演讲稿：感恩我们的父母 本文关键词：演讲稿，感恩，父母
演讲稿：感恩我们的父母 本文简介：演讲稿：感恩我们的父母谈到孝敬，我们首先要学会感恩。《牛津词典》中对“感恩”的解释是：乐于把得到的好处感激呈现出来，回馈他人。然后作为伊斯兰旗帜下的我们，对于我们的父母，该如何孝敬和感恩呢？我要说：“我们有责任也有义务把我们从父母那里得到的“好处”呈现出来，回报给我们的父母。”有一束阳光，可消除人与
演讲稿：感恩我们的父母 本文内容：
演讲稿
：感恩我们的父母
谈到孝敬，我们首先要学会感恩。《牛津词典》中对“感恩”的解释是：乐于把得到的好处感激呈现出来，回馈他人。然后作为伊斯兰旗帜下的我们，对于我们的父母，该如何孝敬和感恩呢？我要说：“我们有责任也有义务把我们从父母那里得到的“好处”呈现出来，回报给我们的父母。”
有一束阳光，可消除人与人之间的猜疑抱怨；有一座桥梁，可将人与人之间的心灵沟通；有一种吉庆，可消除人与人之间的误解、磨擦；可使人在众多纷扰中保持冷静、、、、、、、那就是—感恩。
十几年前的那一天，我们的父母用泪水和灿烂的笑容迎接我们的到来。当我们来到这世上的那一刻，父母就担负了一项繁重而伟大的工作——精心呵护我们成长。尽管这是一个沉重的负担，但他们却认为抚养我们健康成长史一件幸福的事。父母为了给我们提供一个舒适的成长环境，他们总是那么辛苦，那么操劳。
小的时候，我们总是把这些当作天经地义的事，完全不知道父母所受的苦，所受的罪，所以经常对父母耍性子，闹情绪。现在我们长大了，懂事了，就应该承担起孝敬双亲的责任。清高伟大的安拉在尊贵的《古兰经》中说：“我曾命人孝敬父母—他的母亲弱上加弱地怀着他，他的断奶，是在两年之中—(我说：”你应当感谢我和你的父母；唯我是最后的归宿，如果他俩命令你，以你所不知道的东西配我，那么你不要服从他俩。在今世，你应当依礼拜奉待他俩，你应当遵守归依我指的道路；唯我是你们的归宿，我要把你们的行为告诉你们.”
当我们第一次喊爸爸妈妈时，第一次独立迈开第一步时，第一次歪歪扭扭的写出一个字时，第一次、、、、、我们人生所经历的每一个第一次都有父母的陪伴。当我们遇到困难，能顺其所有来帮助我们的，是父母；当我们获得成功，会衷心为我们祝福，与我们分享喜悦的，是父母。然而我们中的大多数人却很少能理解父母，伸手向父母要这要那，认为父母给孩子吃好，穿好、用好都是理所当然的。当父母不能满足我们的要求时，我们耍脾气，闹情绪。作为有孝心的子女，首先应该学会为人处事，再学会孝敬双亲。人不能一味索取而不付出，我们是该为父母做些什么了！即使是在他们辛苦一天后给他们端盆洗脚水，或者实现他们未完成的梦想也罢。生活中的点点滴滴无一部体现孝敬，例如努力学习，快乐生活，让父母放心，以你而骄傲。
生活并非想象中那样完美。父母的辛酸是我们儿女无法体会的，我们在父母汗水的恩泽中成长。当父母把他们累积的人生经验和劝导告诉我们的，我们却说：“你真烦、、、、、而我们可曾知道这些都是我们在课堂上和书本中学不到的。”清高伟大的安拉在《古兰经》中说：“你的主曾下令说：”你们应当只崇拜他，应当孝敬父母。如果他们中的一个，或者两个在你的
上达到年迈，那么、你不要对他俩说：“呸！”不要呵斥他俩，你应当对俩说有礼貌的话；你应当毕素，毕敬的服侍他俩。你应当说：“我的主啊！求你怜悯他俩，就像我年幼时他俩养育我那样。”伊斯兰是倡导公正和博爱的
教。它授人的美德，人与不义。安拉指出：“那么当崇拜安拉，不要以任何
配他，当孝敬父母”。这在圣训中也多有提及；一位圣门弟子问使者什么是安拉最喜欢的行为？使者回答：“按时礼拜，孝敬父母——《布哈里圣训实录》”。先知穆罕默德关于孝敬父母留下了许多富有智慧哲理的训
，他曾说：“但愿他遭到毁灭。”先知周围的人立刻问先知谁应该遭到毁灭？先知说：“父母在他的
上达到年迈，而他却不能进入乐园的恶人（却他没有孝敬父母）”《穆斯林圣训集》。父母给予我们的爱常常是细小，琐碎无微不至的，可我们却不懂得珍惜。不喜欢他们唠叨，觉得他们束缚了我们，时间长了，久了、就嫌弃他们、嫌他们人老话多。热我们停下手中的工作，静静的思考、我们才会发现自己的想法是多么荒唐可笑。这是我们作为子女的悲哀啊！孝敬父母是每个信士的天职，父母应受到仅次于真主尊敬的地位。伊斯兰没有制定的某日为“母亲节”而是把孝敬父母规划在日常的实际行动中，就像当年父母养育儿女那样。
在当今西方社会宣扬“母亲节”的商业气氛中，作为穆斯林的我们更应当思考如何孝敬父母，但是我们要遵循伊斯兰的原则，并不是仅仅在“父亲节”或“母亲节”为他们买份“礼物”我们可以在父母劳累一天，回家后给他们捶背，洗脚等，时刻关心，照顾我们慈爱的父母，在精神和物质上满足他们，在坐的兄弟姐妹们啊！孝敬父母，是必修善功的头等大事，不仅可以喜悦我们父母的喜悦，更重要的是能够取悦真主的喜悦，让我们一起祈求真主引导我们做一个孝敬的子女；祈求伟大的安拉恩赐我们父母身体健康；如果他们归真了，祈求伟大的安拉恩赐他们安宁，提高他们在后世的品级。——阿米乃！
