都成医学院实习教学基地工作职责的相关参考范文，都成医学院实习教学基地工作职责实习教学基地教学管理组织机构由实践教学基地行政职能部门、业务科室(或部门)两级组成。在管理上实行主管院长(或单位领导)负责制。教学管理部门是实习......
实习教学基地教学管理组织机构由实践教学基地行政职能部门、业务科室(或部门)两级组成。在管理上实行主管院长(或单位领导)负责制。教学管理部门是实习教学工作的职能管理部门，设专职教学管理人员一名;科室(教研室、或部门)系教学工作的基层组织，科室(或部门)负责人即教研室主任，各科室(或部门)教学管理人员是该教研室的教学秘书。
一、主管领导职责
1.对单位领导负责、领导和主持单位教学工作，贯彻执行国家教育方针，完成临床教学任务。
2.指导教学管理部门制订医院(或基地)教学计划，督促、落实教学任务，定期进行检查、考核、总结评比。
3.负责对教学工作的重大问题做出决策。
4.主持召开单位教学工作会议，研究教学工作。
5.组织完成学院下达的教学任务。
二、单位教学管理部门职责
1.在主管领导的领导下，组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策，拟订和修订单位的相关教学管理规章制度。
2.根据单位承担的教学任务，组织制定各专业的实习教学计划，并组织实施。
3.指导各科室(教研室)对实习工作的组织实施，检查实习计划落实情况，组织监考、阅卷。
4.组织教师开展教学和教学科研活动，努力提高教学质量，组织对各教研室教学质量进行评估检查。
5.建立、健全实习教学档案。
6.负责组织对本单位的带教老师的带教资格审查及教学工作考核，组织进行医院优秀教学科室、优秀带教老师评选工作。
7.负责组织学生的医德医风、行为规范、单位有关制度的学习，搞好学生平时管理。
8.负责编排和制定学生实习科室轮转计划，督促各科室认真带教，保证实习质量。实习结束时，代表单位对学生实习情况做出鉴定意见。
9.负责组织学生参与单位的有关教学和科研学术活动。
10.实习结束时，单位的教学主管部门对每个专业学生的实习整体情况要作一个书面鉴定，该鉴定医院每年存档，并随实习生返校时带回学院交学校教务处存档。
11、指导教学科室和学生，完善填写“实习鉴定书”，审核签章。
三、实习带教科室职责
1.科室是实习教学的基层组织，直接对单位负责，在教学管理部门的领导和直接指导下，按照教学实习计划的规定，完成教学任务，不断提高教学质量。
2.科室实行主任负责制。
3.组织执行教学计划，根据科教管理部门下达的教学任务，落实任课、带习教师。
4.向单位教学管理部门反馈实习教学的具体安排意见和建议。
5.组织实习教学评估，负责本科室教师的考核。
6.组织定期的科室工作例会，集体研究教学重点、难点，开展教学经验交流。
四、科室教学秘书职责
1.在科主任领导下，负责安排科室的教学、实习工作。
2.负责收集、整理、保管实习教学的有关文件资料。
3.组织科室对学生进行理论考试、临床技能考核，填写实习生出科成绩。
4.负责科室实习教学、实习质量控制。
5.处理科室实习教学、实习工作等日常事务。
6.组织科室的实习教学及临床小讲课。
五、带习教师职责
1.带习教师必须由具有带教资格的人员担任，包括具有主治医师以上的职称或经教师资格认定的业务人员等。
2.带习教师应严于律己，为人师表，教书育人。
3.带习教师应服从教学安排，以培养学生为己任，对学生的业务水平、职业道德负责，按教学计划要求，精心传授知识和技能。
4.对学生的实习情况和纪律进行监督。
5.对典型病例(或案例)要理论联系实际进行讲解，认真回答学生提出的问题。
6.认真修改学生书写的医疗文书。
7.给学生公正评分，鉴定意见要实事求是。
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篇2：都成医学院实践教学基地建设与管理规定
都成医学院实践教学基地建设与管理规定
第一章 总则
