信托与租赁课程考核说明 本文关键词：考核，租赁，课程
信托与租赁课程考核说明 本文简介：信托与租赁课程考核说明第一部分课程考核的有关说明一、考核对象本考核说明适用于开放教育金融学本科学员。二、考核方式本课程采用平时成绩和期末考试成绩相结合的方式。平时成绩占学期总成绩的20%，期末考试成绩占学期总成绩的80%。期末考试采用闭卷考核形式。三、命题依据本课程的命题依据是信托与租赁课程的教学大
信托与租赁课程考核说明 本文内容：
信托与租赁课程考核说明
第一部分
课程考核的有关说明
一、考核对象
本考核说明适用于开放教育金融学本科学员。
二、考核方式
本课程采用平时成绩和期末考试成绩相结合的方式。平时成绩占学期总成绩的20
%
，期末考试成绩占学期总成绩的80
%
。期末考试采用闭卷考核形式。
三、命题依据
本课程的命题依据是信托与租赁课程的教学大纲、文字教材和本考核说明。
四、试题类型及其结构
1、单项选择题和多项选择题：前者是在列出的被选答案中选出一个正确答案；后者是在给出的备选答案中选出两个或两个以上正确答案。单项选择题占试题总分的20%。多项选择题占试题总分的30%。
2、判断题：主要考核基础知识、基本规定与会计方法中容易出错以及似是而非、容易相互混淆的内容。占试题总分的10%。
3、简答题：考核学生对基本概念、理论、原则、规律的识记和掌握程度，以及学生对重要问题的分析和理解能力。占试题总分的20%。
4、计算题：考核学生对会计方法的掌握程度及处理会计业务的能力。占试题总分的20%。
五、相关要求
期末考试的答题时限为120分钟。考试时需携带计算器。
信托与租赁综合练习题
一、单项选择题
1、解除信托的权利属于（
）。
A、委托人
B、自然人
C、受益人
D、法院
2、生前信托与身后信托的区别在于(
)。
A、受托人不同
B、信托契约的生效期不同
C、信托财产不同
D、收益不同
3、杠杆租赁的核心是（
）。
A、出租人
B、贷款人
C、物主受托人
D、承租人
4、属于指定金钱信托业务的是（
）。
A、职工持股信托
B、商务管理信托
C、监护信托
D、财产积累信托
5、雇员受益信托是属于（
）。
A、他益信托
B、自益信托
C、私益信托
D、公益信托
6、一般说来，市场利率水平越高，租金（
）。
A、越高
B、越低
C、保持不变
D、增减视不同情况而定
7、
融资租赁中，租赁物件由（
）选择。
A、出租人
B、供货商
C、承租人
D、包租人
8、回租租赁中，租赁物件的所有权归（
）。
A、承租人
B、供货商
C、包租人
D、出租人
9、下列各项中哪项不属于信托关系的当事人（
）
A、委托人
B、受托人
C、法人
D、受益人
10、在信托法中关于请求报酬的权利是针对（
）而言的。
A、委托人
B、受托人
C、受益人
D、管理人
11、下面哪个原则不是租赁合同签订的基本原则（
）：
A、当事人地位平等原则
B、等价有偿原则
C、自愿公平原则
D、正确履行原则
12、买入汇率和卖出汇率的平均数是（
）。
A、远期汇率
B、即期汇率
C、中间汇率
D、近期汇率
13、国际基金中完全投资于外国证券的叫（
）。
A、全球基金
B、区域基金
C、海外基金
D、环球基金
14、先付租金比后付租金的租金总额要（
）。
A、多
B、少
C、相等
D、不可确定
15、现代信托业发展于（
）。
A、英国
B、日本
C、美国
D、中国
16、融资租赁的当事人一般涉及（
）。
A、两个
B、三个
C、四个
D、七个
17、在整个信托期间，受托人在无过失的情况下风险由（
）承担。
A、受益人
B、委托人
