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2020年医院护理年度工作计划新选

日期:2020-06-13  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

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20XX年医院护理年度工作计划新选 本文简介:20XX年医院护理年度工作计划新选一、提高护理人员的专业水平1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知

20XX年医院护理年度工作计划新选 本文内容:

20XX年医院护理年度工作计划新选

一、提高护理人员的专业水平

1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是重点

1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作计划,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

三、提高护理服务质量,增强工作责任心,培养护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

篇2:2020年医院综合科优质护理服务工作计划

20XX年医院综合科优质护理服务工作计划 本文关键词:工作计划,护理,医院,综合,服务

20XX年医院综合科优质护理服务工作计划 本文简介:20XX年医院综合科优质护理服务工作计划20XX年优良护理服务工作是在20XX年展开“优良护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优良护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,延续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其

20XX年医院综合科优质护理服务工作计划 本文内容:

20XX年医院综合科优质护理服务工作计划

20XX年优良护理服务工作是在20XX年展开“优良护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优良护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,延续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度展开“优良护理服务”活动经验的基础上,特制定20XX年“优良护理服务”工作计划。

一、指导思想

在院领导及医院医疗质量管理委员会的领导下,遵守和落实“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以医疗护理安全为目标,预防为主,强调过程管理和质量责任,强化内涵建设,进步护理技术水平和服务质量,创造优良护理,进步医院社会效益和经济效益。

二、工作目标

继续抓好“三基,三严”培训和护理职员的继续教育工作,依照“三好一满意”、优良护理服务活动等标准要求,深进展开优良护理服务,进步服务质量。广泛展开群众性服务活动,将“优良护理、微笑服务”落到实处,深进人心。

三、根据核心制度、制定职责落实、继续加强培训

1、修订各种制度、标准、继续完善我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。

2、加强护理专业技术操纵培训,牢固把握护理基本技能,夯实基本功底,进一步强化练习,提升临床护理技能操纵水平,进步临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干{http://.fWJiA.COm20XX年医院综合科优质护理服务工作计划欢迎您访问范,文,家[!--titleurl--]},从而进步护理服务。

四、全面提升职业素质、深化服务内涵

1、加强护士礼节规范学习,采取各种情势的学习培训,以进步全科护理职员的业务素质,进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

2、加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序,加强护理管理确保目标实现。

3、加强护理安全监控管理,每个月组织科室进行护理安全隐患排查及护理过失、护理不良事件的缘由分析讨论,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

五、夯实基础护理、严格落实责任制整体护理

1、切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。

2、改革分工方式,实行责任制护理,弹性排班。

3、责任护士负责病人从进室到出室的各种医治给药、病情观察、基础护理和健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优良护理服务。

4、深化护士分层使用,根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

六、坚持满意度调查和出院患者电话回访记录

每个月月底定期对患者进行优良护理服务满意度调查,对发现的护理题目及时的分析缘由和提出整改措施,催促小组加强监督,及时听取患者对优良护理工作的意见和建议。对出院患者做好电话回访记录,同时对患者做好远程的健康宣教。

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工作计划

护理

优质

综合

医院

七、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行

责任护士履行岗位职责,依照岗位管理进行考核,作为绩效考核根据。护士根据考核标准进行绩效,强化护理核心制度及各种护理操纵规范、流程、各种常规的落实。

八、发展专科护理特点

临床护理服务充分体现专科特点,根据本科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,增进患者康复。

篇3:2020年个人工作计划样本

20XX年个人工作计划样本 本文关键词:工作计划,样本,XX

20XX年个人工作计划样本 本文简介:20XX年个人工作计划样本20XX年新的一年,对刚成立二年多的广州电气设备有限公司上海分公司来说,是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,在这二年时间里,由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下,客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可,优势于其他厂商,提升公司在客户心中的服务形象,特制

20XX年个人工作计划样本 本文内容:

20XX年个人工作计划样本

20XX年新的一年,对刚成立二年多的广州电气设备有限公司上海分公司来说,是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,在这二年时间里,由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下,客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可,优势于其他厂商,提升公司在客户心中的服务形象,特制定20XX年个人工作计划,如下:

(一)创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意,

(二)转变服务观念,把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

(三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益,同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(WI-XG-S006),应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。

以上,是我对20XX年客服工作计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望领导、同事们多多给予支持与帮助。展望20XX年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作计划,也力争为公司赢取更多利润,树立公司在客户心目中光辉形象。

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