年级部是学校实施教育、教学活动的基层组织。在校长室的领导下，带领全年级师生全面贯彻党的教育方针，具体负责领导、组织本年级组教师认真开展课堂教学、科学研究、理论学习及年级部教学管理等工作。年级部主任应热爱本职工作、团结同志、加强学习、以身作则，为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。
1.根据学校工作计划，结合本年级学生实际，制定学期教学工作计划，使教学活动系列化、制度化，及时检查计划落实的情况，发现问题要及时向分管领导汇报，做到上传下达，有效监控，总结反思，使工作落到实处。
2．负责年级教学质量管理，协同备课组长落实本年级各项教学工作，建立本年级正常的教学秩序，保证教学工作正常进行。及时协调好班与科任教师、教师与学生之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍，使本年级形成一个团结协作的整体。
3．检查和督促该年级各学科备课组的工作，指导备课组长抓好各学科教学进度、作业份量、阶段测验及时间安排。加强质量监控，在教导处领导下，抓好阶段测试、期中、期末考试的组织工作和质量分析工作，结合实际写出详细的质量分析报告。
4．定期组织全年级教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，并提出整改措施和合理化建议，不断提高年级部教学质量。
5．坚持随堂听课制度，关心检查本年级教师教学和学生学习的情况，并及时调控，遇有重大事情和涉及到其它年级组时应及时向分管领导报告请示。
6．组织备课组长，落实好学校统一组织的有关教学、教研活动（如公开课、教研课、学科竞赛、艺体文娱活动等），组织落实好年级组内培优补差工作。
7．按照学校的要求组织开展好本年级的第二课堂活动。
8．抓好本年级的教学常规检查、考核评比工作，每学期末要写好工作总结。
9．处理年级日常事务，掌握、控制学生流失现象，配合有关部门处理偶发事件。
10．召开年级教师座谈会，听取教师对学校和有关教师的意见和建议，布置其他工作。