篇2：讲正气、敢担当、愿吃亏演讲稿
讲正气、敢担当、愿吃亏演讲稿 本文关键词：担当，吃亏，演讲稿，讲正气
讲正气、敢担当、愿吃亏演讲稿 本文简介：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是《立足岗位，敢于担当》。“担当”是一种责任，一种作风，是一种面对责任不回避的胸襟，是一种面对困难不退缩的勇气，是一种面对危难敢于一马当先的豪情。我们从事的是农村信贷工作，说白点我们每天都要和钱打交道，责任大于天；我们的信贷人员，常常为了能成功营销一
讲正气、敢担当、愿吃亏演讲稿 本文内容：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是《立足岗位，敢于担当》。
“担当”是一种责任，一种作风，是一种面对责任不回避的胸襟，是一种面对困难不退缩的勇气，是一种面对危难敢于一马当先的豪情。我们从事的是农村信贷工作，说白点我们每天都要和钱打交道，责任大于天；我们的信贷人员，常常为了能成功营销一笔贷款，走严寒、跑酷暑、苦口婆心的解释，往往还不被理解，面对这样的困难，作为一个农信人，勇挑重担，全心全意为农户服务宗旨。只有在工作中敢于担当，勇于承担责任，才能使你找到自我，获得客户的拥护。
也许你还在为数错了钱，收了假钞而感到担忧，也许你还在为放出去的款收不回来而感到忧虑。同事们，我们每天都在三尺柜台前日复一日、年复一年地从事着简单枯燥、周而复始的收收付付，这就是我们的工作，作为一个农信人担当是我们的本色，是我们的作风。
担当不仅要有一力承担的勇气，而且要有合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干的执著，而且要有独辟蹊径的创新。担当不仅要有义无反顾的果敢，而且要有如履薄冰的谨慎。担当不仅要有夺取成功的信心，而且要有接受失败的准备。只有这样的担当，才是真担当，
作为一个农信人，我们必须把担当精神放在首位，勇担责任，勇挑重担，不怕困难，吃亏在前，回报在后。始终用发自内心的微笑真诚面对每位顾客才是我们的作风。多少个寒寒暑暑，从没有人抱怨过工作的繁重，面对退耕还林补贴，城乡低保，退伍军人补贴，五保户补贴，粮种补贴等等。不厌其烦地向客户讲解，千百遍地回答着同样的问题。可是我们农信人从不喊累，因为我们明白这是我们的职责，每位工作在自己岗位上的农信员工都在用自己的实际行动支持农信的发展。
范海平，我们农信社电子银行部经理，正是她用自己的辛勤的汗水，在向社会宣扬着我们
“讲正气、敢担当、愿吃亏”
农信精神。她每天都是风风火火、匆匆忙忙；她每天都早出晚归、埋头苦干，资料堆里有她疲倦的身影，申报途中她坚定的眼神，安装成功后她爽朗的笑容。她以身作则，以诚待人，把工作中的困难事当成了自己的家事，从不畏惧困难，敢于担当责任。2013年元月一个月她就完成了安装自助设施300台的可喜成绩，创历史新高。她在用心诠释着“敢担当、愿吃亏”的时代精神。
张鹏，农信社一名普通员工。在胳膊骨折的病痛下，可他仍打着石膏缠着绷带坐在电脑前用一只手核对着一组组数据，做着一张张报表，没有因此而耽误一天工作，迟报一张报表。他完全可以回家休息，但是他没有，仍是奋斗在工作岗位上，这样是事例何止这两件。这，就是农信人，用心对待工作，专注农信发展！在平凡的工作岗位上，尽职尽责，默默奉献。
在农信社，像这样在普通的工作岗位上，自觉演绎着平凡而精彩的奉献之歌的员工数不胜数。他们或为工作加班加点，彻夜不眠，或风雨无阻，下乡收息，或坚守岗位，以社为家……成为农信社发展进程中一道亮丽的风景线。
“敢担当、愿吃亏”，这是一种责任，一种胸襟，一种作风。这是一种正气之风，是一面我们农信人不倒的旗帜，是一种不朽的精神。她不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应该是一种默默的奉献精神，一个高尚的理想，一股强劲的力量。作为农信社的一名员工，我感到自豪。由衷地向着我心中的农信呐喊：我愿把自己火热的青春献给你，我愿把对农信事业的无限赤诚献给你。敢于担当，勇于担当，不怕吃亏、甘愿吃亏让我们做一个平凡的普通劳动者，践行承诺，把农村信用社这块金字招牌擦亮！。。。。。。
谢谢大家！
篇3：价值源于责任演讲稿
价值源于责任演讲稿 本文关键词：演讲稿，源于，价值，责任