第一条 实践教学是高等教育的重要环节之一，是指导学生理论联系实际、培养学生动手能力与创新意识的重要途径。根据国家教育部、卫生部颁布的《普通高等医学教育临床教学基地管理暂行规定》(教高〔1992〕8号)、《本科医学教育标准—临床医学专业》(教高〔2008〕9号)和《教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》(教高函〔2018〕8号)等文件精神，为规范实践教学基地建设与管理，强化学校管理职能、实现教学质量同质化，特制定本规定。
第二条 实践教学基地是指为我校各专业学生进行专业实习、毕业设计(论文)、毕业实习等实习实训教学提供设备支持、教师指导与实践场所等的医疗卫生机构、科研机构、机关及企事业单位等。
第三条 实践教学基地包括临床类实践教学基地和非临床类实践教学基地，前者包括附属医院(含直属附属医院、共建直属附属医院、非直属附属医院)、教学医院、实习医院和社区实践教学基地四大类。所有实践教学基地与其上级主管部门的隶属关系不变，但其教学工作接受学校的领导或指导。实践教学基地必须按学校下达的教学计划，根据有关规定，完成临床理论、临床见习、毕业实习等教学工作。
第四条 教学基地建设应把教学质量放在首位，基地必须满足实践教学要求、重视教学工作，能完成教学大纲规定的各项内容，保证实践教学质量。附属医院必须承担一定的临床理论教学任务。
第五条 坚持“双方自愿、资源共享、互惠互利”的原则。学校利用基地条件开展理论和实践教学，培养学生的实践能力和创新能力;基地则可借助学校的科研、教学和医疗资源，开展广泛合作，促进基地建设发展。
第二章 设立教学基地的条件
第六条 实践教学基地的遴选条件：
(一)实践教学基地的主要领导及上级行政主管部门支持承担实践教学任务;
(二)具有固定的实践教学活动场所，能提供满足开展相关实践教学活动所需的技术装备、技术项目、病例及其他教学资源;
(三)具有一支专业技术职务、学历结构合理，能胜任指导学生完成实践教学大纲要求的实践教学任务的师资队伍;
(四)设有专门教学管理机构并有专人负责教学管理，有系统完善的教学组织管理办法和有效的教学激励机制，管理制度健全、管理严格;
(五)能每年承担一定数量相关专业学生的实践教学任务，并在4-5年内保持稳定;
(六)能够为学生提供食宿、交通、学习、安全、卫生等保障条件;
(七)临床类实践教学基地的基本条件还应同时具备国家教委、卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈普通高等医学院校临床教学基地管理暂行规定〉的通知》(教高〔1992〕8号)和卫生部、教育部《关于印发〈医学教育临床实践管理暂行规定〉的通知》(卫科教发〔2008〕45号)文件的要求或者是按照《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》(卫妇社发〔2006〕239号)批准设置的基层医疗单位;非临床类实践教学基地的基本条件也必须满足教育部相关规定、行业标准和要求，由二级学院制定遴选条件，提交教务处审定。
第三章 设立教学基地程序
第七条 附属医院由学校教务处负责遴选，在征得拟建医院上级行政主管部门同意后，医院向学校提交书面申请，并按要求填写《都成医学院实践教学基地审定认可申报表》报学校教务处，教务处组织专家对医院进行评估。教务处结合评估结果和申请材料，向学校提交请示，按照学校批复意见，与医院签订合作协议书。
第八条 其余基地由二级学院负责实践教学基地的遴选，经充分调研论证后，在征得拟建实践教学基地上级行政主管部门同意后，由实践教学基地所在单位向二级学院提交书面申请，并按要求填写《都成医学院实践教学基地审定认可申报表》。各二级学院组织专家对申报单位进行评估，二级学院在评估结果上签署意见后，将评估结果和申请材料报送教务处。教务处根据二级学院的评估结果和申请材料，向学校提交请示，按照学校批复意见，与实践教学基地所在单位签订合作协议书。
第九条 学校与实践教学基地签订协议生效后，社区实践教学基地授予“都成医学院社区实践教学基地”;实习医院授予“都成医学院实习医院”;教学医院授予“都成医学院教学医院”;非直属附属医院授予“都成医学院非直属附属医院”牌匾(同时统一配置相应公章);非临床类实践教学基地授予“都成医学院教学基地”牌匾，名称亦可由双方商定。牌匾为铜牌，大小规格按照学校相关规定，由实践教学基地自行制定。挂牌仪式，由实践教学基地根据本单位具体情况和所在地的情况而定，学校有关领导、相关二级学院和职能部门的负责人参加。
