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矿井污水监测人员岗位职责(1套)

日期:2020-06-12  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

矿井污水监测人员岗位职责(1套) 本文关键词:矿井,污水,岗位职责,监测,人员

矿井污水监测人员岗位职责(1套) 本文简介:矿井污水监测人员岗位职责一、监测人员应了解监测仪器的工作原理和使用方法,熟练掌握监测方法和步骤,按时完成监测任务。二、每半小时对原水及一、二次出水进行监测一次,根据监测结果及原水流量,及时调整加药量,确保水处理达标。三、监测中如发现异常,应立即通知站长或值班人员,及时采取处理措施。四、负责本岗位仪器

矿井污水监测人员岗位职责(1套) 本文内容:

矿井污水监测人员岗位职责

一、监测人员应了解监测仪器的工作原理和使用方法,熟练掌握监测方法和步骤,按时完成监测任务。

二、每半小时对原水及一、二次出水进行监测一次,根据监测结果及原水流量,及时调整加药量,确保水处理达标。

三、监测中如发现异常,应立即通知站长或值班人员,及时采取处理措施。

四、负责本岗位仪器、设备的日常保养,保持操作间清洁卫生。

五、认真填写水质监测记录,严格执行交接班制度

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监测化验人员岗位职责

一、监测化验人员持证上岗,坚守工作岗位,熟练掌握各自的业务工作,按时完成监测和化验任务。并应具备一定的毒物知识和安全防护知识,尽量避免发生事故,而当一旦发生事故后,能采取紧急处理措施,减少损失。

二、正确掌握仪器的使用方法,按仪器说明书的要求进行维护保养。

三、严格按标准进行监测和化验分析,做到数据准确,并认真填写有关的记录。

四、化验前应对所用的仪器、器皿、药品等进行检查,符合要求后方可进行化验,化验结束后及时做好清理工作,对所用物品应放回原处,摆放整齐。

五、每天下班前应关停水、电,关闭门窗,确保安全。

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生活污水处理工岗位

一、遵守矿及中心制定的各项规章制度,持证上岗,坚守岗位。

二、掌握污水处理工艺、技术原理、构筑物的作用、管理方法。

三、负责生活污水处理工艺中各构筑物的清理及漂浮物的打捞,一沉池的污泥定期排放,进水挡脏的格栏的清理,打捞机打捞等工作,将清理出来的杂物及时运到指定地点,每班不少于两小时的池上清理工作,保持池壁清洁,水面无漂浮物,二沉池溢流清澈达标。

四、经常检查污泥回流情况,根据回流污泥浓度与混合物的浓度调节回流量,保证水处理效果。

五、检查池上所有栏杆、道板是否牢固安全可靠,发现有开焊、断裂等情况及时向站长汇报处理。

六、每两小时上池上检查污水处理情况,严格遵守池上管理制度。

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矿井水处理工岗位职责

一、遵守矿及中心制定的各项规章制度,持证上岗,坚守岗位。

二、熟练掌握矿井水各级处理工艺流程及设施、设备的工作原理、性能。

三、各班对本班水处理水质负责,根据矿井水水质、水量情况和监测员监测结果及时调整加药量、污泥排放或反冲次数,保证水处理达标。

四、坚持对设施、设备的运行情况进行巡回检查,包括池上、刮油机、净水器、无阀滤罐及加药系统、排底流系统等,发现异常及时处理,处理不了的向站长或值班人员汇报处理。

五、水质监测人员每半小时对原水及一、二次出水监测一次,及时将监测结果向操作人员通报,并定期巡检水处理效果。

六、认真填写运转日志,记录当班存在的问题和处理结果。

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回流泵岗位职责

一、严格按操作规程作业,持证上岗,严守工作岗位,不准脱岗串岗。

二、加强责任心,发现设备等运行故障立即向站长或值班人员汇报处理,确保设备安全运行。

三、熟悉处理工艺,随时根据水质、水量的变化情况和要求,调整回流量。

四、按规定向曝气池供应足够的活性污泥,防止溢回污泥或堵塞放泥阀,造成事故。

五、设备管道等要经常清理,不准积污物,保持室内外清洁卫生。

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污水泵操作人员岗位职责制

一、严格执行操作规程,遵守各项规章制度,持证上岗,坚守岗位,不准擅自离开工作岗位,确保设备的安全运行。

二、熟悉污水泵的运行和操作控制以及控制柜各仪表的指示功能,了解水泵的工作原理、技术性能和操作方法。

三、随时注意观察污水泵的运行状况及电流、电压的指示情况等,发现异常立即向站长或值班人员汇报处理。

四、每小时一次到污水仓观察水位。

五、保持泵房内、外的清洁卫生,制止非工作人员进入泵房。

六、认真填写运转日志和各种记录,严格执行交接班制度。

七、严格遵守地下室管理制度。

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机修工岗位职责制

一、严格执行矿及中心制定的各项规章制度。

二、熟悉本单位机械设备的性能、原理、运行状况、使用维护及故障排查方法,负责机械设备的维修工作,并做到判断故障准确,处理事故及时。

三、认真填写检修记录,并妥善保存。

四、做好机械设备的定期维修保养,保持电器设备的完好运行。每天至少对全站机电设备巡检一次,并做好巡检记录,发现问题及时排查处理。处理不了的及时向站长汇报解决。严格交接班制度,现场交清本班情况。