C、受托人
D、保险公司
18、在租赁立法体系中处于基础和核心地位的是（
）。
A、合同与财产法
B、会计、税务法
C、租赁促进法
D、租赁机构管理法
19、（
）是信托的基本职能，具有重要的社会经济意义。
A、融通资金的职能
B、
社会投资的职能
C、财产事物管理职能
D、社会福利职能
20、信托财产的有限性是指对（
）权利的限制。
A、受益人
B、委托人
C、受托人
D、担保人
21.公益信托与私益信托的根本区别在于(
)。
A、受托人不同
B、受益人不同
C、信托财产不同
D、委托人不同
22、下列各项与个人信托业务特点不符的是：（
）。
A、
个人信托的多样
B、受托人可以是法人，也可以是个人；
C、
都是非营业信托
D、受托人不仅管理信托财产，而且对受益人承担一定责任；
23、典型的个人信托业务是（
）。
A、投资信托
B、生前信托
C、职工持股信托
D、公益信托
24、商务管理信托中，受托人受托管理的是（
）。
A、股票
B、信托财产
C、股票表决权
D、股票的权利
25、在信托法中关于请求报酬的权益是针对（
）而言的。
A、委托人
B、受托人
C、受益人
D、管理人
26、杠杆租赁的核心是（
）。
A、出租人
B、贷款人
C、物主受托人
D、承租人
27、以下租赁业务中，属于融资性节税的是（
）。
A、单一租赁
B、
杠杆租赁
C、
转租赁
D、经营性租赁
28、若其他因素都不变，利率越高，则租金（
）。
A、越低
B、越高
C、不变
D、与其无关
29、对同一承租人的融资余额（租金+贷款）最高不得超过金融租赁公司资本总额的（
）。
A、15%
B、10%
C、25%
D、8%
30、（
）租赁合同可以变更。
A、有效条件
B、无效
C、被撤销
D补足有效条件
31、租赁合同履行的基本和首要原则是（
）。
A、实际履行原则
B、正确履行原则
C、协作履行原则
D、
适当履行原则
32、某租赁项目方案Ａ和方案Ｂ的资金流入现值总额均为205255元,资金流出现值总额方案A为201285元,方案B为202709元,因此(
)。
A、方案Ａ净现值大于方案Ｂ
B、方案Ａ净现值小于方案Ｂ
C、选择方案Ａ较有利
D、选择方案Ｂ较有利
33、信托机构是从事信托业务的（
）；是充当受托人的（
）。
A、非金融机构，法人
B、金融机构，法人
C、非金融机构，自然人
D、金融机构，自然人
二、多项选择题
1、租金的计算方法主要有（
）。
A、附加率法
B、变额年金法
C、成本回收法
D、等额年金法
2、融资租赁合同是（
）合同。
A、双务合同
B、有偿合同
C、要式合同
D、单务合同
3、租赁合同成立的实质要件有（
）。
A、租赁当事人具有相应的民事行为能力
B、租赁当事人的意思表示真实
C、内容不违背法律和社会公共利益
D、租赁合同采用书面形式
4、租赁合同履行的原则是（
）。
A、实际履行原则
B、正确履行原则
C、协作履行原则
D、
适当履行原则
5、租赁风险中的政治风险包括（
）。
A、出口租赁中的政治风险
B、进口租赁中的政治风险
C进出口双方的政府风险
D、其他风险
6、汇率标价方法主要有（
）。
A、直接标价法
B、间接标价法
C、市价标价法
D、时价标价法
7、关于融资租赁，下列说法正确的是（
）。
A、
融物与融资相结合，而以融资为主要目的
B、
签定租赁与购货两个合同
C、
承租赁人自行选择设备并承担相应责任
D、
租赁期满，承租人拥有退租、续购和留购的权利
8、租赁中以出资者的出资比例为标准可划分为（
）。
A、单一租赁
B、杠杆租赁
C、直接租赁
D、转租赁