价值源于责任演讲稿 本文简介：价值源于责任演讲稿“责任”从大的方面来说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。责任能激发人的潜能，也能唤醒人的良知。有了责任，也就有了尊严和使命。责任感是简单而无价的,世界上根本没有不用承担责任的工作的.工作就意味着责任。我们的价值体现于责任中，所以今天我从这几方面讲一下如何尽责
价值源于责任演讲稿 本文内容：
价值源于责任演讲稿
“责任”从大的方面来说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。责任能激发人的潜能，也能唤醒人的良知。有了责任，也就有了尊严和使命。责任感是简单而无价的,世界上根本没有不用承担责任的工作的.工作就意味着责任。我们的价值体现于责任中，所以今天我从这几方面讲一下如何尽责：
一、责任成就事业的基础，尽责从小事做起
从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，人活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责,发挥自己的能力，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
一颗道钉足以倾覆一列火车,,一个烟头足以毁掉一片森林.
任何一项事业,不管是平凡还是伟大,不管是简单还是复杂,都没有高低贵贱之分,每项事业的背后必然存在着无形的精神力量,引藏着无限的发展空间和职业升华的机会。工作无小事，我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，有些事情并不是需要很费力就能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上下班、开会、执行公司的制度等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。如果做得不是很好，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅。
没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
二、
用感恩之心做人，尽职之心做事
做人与做事是辩证统一的，用感恩之心做人，以尽责之心做事，是一种正确与积极的心态。
用感恩之心做人。从本义上理解，“感恩”是一种认同，回报和对恩惠心存感激的表示，也是一个人所愿意承担责任的最基本的支柱。古语有言：“乌鸦有反哺之恩，羊羔有跪乳之德。”知恩图报，一直是中华民族千年传承的道德准则。拥有感恩的心，能帮迷途之人找到新的航向，
能赋予飘零生命春的新绿。心怀感恩，可让人幡然醒悟，也可助人重新振作！感恩是一种态度，感恩是一种心态，感恩是一种精神，感恩也是一种豁达。
在接受社会与公司、自然赋予的同时，我们是否扪心自问？是否应有所付出。让我们感恩父母的养育，感恩老师和领导的教诲，感恩朋友与同事的帮助，感恩团队的协作，感恩大自然的给予……赠人玫瑰，手留余香。感恩的对待每一天，带给别人温暖与快乐，相信，我们的人生会充满灿烂与阳光。
以尽责之心做事。卓越源于主动，主动始于感恩，以感恩和责任之心对待工作，你会发现，你身上积蓄了一股强大的精神力量，滴水之恩，当涌泉相报。在职场亦如此，感恩是一种能力，责任是一种操守，更是获得能量与能力的途径。伊泰给我们每个人提供了学习的机会与施展才华的舞台，同时伊泰也为我们提供了生存的条件与物质的基础。心怀感恩与责任，会把工作中的抱怨转化为一种内驱力，以一种积极的心态去一点点的改变，会在反思中调整，在调整中提升，在提升中完善，每天进步一小步，人生才能不断地升华与丰盈。
常怀感恩与责任心，我们会学会换位思考，站在对方的角度去想问题，就能更客观看待与处理问题，有效缓解各种矛盾，融合人际关系，赢得他人尊重。就能做到与企业荣辱与共，与团队齐心协力，和同事团结互助，形成良性氛围，促进工作有利开展。
在做事中常怀感恩与责任，学会享受过程，尽心尽力做好每一件事，把责任落到实处，在做事中不断学习、成长、历练，努力干一行，爱一行，专一行。你会感受，工作着并快乐着。积极回报社会与工作，把工作做到最好，把它作为奋斗目标与前行方向，以积极的心态面对困难与挑战，让感恩与责任融入生命，我们会在工作中收获更多。
三、尽责就是勇于承担责任
责任会带来不同的人生状态，并创造不同的人生世界！勇于负责任，是每一个成功者的第一素质。作为一个现代职业人，建立起责任观，会让领导与同事觉得你是一个值得信任的人。
许多人把应承担的责任推给领导，认为自己只是机器上的一颗螺钉，并没有什么权力，所以也不用去承担什么责任，特别是出现问题的时候，不敢或不愿挺身而出承担相应的责任。但事实上，我们做每一份工作的态度和成效都有可能会得到密切关注，而这又可能会对自己整个职业生涯产生深远的影响。所以只有做好眼前的工作，未来的发展才会水到渠成！
