的相关参考范文，江松一中请假制度规定一、国家婚、产、丧假假期的相关规定依据劳总薪[1980]29号、沪府办发[1987]17号、沪劳资发[1987]130号、市政府[1990]第36号、市政府[1996]第34号令、教人[......
江松一中请假制度规定
一、国家婚、产、丧假假期的相关规定
依据劳总薪[1980]29号、沪府办发[1987]17号、沪劳资发[1987]130号、市政府[1990]第36号、市政府[1996]第34号令、教人[1992]8号及《上海市女职工劳动保护办法》、《上海市人口与计划生育条例》精神，规定如下。
1、关于婚假的规定
(1)教职工符合法定年龄结婚，可以申请婚假3天。
(2)教职工晚婚(男25周岁初婚、女23周岁初婚)，可以请婚假10天。晚婚假期，双方达到，双方享受;一方达到，一方享受。
(3)教职工结婚时双方不在一地工作的，可根据路程远近另给予一定路程假。
(4)婚假及路程假期间，教职工的工资照发，途中的车船费自理。
(5)享受婚假，一般是从领取结婚证后算起;特别需要调整的，须向学校提出申请，批准后方可调整;以一年为期，过期作自动放弃。
2、关于产假的规定
(1)单胎顺产，享假期90天(其中预产期假15天，产后75天)。
(2)难产增加产假15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天。
(3)晚育(女24足岁以上)，增加30天。
(4)自然流产或宫外孕，妊娠3个月以内享30天;妊娠3—7个月享45天。
(5)初婚或未生育过孩子的再婚男方，享假3天。
(6)女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。
3、关于丧假的规定
(1)直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，有法定丧假3天。
(2)岳父母、公婆死亡，同样有法定丧假3天。
(3)教职工在外地的直系亲属及岳父母、公婆死亡需要去料理丧事的，可根据路程远近另给予一定路程假。
(4)丧假及路程假期间，教职工的工资照发，途中的车船费自理。
二、学校请假制度的相关规定
1、请假程序
到教研组长(行政组长)或师资处领取请假条→填写请假条→教研组长(或行政组长)签名→教学处(分管校长或校长)审批→师资处备案存档。
2、审批权限
(1)请假1-5天由教学处(职能部门)审批。
(2)请假5天以上由校长(分管校长)审批。
3、具体要求
(1)请假必须事先填写请假条，病假附上医院证明(病假7天以上需二级医院)，事假必须写清事由。
(2)请假到期不能上班者，必须再填写请假条，经批准后方能续假，不能到校续假者，可以用其它方式，提出申请，返校后补填请假单。
(3)有特殊情况或突发疾病，不能到校请假者，可以通过电话、短信等方式请假，事后应及时补填请假条。
(4)请假未到期而提前上班者，必须到师资处销假更改请假时间。
(5)手续不完备、不予请假，未经请假或请假不准而不上班者按旷工处理。
三、若国家关于婚、产、丧假的规定发生变动，相关要求以国家新颁布规定为准。
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篇2：贸易学校学生请假制度
贸易学校学生请假制度
为进一步加强学生管理，保持正常教学秩序，现对在校学生请假作如下规定。
1.学生因病因事不能到校学习或提前离校，应由家长事先与班主任联系，由学生本人写出书面请假条，班主任初审后，报学生处批准(一般不超过3天)，如有特殊情况无法事先请假的，事后应及时办理补假手续。
2.学生生病，住校生先到校卫生室就诊，校医开出就诊证明，交学生处审批。非住校生生病，由学生家长向班主任联系请假，假后当天或第二天凭相应证明到学生处补办病假手续。
3.病假2天以内由学生处批准;三天以上由分管校长批准。
4.学生因公外出由学校职能部门出具证明。
5.请假手续不完备的，一律按旷课处理。
6.学习委员把考勤单于当日下午5：30之前送到教务处，未及时送达的按有关规定处理。
篇3：波扬民办中学教职工请假制度
为了维护学校良好的教育教学工作秩序，不断提高教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律、条例的精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。
1、学校实行“坐班制”，坐班制度另行颁布。
2、教职工请假半天以内(不影响授课)由年级组、教研组及各处负责人批准，超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准，组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。
3、教职工因事请假，一般应提前一天办理请假手续，半天以上(含半天)须写请假条。如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。
4、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。无医院证明者按事假或旷工处理。组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。
5、教职工因公请假，应持相关通知，经主管主任批准后向人事干部备案。
6、教师因病、因事、因公请假影响上课者，组、处负责人应及时报告教导处，共同研究代课或调课方案。
7、教职工因病因事请假者，其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。
8、各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定，若有因私徇情，学校将追究责任。