五、工具配件、材料要妥善保管,专人负责,保持工作场所的清洁卫生。

六、保管好维修工具及小型零配件。

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维修电工岗位职责制

一、严格执行矿及中心制定的各项规章制度。

二、熟悉本单位电器设备的性能、原理、运行状况、使用维护及故障排查方法,负责电器设备的维修工作,并做到判断故障准确,处理事故准确。

三、认真填写检修记录,并妥善保存。

四、做好电器设备的定期维修保养,保持电器设备的完好运行。每天至少对本站的电器设备巡检一次,并做好巡检记录,发现问题及时排查处理。处理不了的及时向站长汇报解决。严格交接班制度,现场交清本班情况。

五、工具配件、材料要妥善保管,专人负责,保持工作场所的清洁卫生。

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交接班制度制

一、交接班必须提前10分钟在岗位现场进行。

二、交接班要按照巡回检查制度规定的项目进行认真检查。

三、交清当班运转情况,交待不清不接。

四、交清设备故障和隐患,交待不清不接。

五、交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。

六、交清设备和室内卫生打扫情况,不清洁不接。

七、交清各种记录的填写情况,发现填写不完整或未填写时不接。

八、符合交接班规定时,双方在交接班记录上签字。

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设施、设备巡回检查制度

一、为掌握设施、设备的运行情况,及时发现隐患,避免事故的发生,各岗点值班人员应按岗位职责的要求进行巡回检查,并做好巡回检查记录。

二、集控值班人员每半小时一次观察进、出水的水质和加药量情况,发现异常及时处理。

三、维修人员每天一次对所负责的水泵、鼓风机、净水设备、

配电系统等进行巡回检查,确保机电设备正常运行。

四、污水处理工按工艺流程每班随时观察污水处理设施、设备的运行状况和污水的处理效果。

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池上管理制度

一、去池上工作时,要正确穿戴劳动保护用品,不准穿高跟鞋、拖鞋去池上。

二、每次去池上工作的人员不得少于两人,身体不适或特殊情况不能去池上时,应及时通知站长换人,确保做到自保互保,以防发生意外,工作结束后所有人员应同时离开池上。

三、池上行走时要注意脚下盖板,防止因盖板断裂造成滑倒摔伤。

四、池上落水口的篦子上严禁站人或工作。

五、工作人员应保护池上护栏,不得过分用力拉、压护栏,防止因护栏老化断开发生意外。

六、池上工作时应选择适当的位置,做到“抓住、扶牢、站稳”,采取有效的措施防止摔倒、滑倒,必要时应使用安全带。

七、雨雪天气及刮风、结冰去池上工作时,尤其应注意防止摔倒、滑倒。

八、上下梯子应抓住护栏,携带工具或其他物品上下梯子时,其下方不得有人。

九、各站应经常检查梯子、防护栏、篦子及盖板是否完好,发现异常应立即进行修复或加固,确保其正常使用。

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化验废液处理办法

为防止化验废液泄漏对环境造成的污染,有效地对化验废液进行无害化处理,特制定本办法:

一、CoDGr

项目化验后产生的废液中含Gr6+

,用废铁屑还原Gr6+

Gr3+再用碱液中和生成低毒的Cr(OH)3沉淀后排放。

二、氯化物项目化验后产生的废液含Ag+,在搅拌下加入过量HCI使其生成AgCI沉淀,沉淀在1:4

H2SO4或10-15%NaCI溶液中加入Zn粒,还原AgCI沉淀得到暗灰色银粉收存。

三、化验后显酸或碱性的废液,中和后排放。

四、化验室的混合废液可用铁粉法处理,调节废水的PH值为3-4,加入铁粉,搅拌30分钟,用碱把PH值调至9左右,继续搅拌10分钟,加入高分子混凝剂,进行混凝后沉淀,清液可排放,沉淀物以废渣处理。

