急诊科火灾应急预案演练 本文关键词：演练，火灾，应急预案，急诊科
急诊科火灾应急预案演练 本文简介：急诊科火灾应急预案演练时间：2016-06-2615:30地点：急诊抢救室参加人员：张宝林、杜圣松、高兴建、张喜新、彭霞、江万春、冯春枝、刘紫燕、彭玉清、黄琴物品：灭火器演练内容：急诊室火警应急演练演练经过l演习一：1、郑迪芳发现治疗室电子灭菌器自燃起火，立即大喊“着火了”；跑到门诊手术室对面消火栓
急诊科火灾应急预案演练 本文内容：
急诊科火灾应急预案演练
时间：2016-06-26
15:30
地点：急诊抢救室
参加人员：张宝林、杜圣松、高兴建、张喜新、彭霞、江万春、冯春枝、刘紫燕、彭玉清、黄琴
物品：灭火器
演练内容：急诊室火警应急演练
演练经过
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演习一：
1、郑迪芳发现治疗室电子灭菌器自燃起火，立即大喊“着火了”；
跑到门诊手术室对面消火栓取灭火器，和李庆一起进行灭火，灭火有效；
2、郑贞唏打电话消控中心，报告火灾区域、火情（已灭），燃烧的物质；
1、
曹涌汇报科主任、护士长，发生火警；
火势控制，评估损失，演习结束。
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演习二：
1、
郑迪芳发现治疗室电子灭菌器自燃起火，立即大喊“着火了”；
跑到门诊手术室对面消火栓取灭火器，和李庆一起进行灭火，灭火失败，启动消防红色报警按钮；
2、7-3班郑贞唏打电话消控中心，报告火灾区域、火情，燃烧的物质；
“你好，急诊抢救室电子灭菌器着火了，用过灭火器，但火势蔓延了，请你们赶快过来。”
拨打119，“你好，宁波市眼科医院急诊抢救室电子灭菌器着火了，用过灭火器，但火势蔓延了，请你们赶快过来。”
3、10-5班曹涌汇报科主任、护士长；
4、科主任、护士长到现场指挥、调配：
郑迪芳、李庆转移A区病人，随带正在使用的抢救仪器；
郑贞唏、曹涌转移B区病人，随带监护仪；
史海露疏散C区病人，其余人携带剩余抢救仪器；
撤离方向一从南门出去到地下车库前；
安抚病人及家属情况，不要慌乱
5、护士长立即关闭防烟门。
6、病人转移至安全地点后，郑迪芳清点病人数及工作人员数，并向科主任、护士长报告。
演练结束
存在问题：
1、
演练现场次序较乱。
2、
个别灭火器使用方法不正确。
原因分析：
1、
护士应急知识掌握不够，处理时调理不清。
2、
个别护士演练时较慌乱，灭火器使用时未去掉保险锁。
整改措施：
1、
加强火警应急预案和流程的学习。
2、
每位护士能正确使用灭火器
3、
提高护士应急能力，按流程规范操作，做到条理有序。
措施落实：
2、
定期进行应急模拟演练。
3、
科室会议中再次学习有关消防知识及灭火器等消防器械的使用方式。
效果评价：
经过演练，提高了每位护士的应急能力，并发现了不足之处，及时进行整改，为突发火灾做好准备。
篇2：2020年9月急诊科医生入党申请书
20XX年9月急诊科医生入党申请书 本文关键词：入党申请书，医生，急诊科，XX
20XX年9月急诊科医生入党申请书 本文简介：20XX年9月急诊科医生入党申请书尊敬的党组织：我之所以要加入中国党，是因为只有党，才能够教育我们坚持主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国党，是因为我要全身心地投入到主义的事业
20XX年9月急诊科医生入党申请书 本文内容：
20XX年9月急诊科医生入党申请书
尊敬的党组织：
我之所以要加入中国党，是因为只有党，才能够教育我们坚持主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国党，是因为我要全身心地投入到主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。
我志愿加入中国党，愿意为主义事业奋斗终身。中国党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。
长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步.
年参加医务工作，我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有党，就没有新中国，只有党，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。
我在自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。此外，我还在所任职的医院团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。
我志愿加入中国党，是要在党的组织内，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线，学习科学、文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用党员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现主义奋斗终身!
此致
敬礼!