第十条 合作协议年限原则上为五年，协议期满后，双方都无异议则自动续签;双方或单方有异议，该协议期满后双方协商决定是否续签。
第十一条 为进一步优化基地建设整体布局，需要学校主动新建的实践教学基地，可以由教务处组织专家组实地考察评估，根据专家组意见，报学校领导批准后签署合作协议，建立合作关系。
第四章 教学基地管理办法
第十二条 实践教学基地实行学校、二级学院两级管理模式，教务处负责实践教学基地的认定和审批等宏观管理;学生工作部(处)负责督导实习学生安全、思想政治教育等学生管理工作;二级学院负责实践教学基地的建设规划、基地遴选、内涵建设(包括巡回教学、师资培训、实践教学工作会等)、督导动态、检查验收和日常教学管理，以及学生教育与管理的具体工作，并协助教务处做好实践教学基地的监督管理。为统筹规划教学基地和充分利用基地的教学资源，各二级学院可共享的实践教学基地，由教务处统筹。主要承担一个二级学院教学任务的实践教学基地，由该二级学院负责管理工作。
第十三条 主管校长、教务处、二级学院、学生工作部(处)、人事处、后勤管理处、组织部、团委的职责。
(一)主管校长职责：
1.审查实践教学基地的建设规划;
2.审查拟新建实践教学基地的请示报告;
3.解决实践教学基地建设和管理中的重大问题等。
(二)教务处职责：
1.负责审核二级学院实践教学基地建设计划、实施方案;拟定全校实践教学基地的统筹建设规划，报请主管校长审查;在学校指导下，开展实践教学基地的建立、调整与撤销的审核，以及协议书的签订和授牌等相关工作;
2.负责审定实践教学基地建设与管理制度;审定实践教学基地的建设标准、评估指标体系，督促二级学院组织开展工作;负责实践教学基地建设状态数据库的汇总、分析;负责汇总、审定印制《实习生手册》;
3.负责多个二级学院共用实践教学基地的协调工作，督导和协助二级学院1-2年召开1次实践教学工作会、开展巡回教学和师资培训等实践教学基地内涵建设工作;
4.以学校统筹为前提，按照实习管理规定，督导二级学院做好实习学生的请、销假(含参加双选会、报考研究生)管理工作;
5.组织专家不定期开展实践教学基地巡查和督查;
6.审核各二级学院实践教学经费预算，并提请学校审定，按学校批复的相应标准划拨至各二级学院，专款专用;
7.通过收集实践教学基地的拟接收计划和二级学院的拟派遣计划，综合实践教学基地建设质量(包括临床教学重视程度、临床带教规范程度、实习学生成绩等)，制定学校实习派遣计划，督导各二级学院按照计划组建实习组，统筹安排实习学生下基地的运输工作，以及统一支付实习费(包括实习带教费和实习生住宿费);
8.按照二级学院管理职责，教务处不定期督查其工作开展及其完成情况，并纳入年终考评;不定期开展实践教学基地巡查和督查，对不合格的实践教学基地限期整改或撤销;
9.负责实践教学基地兼职教师的聘任及评优工作。
(三)二级学院管理职责：
1.承担一个二级学院教学任务的实践教学基地，由该二级学院负责督查、指导实践教学基地教学机构的组建、教学管理、教学质量监控、师资队伍建设(基地骨干教师培训、巡回教学)、教学工作会、基地评估和实践教学日常管理等工作;
2.承担多个二级学院教学任务的实践教学基地，在教务处统筹下，由主要实习专业(是指实习学生人数多、实习时间长、专业吻合度高的专业)所在二级学院负责督查、指导实践教学基地教学机构的组建、教学管理、教学质量监控、师资队伍建设(基地骨干教师培训、巡回教学)、教学工作会、基地评估和实践教学日常管理等工作，其他二级学院积极配合;
3.按照专业人才培养方案，制定实践教学基地的建设标准、评估指标体系和专业实习大纲、实习计划，提交教务处审定;督导实践教学基地按要求加强内涵建设，开展实践教学;