9、从会计角度划分，租赁可分为（
）。
A、经营性租赁
B、
销售式租赁
C、
融资租赁
D、节税租赁
10、属于法人信托的有（
）。
A、雇员受益信托
B、监护信托
C、公司债信托
D、表决权信托
11、根据对动产的不同处理方法，可将动产信托分为（
）。
A、管理动产信托
B、处理动产信托
C、管理和处理动产信托
D、机械设备信托
12、根据《基金办法》的规定，基金管理公司主要发起人是按国家有关规定设立的（
）。
A、商业银行
B、证券公司
C、保险公司
D、信托投资公司
13、契约型基金根据基金单位是否可增加和赎回，可分为（
）。
A、单位型
B、封闭型基金
C、基金型
D、开放型基金
14、.投资基金的收益主要来源有（
）
A、股息收入
B、红利收入
C、资本利得
D、存款利息收入
15、租赁合同履行的原则是（
）。
A、充分履行
B
、实际履行
C
、正确履行
D、
协作履行
16、关于委托人、受托人和受益人描述正确的是（
）。
A、可以是一个人或多个人
B、既可以是法人，也可以是自然人
C、法律上对于三个当事人的资格都无限制
D、受托人不能充当受益人和委托人
17、从受益人的角度对信托进行划分，可以将信托分为：（
）。
A、公益信托
B、他益信托
C、自益信托
D、私益信托
18、证券投资基金资金的主要投向是（
）。
A、房地产
B、股票
C、债券
D、金融期货
19、下面关于委托人描述正确的的有
（
）。
A、委托人必须是财产的合法拥有者
B、委托人必须是完全民事行为能力的法人
C、委托人可以是一个人，也可以是多个人
D、委托人与受益人可以是同一人
20、关于杠杆租赁
，下列说法正确的是（
）。
A、
是一种融资性节税租赁
B、
出租人可享受设备投资的税收优惠
C、承租人可分享出租人的税收优惠
D、
贷款人在提供贷款时对出租人无追索权
21、个人信托最常用的分类形式是（
）
A、自益信托
B、他益信托
C、生前信托
D、身后信托
22、信托与代理的区别主要有（）
A、当事人不同
B、财产所有权不同
C、权责不同
D、合同的稳定性不同
23、养老金制度根据资金来源可分为（
）
A、个人养老金
B、受益人养老金
C、企业养老金
D、公共养老金
24、开放型基金具备以下性质(
)。
A、基金份额固定
B、基金份额经常变动
C、基金份额可以赎回
D、基金股份不能赎回
25、租赁按照交易所涉及的地理区域为标准可分为（
）
A、国内租赁
B、跨国租赁
C、直接租赁
D、转租赁
26、不动产信托根据信托财产的不同分为（
）
A、房屋信托
B、设备信托
C、土地信托
D、有价证券信托
27、以信托关系成立的方式为标准,信托基本上可分为(
)
A、个人信托
B、任意信托
C、法定信托
D、金钱信托
28、根据投资风险和收益的不同，投资基金可分为（
）
A、成长型投资基金
B、收入型基金
C、平衡型投资基金
D、追加型基金
29、现代租赁与传统租赁的主要区别有（
）。
A
、当事人不同
B
、租赁物件的选择权不同
C、信用的形式不同
D、
租金的构成不同
30、某人现在存入银行10万元资金，希望在5年内等额提取，问这是求（
）。
A、年金现值
B
、年金终值
C
、复利终值
D
、资金回收
31、资本来源于国外，并投资于国内市场的基金为（
）。
A、国内基金
B、海外基金
C、离岸基金
D、国际基金
32、根据抵押方式不同，公司债信托可分为（
）。
A、开放抵押债券
B、闭锁抵押债券
C、动产抵押债券
D、不动产抵押债券
33、动产信托根据信托财产的不同分为（
）。
A、车辆信托
B、管理信托