五、未经以上办法处理的化验废液,不得直接排放。

六、处理化验废液(渣)时,处理人员应对处理废液(渣)的情况进行记录。

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化学药品存放使用管理制度

一、化学药品应放于干燥、通风良好,门窗坚固的指定地点,室内严禁明火,且应就近准备好消防器材,管理人员必须具备防灭火知识。

二、化学药品应根据其化学性质按盐类、酸类、碱类,分类摆放,标识明确。

三、开启易挥发液体前,瓶口不要对人,最好在通风橱内进行。

四、接触硫酸、硝酸、盐酸时必须谨慎小心,要穿好工作服,戴好手套等。稀释硫酸时,必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行,只能将浓硫酸慢慢注入水中,边倒边搅拌。温度过高时,应等冷却或降温后再继续进行,严禁将水倒入硫酸中。

五、有加热的化验项目必须在通风橱内进行,不允许明火加热。

六、配制标准溶液时,必须填写《标准液配制原始记录》。所有自己配制的试剂都应根据试剂的性质及用量盛装于有塞的试剂瓶中,见光易分解的试剂装入棕色瓶中,每瓶试剂溶液必须有标明名称、浓度、配制日期及有效期的标签。高温易分解的应存放于冰箱中;过期失效的试剂应及时更换,不得使用。

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篇2:外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程

外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程 本文关键词:业务员,岗位职责,工作流程,外贸,销售

外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程 本文简介:外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程一、岗位名称:外贸销售业务员直接上级:外贸主管定员标准:3人二、岗位职责(一)概述主要负责联系国外客户,签订合同。(二)工作职责1、配合公司的所需,及时作好翻译工作2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价3、熟悉产品在市场上的定位,找

外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程 本文内容:

外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程

一、

岗位名称:外贸销售业务员

直接上级:外贸主管

定员标准:3人

二、岗位职责

(一)

概述

主要负责联系国外客户,签订合同。

(二)工作职责

1、配合公司的所需,及时作好翻译工作

2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

3、熟悉产品在市场上的定位,找出不同产品报价时的区别

4、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

6、生产过程应跟踪、验货,做到质量保证

7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

9、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档

10、退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理

11、

提交季度业务汇总和年度总结

12、

注意提升自身产品知识、英语和业务能力

13、在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

14、处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

15、协助外贸主管,参与对外谈判

16、根据外贸市场的变化,适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

三、工作内容

1、及时安排好打样。

要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后,方能递交工厂安排打样,如涉及新开模具,应请示

主管;打样需新购原料或辅料,

应书面通知采购部购买。样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:样品收费,运费到付。

2、严格把握“报价单”,精确地报出美金销售价格。

报价单(成本核算单)原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单(成本核算

单)时,应拿到

Excel

的电子格式,而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单(成本核算单)

后,业务员应逐字逐行进行审核,检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误,如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等,应立即通知工厂,要求工厂立即改正错误。

当遇到工厂未能及时提供报价单(成本核算单),客户又要马上提供报价时,业务员应立即动手,收集相应的报价单(和以前的类似报价比较)数据,自己制作出准确的报价单。

业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来,供日后参考。

美金卖价确定后,原则上必须经经理审核后,方能对外报价。个别客户提出佣金

要求的,业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚,由经理决定如何操作。

3、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。

样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,

应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。

4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

客户下订单后,业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同,并立即下发到有关部门。客户下订单后,业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情,全身心投入到对客户订单的分析,围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素,与打样时的最后确认样核对(必要时要再次与车间沟通),如有客户交待不清的,应立即发电子邮件与客户

书面确认。客户确认后,立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发,

整个过程的时间,能半小时解决的,坚决不能用

1

小时解决,能

1

小时解决的,坚决不能用

2

小时解决,以此类推。整个过程,最长不能超过

48

个小时。如果期间业务员正好轮到休息,

则无条件调休。如客户原始订单有交待不清,业务员发电子邮件后,客户在上班时间的

4

小时内没有回复的,此时业务员应立即做两件事:第一,尽快联系客户,催促客户尽快书面回复;第二,口头汇报主管,讲明情况,如主管提出新的建议的,立即按主管要求去做。

厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求,以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言,如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

在厂内合同的右下角,业务员应手工亲笔签下自己的姓名,而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名,表明业务员已对订单的内容已经彻底审核,已经没有任何丝毫的差错,也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

当然,订单最终确认的另一个重要的指标是客户

30%定金到账,或信用证到手。如定金或信用证未到位,可下发订单,让技术部先计算用料,但要书面通知采购部:“所有物料采购等通知”。

5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门,以保证包装物品的及时到位。6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通,了解订单的算料、物料采购、生产安排、

实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况,业务员必须能对答如流,绝对要避免“我

不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

7、

会同技术人员和生产部质量检验人员,

作好详细的书面验货记录。

技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况,作好详细的书面验货记录。

如果发现成品有质量问题,应立即汇报外贸主管,并立即通知生产部负责人,以便在第一时间采取措施。反映质量问题时,应随机抽样,列出数据,显示质量问题的百分比,养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做,更不能视而不见、无所作为。

