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2020年度校本培训计划

日期:2020-04-26  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

20XX年度校本培训计划 本文关键词:校本,培训计划,年度,XX

20XX年度校本培训计划 本文简介:20XX年度校本培训计划工作计划基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校

20XX年度校本培训计划 本文内容:

20XX年度校本培训计划

工作计划

基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。

一、指导思想:

围绕局、室年度工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、工作目标及主要措施:

1、师德培训

进一步提高我校教师队伍的职业道德水准,争做学生爱戴、家长信

赖的老师。(学生和家长的满意率不低于90%)增强教师学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。

教师的职业道德是从事教育教学活动的根本,我们将通过观看录像的方式,以各地师德标兵的先进事迹和我县教育教学改革中的师德先进人物为榜样,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。

组织教师认真学习有关文件,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹等,以先进促奋进。开展“爱生敬业、爱岗敬业、乐于奉献”的主题教育活动,发挥教师在师德教育中的主体作用。使全体教师能够规范自己的师德行为,提高师德养成的自觉性。

2、加强现代教育技术的培训(郑飞老师负责)

现代社会的发展是信息更新的发展,教育的发展也需要我们教师更新教育观念,并能把现代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行校现代教育技术的培训,其主要内容:(1)课件制作,逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课;(2)电教仪器设备使用的培训。通过培训,使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备,期末组织专项考试,同时与教师年度考核相挂钩。(3)教师培训形式:a集中培训b个别辅导c在家自学

3、新课程培训

组织教师学习先进的教育理论,以《新课程标准》、《走进新课程》等有关新课程的基本理论为主要指导,同时,辅以《小学教学设计》等新课程刊物中的相关教学案例和花絮,从理论到实践进行全方位的培训。通过这些内容的培训达到如下效果:即教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。

三、教师培训形式:

1、专家讲座

学校定期聘请校内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、学者来校讲学,以扩展教师们的视野,提高教师们的水平。

2、教师论坛

以学校网站为主阵地设立教师论坛,探讨教育教学规律,分析教育教学现象,发表教育心得,激发创新思维,提高科研水平。

3、经验交流

学校定期组织经验交流会,交流学习心得,取长补短共同提高。

4、访问考察

我们将划拨一定数量的经费,安排不同层次教师外出访问考察,学习先进的教育教学理念,学习科学的教育教学方法,学习科学的管理方法,推动我校教师队伍整体素质的提高。

5、组织培训

学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。

6、以研促训

以教研活动为载体,拉动教师教育教学能力和科研能力的提高;强化学科组的教研活动,以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。

7、以会代训

以会代训是一条行之有效的校本培训渠道,要对其进行进一步完善,使其制度化、规范化。

8、与兄弟校、联谊学校合作

学校逐步加强与其他兄弟学校、联谊学校的合作,充分利用兄弟学校的教育教学资源,拓宽校本培训的师资渠道,增加教师培训机会。

9、以老带新

充分发挥老教师在校本培训工作中的作用,进一步完善“一帮一”的帮扶式培训方式,使其制度化、规范化。

四、管理措施:

校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。

1、成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。我校校本培训机构主要有组织管理机构和业务指导机构组成。

组织管理机构:

组长:边步安

副组长:郑飞。负责对校本培训制度、校本培训计划和考核办法的制定和监督实施。

2、各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

3、培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划,上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。

4、建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。

五、主要活动安排

1、三、四月份,首先以教研组为单位讨论确定“推进新课堂教学中存在的现实问题”,在此基础上,我校将组织全体教师参加讨论商定,汇总出主要问题。

2、五月份,就提出的问题安排学习。

3、六月份,观看师德录像,现代教育技术设备使用的巩固提高培训。

4、七、八月份,组织参加县教研室开展的培训工作。

5、九、十月份,开展课堂教学研讨活动。

6、十一月份,组织教师撰写学习心得及教学反思。

7、十二月份,总结本学年校本培训工作,档案归类,对教师进行考核。

篇2:20XX年美术高考设计基础考前培训计划

2012年美术高考设计基础考前培训计划 本文关键词:考前,培训计划,美术高考,基础,设计

2012年美术高考设计基础考前培训计划 本文简介:2012年美术高考设计基础培训计划培训内容:设计考试是设计类高等院校的入门测试,其重要性不言而喻。与素描、色彩考试不同,设计考试显得多彩多姿,名目繁多。不同的院校、不同的设计专业、根据不同设计理念、不同的专业要求,设计出不同的考题。针对历年高考设计真题从设计类高考题型,单元多样化训练,画面构成,色彩