C、机器设备信托
D、处理信托
34、生前信托的目的一般有（
）。
A、管理财产
B、处理财产
C、
保全财产
D、增值财产
35、信托财产的特征是（
）。
A、独立性
B
、有限性
C
、安全性
D、代位性
36、某租赁项目方案Ａ和方案Ｂ的资金流入现值总额均为205255元,资金流出现值总额方案A为201285元,方案B为202709元,因此(
)。
A、方案Ａ净现值大于方案Ｂ
B、方案Ａ净现值小于方案Ｂ
C、选择方案Ａ较有利
D、选择方案Ｂ较有利
37、租赁风险中的政治风险包括（
）。
A、出口租赁中的政治风险
B、进口租赁中的政治风险
C、进出品双方的政府风险
D、其他风险
38、信托财产包括（
）。
A、财产本身
B、运用财产所得利息
C、财产残值
D、信托财产的租赁收入
39、个人信托的特点有（
）。
A、委托人目的的多样性
B、受托人多元性
C、受托人职责的多样性
D、受托人目的的多样性
40、身后信托主要有（
）。
A、执行遗嘱信托
B、管理遗产信托
C、未成年人监护信托
D、赡养信托
三、判断题
1、委托人的信托财产可以是租借来的。
（
）
2、委托人将财产转移给受托人之后，就不再享有任何权利。
（
）
3、信托设立后，委托人不可随时解除或终止信托。
（
）
4、监护信托中的监护人，对人的责任重于对物的责任。
（
）
5、在动产信托关系中，生产单位是最初受益人，使用单位与社会投资者是第二受益人。（
）
6、租赁机构指作为承租人从事租赁业务的法人机构。
（
）
7、租赁保证金的贷方金额是从承租人预收的、应按合同约定的条件退还承租人的金额。（
）
8、我国金融租赁公司资本总额不得低于风险资产总额的15%。
（
）
9、法人信托与经济呈正相关。
（
）
10、承租人是杠杆租赁的核心。
（
）
11、只要有财产价值都可以作为信托财产。
（
）
12、宣言信托必须是他益信托。
（
）
13、在担保信托方式下，受托人同样具有在受托期间运用信托财产去获取收益的责任。（
）
14、不管是遗产继承未定还是遗产继承已定时，管理遗产信托的设立都是由法院或遗嘱人的亲属提出。
（
）
15、养老金信托一经设立，就可享受税收优惠。
（
）
16、开放型基金和封闭性基金的股票都可以挂牌上市流通。
（
）
17、公益信托与私益信托一样，可以中途解除契约。
（
）
18、我国金融租赁公司资本总额不得低于风险资产总额的10%。
（
）
19、在经营性租赁中，计算租金的成本包含租赁物件资产的全部价值。
（
）
20、非节税租赁在英国被称为租购，在美国称为有条件的销售式租赁。
（
）
21、在节税租赁中,出租人必须对资产拥有所有权.
(
)
22、契约型基金有三个当事人，而公司型基金通常包括四个当事人。
（
）
23、不管是营业信托还是非营业信托都是以盈利为目的的。
（
）
24、信托行为确立的基本条件是委托人必须拥有信托财产的所有权。
（
）
25、为了规避风险，一般出口争取以软币计价，进口以硬币计价。
（
）
26、信托是一种以经济实力为基础的财产管理制度。
（
）
27、.监护信托中的监护人，对人的责任重于对物的责任。
（
）
28、信托监护人对未成年人或对禁治产人的职责首要的是保证监护人的财产有较高的收益。（
）
29、当企业破产时，为保护债权人利益，企业原有的养老金基金应作为破产财产处理。（
）
30、出租方在租赁期间不可将租赁财产转让给第三者
。
（
）
四、简答题
1.与其他金融机构相比，信托机构有何特点？
2.融资租赁合同有哪些特点？
3.
信托财产的独立性包括哪些方面。
4.
