劳卫部行为准则、开会注意事项、干部职责 本文关键词：开会，行为准则，职责，注意事项，干部
劳卫部行为准则、开会注意事项、干部职责 本文简介：地理系劳卫部行为准则一、干事执勤注意事项1.型正，落落大方，不随便，又不能过于死板，要讲求度。2.“三正”态度语气与作风。3.检查期间，专心、仔细、标准、善于应对不同情况，巧妙解决回避该解决该回避的事情。4.认真对待每项检查，服从负责人合理安排。不挑三拣四选择班级、系别。检查期间不摆架子，不蛮狠无礼
劳卫部行为准则、开会注意事项、干部职责 本文内容：
地理系劳卫部行为准则
一、干事执勤注意事项
1.型正，落落大方，不随便，又不能过于死板，要讲求度。
2.“三正”态度语气与作风。
3.检查期间，专心、仔细、标准、善于应对不同情况，巧妙解决回避该解决该回避的事情。
4.认真对待每项检查，服从负责人合理安排。不挑三拣四选择班级、系别。检查期间不摆架子，不蛮狠无礼。
5.熟记《院劳卫部扣分细则》，会具体情况具体分析。细则是死的，不能够死板处事，学会透过现象看本质。
6.检查任何项目时，做到公平、公正。不以个人意愿为检查标准。落实坚持《院劳卫部扣分细则》。
7.不缺勤、早退；开会准时。
8.执勤期间，学会温暖处事。比如，一个空位子下有一张卷子，一本书。都应该弯弯腰帮帮别人。还有，很多方面需要自己多练多思考，培养自己的社会道德感与责任感。
9.做到“文明执勤，温馨随和”学会微笑，不为趋附。学会言辞得体，不能嚣张行事。
10.树立学生会是学生自我服务，自我管理，自我教育的学生自治组织的意识。在平常为人处事上更不能以学生会干事或干部的身份命令，吆喝他人。而是踏踏实实，为同学服务。
二、干事开会注意事项
为什么要将开会这一事项摆上章程来讲，其原因有三。第一，学生会的常规检查最多的是我们劳卫部，只有定期的召开工作总结会议才能够确保这个部门长期有效的运行，保持活力；第二，开会是锻炼一个人组织能力与原则，锻造一个人的集体意识以及培养这个人的参与感和解决问题的能力的重要方式；第三，融入集体的重要形式。具体应该做到：
1.“三不”不迟到，不缺席，不早退。
2.“三会”会准备，会动脑，会表达。
3.“三要”要辩证，要质疑，要贯彻。
4.
开会时切忌交头接耳，嘻哈打闹，更不允许在会场惹是生非，寻衅滋事。
5．对于决策的疑惑，以及问题的解决要大胆地说出来，有利于决策的科学性。
6.会场自由，可以辩论，也可以在别人犯错误时直接了断打断别人，纠出错误，进行正反两方辩论，激扬青春！
地理系团总支
学生会劳卫部
2011年10月1日
地理系劳卫部干部职责
一、部长职责：
1.主持劳卫部全面工作，对劳卫部负总责，传达团委、学生处工作指示，全面负责工作；
2.主动向学生会主席汇报劳卫部工作，请示工作及反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求；
3.主持和召开劳卫部会议，根据学校指示，研究和计划劳卫部工作；
4.检查、督促各项工作，协调各项之间的关系；
5.抓好劳卫部的自身建设，提高各干事素质和工作水平，对不负责或犯错误的干事应予以帮助和教育。
二、副部长职责：
1.协助部长做好劳卫部的各项工作，处理劳卫部日常事务；
2.分管、监督各项工作；
3.及时了解、检查和督促个项目的工作，并予以指导以保证各项目的顺利进行；
4.服从安排，协助其他工作。
三、干事职责：（是决策的实施与改进者）
1.负责处理好检查项目的问题。
2.处理好与负责人的问题。
3.分工合作，管理好各项工作。
4.定期接收缺勤，迟到的名单；针对讨论得出的方案以及决策落实实施，并且结合实际适当调整。
5.对于来自秘书处的已经过部长批改意见的批评和建议，转达给当事人。也就是说秘书处的批评建议由干事转达勒令整改。一个管输入，一个管输出。
四、当值负责人职责：（是决策的真正落实者）
1、公平、合理的安排好干事检查。贯彻方案的实施，根据具体情况，解释扣分细则等模棱两可的地方。
2、轮到自己负责时，提前五到十分钟到达集合地。
3、提前通知执勤干事工作具体时间与概况。
4、登记管理缺勤迟到人员名单，汇制总表。
5、对于一些现实的问题给出建议，与部长协商
6、对于部长传达的意见和批评要辩证接收。实施改进。
地理系团总支
学生会劳卫部
2011年10月1日