4. 二级学院应指定专人专职(或兼职)指导实践教学基地的实践教学管理，收集各实践教学基地教学状态数据库的相关信息，保持与实践教学基地的经常性联系，及时将学校实习要求(计划、大纲等要求)反馈给实践教学基地，取得实践教学基地的大力支持，不断改善实践教学条件，提高实践教学质量;
5.以学校统筹为前提，切实加强与实践教学基地的互惠合作，建立稳定、友好的合作关系，积极探索与实践教学基地的各项合作，在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对实践教学基地优先给予考虑，积极做好相应的协调、安排工作;
6. 二级学院根据教务处拟定的全校见习、实习派遣计划安排学生见习和实习基地;
7.按照教务处的统一安排，组织本专业学生在进入毕业实习前的岗前培训，组织学生完成实习计划;
8.以学校统筹为前提，做好各实践教学基地教师用书的领、借和使用管理和实习学生的请、销假(含参加双选会、报考研究生)管理工作;
9.负责各实践教学基地实习学生骨干的选聘和培训工作;
10.负责学校安排的其他相关事务工作。
(四)学生工作部(处)、党委组织部、校团委职责：
1.学生工作部(处)督导各二级学院做好实习学生安全教育、思想政治教育、日常教育与管理工作;负责牵头处理学生实习期间发生的医疗事故、人身伤害等其他事故;
2.学生工作部(处)负责审批由各二级学院上报的违规违纪实习学生的处理意见，并及时报分管校领导审批(相关制度及审批程序学生工作部(处)有关规定);
3.党委组织部、校团委督导各二级学院做好实习学生党、团组织工作，并在各实践教学基地继续做好党、团组织的发展工作。
(五)后勤管理处职责：
1.在教务处、二级学院的配合下，负责安排在学校住宿的实习学生和实习结束返校学生的住宿;
2.做好学生返校期间的后勤保障(车辆、饮食、生活用水和卫生医疗等)工作。
第十四条 “都成医学院教学医院(基地)”的称谓属于我校的无形资产，基地在不损害我校利益的情况下，可以使用这一称谓合法参与正当的社会活动。民营机构使用“都成医学院教学医院”的称谓，每年按照双方协议向都成医学院缴纳一定的管理费用。
第五章 实践教学基地评估
第十五条 为促进各实践教学基地的建设和规范管理，教务处根据《都成医学院实践教学基地评估标准(附属医院)》，对附属医院进行定期(4年/周期)评估。其余基地由二级学院根据专业标准，参照《都成医学院实践教学基地评估标准(附属医院)》制定实践教学基地建设标准、评估指标体系和管理办法，定期(4年/周期)开展评估工作。
第十六条 学校教务处根据评估报告，对相关实践教学基地提出整改意见，对整改不力、不能保证教学质量的基地，学校将提前半年通知对方，解除合作关系。实践教学基地如不愿或不能继续承担我院临床教学任务，必须提前半年与我校协商解除合作关系。合作关系解除后，实践教学基地也不再继续使用“都成医学院教学医院(基地)”的称谓。
第六章 基地建设经费与基地教学运行经费管理
第十七条 教学基地建设经费管理
(一)教学基地建设经费是学校为了支持各重点教学基地，改善教学条件，保证教学运行。每年预算的专项经费，经费使用应本着量入为出、略有结余、勤俭节约、充分发挥效益的原则;
(二)教学基地建设经费主要投向与二级学院签署了正式协议并进行长期良好教学合作的重点教学基地，用于学生宿舍改造、营具维修和更新、教学办公用品、教具和教学仪器的购置(维修)以及其它与教学基地建设有关的开支;
(三)由相关教学基地根据教学需要，提出书面申请(附详细预算)，由教务处根据各基地的申请，实地考察核实，根据当年经费预算统一协调论证，并结合教学基地与学校合作的实际情况，拟制当年教学基地建设经费投入使用报告，呈学校领导批准后使用。在学校相关部处的协助下，根据相关教学基地的实际情况，建设经费以实物或者现金形式投入，由教务处负责协调;
(四)为了保证教学基地建设经费确实用于教学，学校定期对经费使用情况进行检查。对投入的实物进行登记，对划拨经费具体使用情况进行核实，并将其纳入学校的国有资产统一管理。
第十八条 基地见习、实习和临床理论教学班运行等经费管理
(一)基地见习、实习及基地临床理论教学班教学运行经费，遵照专款专用、勤俭节约的原则合理使用，做到精心预算、严格管理、保证效益;