不要因为害怕承担责任而拒绝接受任务。一位成功人士曾这样描述自己心目中的理想员工：“我所需要的员工是具有进取精神、敢于承担高难度工作任务的人。”而那些勇于向高难度工作挑战的员工始终是人才市场上的“抢手货”。
1920年的一天，美国一位12岁的小男孩正与他的伙伴们玩足球，一不小心，小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上，一块窗玻璃被击碎了。一位老人立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错。最后，老人同意小男孩回家拿15美元赔偿他。在当时，15美元是个不小的数目，用那笔钱足可以买125只母鸡!小男孩向父亲说了这件事，当然是希望父亲会替他承担这份责任。可是他没想到，一直对他宠爱有加的父亲却要他自己来负责。父亲拿出15美元，严肃地对儿子说：“这笔钱我可以借给你，但是一年后你必须还给我。因为，承担自己的过错是一个人的责任，你不能逃避。”小男孩为了还钱，就放弃了平日里热衷的各种游戏，把课余时间都利用起来做自己力所能及的工作。经过半年左右的不懈努力，他终于挣够了15美元，并把它还给了父亲。父亲说：“一个能为自己的过失行为负责的人，将来一定会有出息的。”他就是美国第40任总统里根。后来里根总统在回忆这件事时说：“一个人要勇敢地承认自己的错误，要勇敢地承担自己的责任。只有勇于承担责任的人，才能成为一个大有作为的人。”承担责任，能让我们赢得成功。
因此，如果我们在座的每一位员工,首先要学会担当责任，遇到任何困难都要迎头而上，细致周详地考虑自己应该先干什么，后干什么，把所有的工作都做到完美，慢慢地你就会发现：其实，越是推脱责任越容易被机会遗忘，越是积极承担责任越容易靠近机会，也越容易取得成功。
对工作负责就是对自己负责，强烈的责任心是造就成功的主要原因。时刻想着自己的工作，将责任感融化到血液里，每一个成就看似偶然，实则必然。如果对自己的工作缺乏责任心，就会阻碍自己的发展，甚至四处碰壁。
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，职位越高、权力越大，肩负的责任就越重。反过来说，愿意负责任的事越多，能力就越强。负责任是扩展自己能力的一个入口。当然，接受了高难度的工作任务会有两种相反的结果，即成功或失败。如果你挑战之后发现“不可能完成”，也千万不要沮丧，因为一个聪明成熟的领导一定不会只看结果，在接受任务并积极完成的过程中，你表现出的高度的责任感、创新的思维方式等都会增加领导和同事对你的好感。
四、尽责就是对使命的忠诚和信守
忠诚是对正确和真理或者是信念的一种坚持，是每位员工都应当坚持和珍惜的一种优秀品质。对我们的使命忠诚，就是对我们所从事的职业的忠诚，坚守责任就是坚守我们的义务，就是对所负使命的信守。作为一名伊泰员工，无论职务高低，无论在什么岗位，都要尽职，尽责，清白做人，廉洁工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；
责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。正我们现在的这个角色，所在的部门比较重要的，我们的工作比较敏感，这就要求我们严于律己，清清白白做人，干干净净做事。是公司养育了我们，是公司给了我们成长的空间，是公司给了我们成功的机遇。当我们对伊泰怀感恩之心，对伊泰的忠诚将变成自觉的行动。对企业、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加积极向上，会克服艰难险阻，会调动起所有的潜能，发展自己的能力，奔向成功并乐在其中。
最后，通过宣讲活动，希望将伊泰的理念广泛传播，唤起我们每位员工，加入到社会责任的履行队伍中来，使责任成为制度化、系统化、科学化管理的自觉行为。深入到每一个伊泰人的血液中，成为我们伊泰人的成长基因。为社会献出一份爱，公司奉献一份情。生命一分钟敬业六十秒,勇敢的担当起自己的责任,人生才会充实,生活才有意义。有句话说得好,机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人.让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力,不断完善充实自己,为企业的发展壮大奉献自己。
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