申请人：
时间
篇3：2020年医院急诊科工作总结范本
20XX年医院急诊科工作总结范本 本文关键词：工作总结，急诊科，医院，XX，范本
20XX年医院急诊科工作总结范本 本文简介：20XX年医院急诊科工作总结范本回顾20xx年度急诊科的发展，20xx年度是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大发展的“关键年”。20xx年，在院部领导的持续关注和正确指导下，适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇，全面落实科学发展观，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”；
20XX年医院急诊科工作总结范本 本文内容：
20XX年医院急诊科工作总结范本
回顾20xx年度急诊科的发展，20xx年度是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大发展的“关键年”。
20xx年，在院部领导的持续关注和正确指导下，适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇，全面落实科学发展观，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”；创新新观念、新举措，强化急诊医疗工作的规范化管理，强调优化医疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力；巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设，着力发展、建立“完善的”急诊医疗体系。
20xx年，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观，凝聚人心、团结协作，全科业务收入同比20xx年度实现年增长70%。实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。
展望20xx年度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：
一、指导思想
以“党的xx大精神”为指导思想，紧随医院适应市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的发展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨，为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。
二、主要措施
1、医疗质量：
巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果，结合医院“创二甲”等级评审及整改工作，围绕
“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标，狠抓内涵建设。进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度，强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。
完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理，协调各个临床科室对急诊科工作的配合。建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。加强上级医师急救指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作配合，努力提高危重症患者的抢救成功率，力争达到98%以上。
2、质量管理：
狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，规范体格检查流程，规范门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。加强留观病历的考评工作，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。重点监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师查房处理意见”，促使急诊医疗服务质量持续改进和提高。
3、设备管理：
强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理，及时发现问题、排除故障，保证抢救设备完好率达到100%。加强专业训练、规范操作，要求医护人员熟练掌握、正确使用，确保满足急救需求。严格控制院内感染，强调制度化管理。
4、服务质量管理：
坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质服务工作，深入开展创建“优质服务示范岗”活动：规范服务行为、创新服务内容、注重服务技巧；落实医患沟通、知情告知制度，及时、妥善处理各类纠纷；定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生；延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐的医患关系。
5、培训计划：
制定各级各类人员培训及考核计划，加大在岗培训力度。采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质和协调管理素质的培训，强化全员职业责任意识。为适应新形势下的业务发展需求，适时制定骨干技术力量的专业化“进研修”计划，重点研修“心血管内科、神经内科、icu、ccu”等危重症急救的相关专业，有效地保障急救业务的成熟推广，树立一批先进典型，促进人才的全面发展。
6、院前急救：
完善“院前急救体系”的建设：合理配置车载急救设备，如心电监护除颤仪，简易呼吸机等；加强院前急救知识及专业技能的培训力度，提高急救专业队伍的院前急救水平。完善“急诊医疗体系”的建设，深入挖潜，实现“急诊及急救业务”的新增长点。
三、存在不足与整改措施
1、急诊科的功能房间布局不合理：不利于对病人的输液情况进行实时监测，不利于及时发现“危急隐患”，并进行应急处理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控，但面临人员配置不足的问题，长远来看，也不利于医院整体形象的建设，建议进行一定程度的重新布局。
2、“120”急救出诊管理不到位：多重管理及人员配置“短缺”等原因，多次发生急诊科当值医师“缺位”、“120”急救出诊不到位现象。建议采取强化对司机的管理，实行惩罚制度；补充一名急诊科医师，完善轮班制度及日常业务监管工作。
3、医师对门诊疾病治疗用药不规范：个别存在大处方、用药不合理现象。必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全，避免医患纠纷。
4、急诊科医护人员的专业急救经验不足，不能承担高强度的紧急救护任务，限制了急诊科的业务发展空间。建议医院提供一定条件，科室进行初级专业化的理论及技能培训，并选派骨干技术力量进行重点科研课题的“进研修”学习，带动科室整体业务水平的提升。
20XX年是急诊科实现稳固发展的一个新起点，新的市场环境是一个良好的发展机遇，但同时也对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高的要求。
科室建设的完善与发展面临着许多困难，医护人员及应急设备配置不合理，医护人员整体技术水平不足，科室规范化和制度化管理还存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关心与指导下，全科职工团结一心、共同努力，一定能够实现社会与经济效益的双赢。