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个人简历应该怎么写

日期:2017-11-03  类别:求职简历  编辑:学科吧  【下载本文Word版

  个人简历该怎么写呢?个人简历中,工作经验的写作是很重要的,那么个人简历工作经历怎么写?学科吧为你整理了个人简历及其中工作经验的写作方法,欢迎阅读参考!

  个人简历该怎么写

  个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩。

  个人简历写作的注意要点:

  (1)个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

  (2)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (3)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (4)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (5)所获荣誉;三好学生优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (6)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  什么是工作简历

  个人工作简历,简单来说有工作经验者的工作经历介绍,工作简历的目标是展示你近几年来的主要工作历程、工作实践等信息,目标是为了招聘企业充分了解你的过往从业情况。

  个人工作简历构成

  根据上面的介绍,我们知道工作简历主要介绍有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。它是供人事部门、用人单位行使录用和任免权的重要依据之一。

  所以,工作简历可以按照工作经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。

  个人工作简历的写作要点:

  工作简历应该重点突出你的从业公司、担任职务、负责项目、工作业绩等,如果有获奖或者突出贡献的经历,应该特别注明。

  工作简历的写作注意事项:

  1、真实性原则。简历必须遵守实事求是的原则。

  2、简单清晰,不产生歧义,不要太复杂,长篇大论会让人反感。

  3、无错别字。 这是最基本也是简历的大忌

  个人简历工作经历怎么写

  工作经验或工作经历是个人简历的重中之重,是企业招聘负责人最重视的简历内容,你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选,最后能够落入招聘负责人的视线,工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。如今的用人单位几乎都是要求员工能“立即上岗”,而不再愿意花时间精力培养,这种情形导致工作经验成了求职者简历中最重要的部分。那么工作经验这一部分如何撰写才能吸引HR眼球呢?所以,个人简历中工作经验怎么写非常重要。

  突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

  突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

  勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

  学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

  工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写,如果你的工作经验与企业的要求非常匹配,那得到面试的几率就会大为增加。应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

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