2012年美术高考设计基础考前培训计划 本文内容:

2012年美术高考设计基础培训计划

培训内容:

设计考试是设计类高等院校的入门测试,其重要性不言而喻。与素描、色彩考试不同,设计考试显得多彩多姿,名目繁多。不同的院校、不同的设计专业、根据不同设计理念、不同的专业要求,设计出不同的考题。针对历年高考设计真题从设计类高考题型,单元多样化训练,画面构成,色彩设计,笔墨效果,图形创意这几方面来进行分析归纳,理出头绪,便于考生锋刃着力,获得事半功倍的实效。

培训时间节点内容安排:

10月9日(周日)

教学内容:设计相关工具的选择

第一章

图形创意

词汇与视觉元素的转换

如何寻找创意

简化图形——解构和平面处理

同构变化

考题再现

10月16日(周日)

教学内容:第二章

创意速写

临摹

以写生的方式绘制单个元素和元素组合

如何创意

考题再现

10月23日(周日)

教学内容:第三章

清华大学美术学院高考设计——装饰性插画

绘制图形的方法

组成画面的三要素

考试中常用到的字体设计方法

边框设计的三种方法

为自己制定训练计划

考题再现

10月30日(周日)

教学内容:第四章

学习多格漫画、场景、人物创作

多格漫画的结构与故事

漫画人物的绘制方法

场景速写(黑白)

角色人物创作

考题再现

篇3:电气继电保护培训计划(设备部)

电气继电保护培训计划(设备部) 本文关键词:培训计划,电气,继电保护,设备

电气继电保护培训计划(设备部) 本文简介:2013年发电部电气继电保护专业培训计划2013年发电部电气继电保护专业培训计划为保障我公司一期工程2×600MW机组顺利投产商业运营,保证设备安全可靠发供电,提高生产设备的健康水平,从管理要效益,以技术做保障,确保机组安全、稳定、经济运行。为此,需要维护人员熟悉掌握本厂设备规范及技术资料数据,夯实

电气继电保护培训计划(设备部) 本文内容:

2013年发电部电气继电保护专业培训计划

2013年发电部电气继电保护专业培训计划

为保障我公司一期工程2×600MW机组顺利投产商业运营,保证设备安全可靠发供电,提高生产设备的健康水平,从管理要效益,以技术做保障,确保机组安全、稳定、经济运行。为此,需要维护人员熟悉掌握本厂设备规范及技术资料数据,夯实奠定专业工作基础知识,以便更好开展设备管理工作,创建我公司优秀的工作作风和企业理念。针对以上目标及具体岗位需要,特制订以下年度培训计划:

除日常每日设备缺陷原因分析,每周安培和技术问答外,各成员每月可根据管辖设备和个人具体情况完成一篇技术分析报告,题目内容不限,但要求结合实际,追求安全效益,不要流于形式,做到个人和团队整体实力提高进步,以严谨实干作风构建设备管理的优秀团体。

以下为电气专业年度学习培训目标,个人可酌情选择安排,以综合提高专业技术水平。

项目

学习培训工作目标

1

每年定期的安全规程学习,检修规程修订。

2

学习专业设备点检工作标准,落实管辖设备评级。

3

发电机变压器组继电保护装置检修维护注意事项,运行操作注意事项。

4

春检清扫预试工作的基本知识,检修维护注意事项,运行操作注意事项。

5

配电装置保护设备维护使用技术知识、检修方法,常用备件及检修维护的注意事项。

6

高低压电动机及保护设备的基本原理、基本知识、检修方法,备品备件及检修维护的注意事项。

7

低压保护装置基本原理、基本知识、检修方法,备品备件及检修维护的注意事项。

8

电除尘基本原理、相关知识,操作方法,调整方法,除尘脱硫装置设备检修维护电气方面的重点内容、注意事项。

9

调度自动化NCS系统基本原理、基本知识、检修方法,备品备件及检修维护的注意事项。调度自动化的发展方向的了解。

10

励磁系统基本原理、基本知识、检修方法,备品备件及检修维护的注意事项。

11

快切装置的基本原理、基本知识、检修方法,备品备件及检修维护的注意事项。

12

推荐每人每年学习一本书,如组织行为学、管理学等。年度个人收获总结。

注:以上只是专业培训目标,个人可根据实际情况合理安排自己的培训。

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