8、业务员在验货时,同时应对订单的所有货号进行现场拍照,并存入电脑档案。

9、提早与生产部负责人沟通,预先安排好大货的出货计划。

负责人沟通出货计划确认后,先与客户确认,客户确认后,立即准备好所有出货资料,并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后,应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

10、做好货款的回收。

如果是信用证付款,要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全,并确保无误,以避免银行审核过程中发现任何不符点,而造成货款回收的延误,如因业务员缮制单据出现任何

纰漏而导致货款无法回收,业务员将承担相关责任。

11、按照财务会计的要求,月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件

、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票

提交到财务部门

。以便财务部门及时办理核销及退税。

12、完成主管交办的其他事项。

四、岗位权限

1、产品定价权(范围内)

2、所跟进客户销售策略制定及建议权

3、申诉权

五、应负责任

1、对公司销售任务的完成负责

2、对销售货款回笼负责

3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

六、劳动条件和环境工作场所

办公室

环境状况:基本舒适。

台式电脑:1

固定电话:1

七、资历

1、工作经验:从事相关外贸工作

1

年以上。

2、学历要求:营销类,国际贸易类或相关专业大专以上学历,具有较好的英语水平和口语能力,有一定的社会阅历和工作经验,掌握一定的销售理论。

八、身体条件及心理品质

身体条件及心理品质身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情,良好的团队合作

精神,较强的观察力和应变能力。

九、岗位要求:

岗位要求:能力要求:

(一)

能力要求:

1、

能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息,做好信息收集、整理和分析工作;

2、

能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源;

3、

能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展,做好参展过程的各种协调工作;

4、

能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商;

5、

能起草完整正确的外贸合同,并能落实合同的签订事宜;

6、

能与供货商或生产部门及时沟通,跟进外贸合同的进度,落实合同履行的各个环节。

(二)知识要求:

1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程;

2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准;

3、熟练掌握交易商品的相关知识;

4、熟练掌握外贸英语函电基本知识;

5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识;

6、熟练掌握参加展会基本知识;

7、熟练掌握运输和运输保险基础知识;

8、熟练掌握报检和报关基础知识。

(三)素养要求:

1、

具有熟练的英语听、说、写能力;

2、

具有较强的商务沟通与谈判能力;

3、

具有较强的公关协调能力,能正确处理企业内外事务;

4、

具有较强的团队合作能力,能妥善处理人际交往关系;

十、关键业绩指标

1、销售目标完成率

2、利润目标完成率

3、新客户开拓指标达成率

4、客户信息及市场资讯收集情况

5、订单执行准确性

6、客户投诉率

7、培训考核率

8、有效的时间管理

篇3:美工岗位职责说明书

美工岗位职责说明书 本文关键词:美工,说明书,岗位职责

美工岗位职责说明书 本文简介:岗位职责说明书岗位基本情况职位名称:网站美工所属部门:信息部工作地点:杭州·萧山组织结构汇报对象:信息经理直接下属:无主要工作职责1、负责公司团乐购项目的网页改版设计;2、负责公司团乐购项目的细节美化;3、负责公司团乐购项目的用户体验;4、负责公司团乐购相关主题活动的页面设计;5、负责公司团乐购以外

美工岗位职责说明书 本文内容:

岗位职责说明书

岗位基本情况

职位名称:网站美工

所属部门:信息部

工作地点:杭州·萧山

组织结构

汇报对象:信息经理

直接下属:无

主要工作职责

1、

负责公司团乐购项目的网页改版设计;

2、

负责公司团乐购项目的细节美化;

3、

负责公司团乐购项目的用户体验;

4、

负责公司团乐购相关主题活动的页面设计;

5、

负责公司团乐购以外项目的页面设计/美化;

6、

负责检查团乐购采编的单子美化问题;

7、

负责给团乐购采编培训ps技术问题;

8、

协助部门经理讨论主题活动相关事宜;

9、

负责将页面用DIV+CSS写成html。

任职要求

历:大专以上

(网页设计专业优先)

专业资格:熟练Photoshop,Dreamweaver,Illustrator等设计软件,熟悉浏览器兼容性问题

工作经历:一年以上网页设计工作经验;

其他素质要求:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

岗位基本情况

职位名称:图片美工

所属部门:信息部

工作地点:杭州·萧山

组织结构

汇报对象:信息经理

直接下属:无

主要工作职责

2、

负责公司团乐购单子的首页图设计;

2、

负责公司团乐购具体展示图设计;

3、

负责公司广告图设计(易拉宝、招聘等);

4、

负责公司团乐购网内往外banner设计;

任职要求

历:大专以上

(平面设计专业优先)

专业资格:熟练Photoshop,Dreamweaver,Illustrator,CorelDRAW等设计软件

工作经历:一年以上平面设计工作经验;

其他素质要求:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

人力资源部(制)

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