(二)二级学院于每年十月一日之前，根据本学院开展实践教学或开展实践教学基地内涵建设等情况，向教务处提交下一年实践教学经费预算(可包括基地建设经费、教学运行经费、教学质量控制经费等)，教务处提交学校审定后，按相应标准划拨至各二级学院，专款专用;
(三)见习教学经费用于学生往返交通费、见习基地老师带教费、见习教学组织管理费等开支。基地临床理论教学班教学经费用于学生往返交通费、教学基地老师理论课时费、课间见习带教费、学生住宿费、学生管理费、教学公杂费等开支。实习教学经费用于实习生的交通住宿及补助费、实习医院(基地)带教老师的带教费、实习生管理费、二级学院统一租房安置实习生的房租及水电补助、聘请实习教学基地专家指导费和授课酬金、实习教学公杂费等开支;
(四)教务处根据二级学院每年各专业实习、见习及基地临床理论教学班的教学任务量和教学基地的收费标准，按照预算编制程序，统一编制二级学院的年度实习、见习和基地临床理论教学班教学的专项费用预算。经学校批准后，严格按照学校有关财务制度控制使用;
(五)学校按照双方签署的合作协议标准，每年定期与教学基地结算并支付实习、见习及基地临床理论教学费用，教学基地必须将该项经费用于教学，任何单位和个人不得挤占、截留和挪用;
(六)学校计划财务处依照国家有关财经法规、学校财务制度和年度经费预算，对实习、见习及基地临床理论教学班的教学经费支出的合法性、合理性、可执行性进行审核和监督。
第七章 附 则
第十九条 本规定由教务处负责解释，原管理规定同时废止。
第二十条 本规定自印发之日起施行。
篇3：都成医学院教学基地优秀教师评选办法
都成医学院教学基地优秀教师评选办法
为了鼓励教学基地教师的积极性，加强与教学基地的合作，顺利开展临床教学工作，学校将每年根据《都成医学院教学基地优秀教师评选暂行办法》，在各教学基地开展优秀教师评选工作。
第一章 优秀实习带教教师评选
第一条 参评条件：热爱医学教育，遵纪守法，有良好的职业道德，学风端正，教学严谨，具有丰富的临床带教经验和坚实的专业理论基础。并长期直接承担我校实习教学任务，实习带教认真负责，学生普遍反应良好。
第二条 评选办法：由实习学生、实习小组推荐优秀实习带教教师候选人，基地教学主管部门结合教学基地实际情况，按学校分配指标确定人选上报教务处，经教务处初审，再报学校审批。
第三条 评选指标：优秀实习带教老师名额，根据教学基地当年完成我校实习教学工作量而定，学校按照实习教学工作量分配优秀实习带教老师指标。
第四条 评选时间及奖励办法：优秀实习带教老师每年评选一次，每年实习结束前2个月医院开始评选，在当年教师节由学校统一通报表彰，并颁发证书及奖励。
第二章 优秀见习带教教师评选
第五条 热心教学工作，长期直接承担我校课间见习教学任务，见习带教认真负责，学生普遍反应良好。
第六条 优秀见习带教老师评选表彰每年进行一次，评选时间及奖励办法参照“优秀实习带教老师评选”方法执行。
第七条 医院(基地)优秀见习带教老师的人数指标，由学校教务处根据各见习教学基地本学年承担我校见习教学任务情况、学校对见习教学检查的情况、评教评学结果等，提前向各见习教学基地下达。
第三章 基地临床理论教学优秀教师评选
第八条 参评条件：热爱医学教育，遵纪守法，有良好的职业道德，学风端正，教学严谨，具有丰富的临床理论课教学经验和坚实的专业理论基础。并长期直接承担我校基地理论教学班教学任务，教学认真负责，学生普遍反应良好。
第九条 评选办法：由基地理论教学班学生推荐临床理论教学优秀教师候选人，基地教学主管部门结合教学基地实际情况，按学校分配指标确定人选上报教务处，经教务处初审，再报学校审批。
第十条 评选指标：优秀临床理论教学教师名额，根据教学基地承担我校临床理论教学任务量而定，学校按照教学基地完成的教学工作量分配指标。
第十一条 评选时间及奖励办法：优秀临床理论教学教师完成评选时间同优秀实习带教老师，每年评选一次，并上报学校审批，在当年教师节由学院统一通报表彰，并颁发证书及奖励。
第四章 附 则
第十二条 本规定以医学专业的教学医院为背景制定，其他专业的教学基地参照执行。
第十三条 本办法自印发之日起施行，由教务处负责解释。