开放型基金与封闭性基金的主要区别体现在下面几个方面：
5、简述现代租赁与分期付款的区别。
6、简要说明投资基金的作用。（15分）
7、租赁业务中涉及到的风险有哪些？
8、承租方应履行的权利和义务有哪些？
9、
简答信托财产的特征。
10、
租赁项目的审查内容有哪些？
11、简述影响租金的主要因素。
12、租赁业务中汇率风险的防范措施有哪些？
五、计算题
1.设某租赁设备的成本为100万元，分三年6期偿还租金，年利率为8%，每季度复息，附加率为r=5.5%，求平均每期租金与租金总额。（10分）
2.某工厂需要一台设备，设备价款为180万元，折旧年限为8年，预计残值为5万元，该设备的年运营费用为26万元，各种维修费用每年平均为5万元，如果向租赁公司租用设备，则每年的租金为27万元。试比较成本大小。设贴现率为10％。
（10分）
已知：/A
，10%，8）=5.3349；
（/
F
，10%，8）=0.4665
3、某公司欲添置一台设备，其寿命期为5年，有购买和租赁两种方案。若用自有资金购买，需款60万元，期末残值2万元；若向租赁公司租用设备，每年须付租金13万元。设备年运营成本为10万元，各种维修费用平均每年为2万元。设年利率为5％，请进行成本比较分析。并作出选优决策。（9分）
（1）购买的成本现值=110.3867万元;
（2）租赁的成本现值=108.237万元;
（3）比较分析结果:租赁方案为最优方案.
4、某租赁项目投资10万元，寿命周期为5年，残值为2万元，年营业收入6万元，
年营业支出2万元，问在贴现率为9%时，该方案是否可行？（PA/A，9%，5）=3.88965
（P/F，9%，5）=0.64993
5、某租赁设备的概算成本为500000元，租期4年，每半年等额支付一次租金，后付，年利率10%，每半年复息。求每期租金和租金总额是多少？（10分）
已知：（PA
/A，5%，8）=6.46321
6、某公司欲添置一台设备，其寿命期为5年，有购买和租赁两种方案。若用自有资金购买，需款50万元，期末残值1万元；若向租赁公司租用（若为融资租赁）设备，每年须付10万元。设备年运营成本为10万元，各种维修费用平均每年为1万元。设年利率为5%，请进行成本比较分析。并做出选优决策。（结果保留小数点后两位）
已知：=4.32948；（P/
F
，5%，5）=0.78353
9
篇2：2009年会计业务管理制度-富贵信托资金
2009年会计业务管理制度-富贵信托资金 本文关键词：富贵，年会，管理制度，资金，业务
2009年会计业务管理制度-富贵信托资金 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632富贵信托资金□开发信托单(一)顾客申请委托时，应填具“信托申请书(印鉴卡)”一份(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司列帐)。1.本信托资金信托期间为二年期，信托金额为1
2009年会计业务管理制度-富贵信托资金 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
富贵信托资金
□
开发信托单
(一)顾客申请委托时，应填具“信托申请书(印鉴卡)”一份(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司列帐)。
1.本信托资金信托期间为二年期，信托金额为1000元以上，以每千元为单位。
2.本信托资金得随时接受委托，并以委托日为满期日。
(二)经办员接到“信托申请书(印鉴卡)”验对身份证统一号码。询明信托资金名称、用途、期间及金额后填制收入传票(各市县应填写每一及第四联)请顾客(以下称委托户)向出纳缴款。
(三)出纳员据经办员送来之传票依照“收款程序”处理后，将“号码牌”交给委托户凭领“信托单”，传票送还经办员。
(四)经办员凭出纳员送交盖有收讫章之收入传票填制“信托单”(贴足印花)登记信托资金帐卡(“申请书”“印鉴卡”)，传票一并层送主管人员核章。
(五)信托科长应在信托单金额上，信托单与帐卡合盖骑缝私章，并在信托单上加盖信托单专用钢印后呈送主管检章。
(六)主管核对无误后，在信托单与存根连接处盖公司骑缝印章与骑缝私章。
(七)经办员按传票所注号数唱号，收回委托户所执“号码牌”，询明委托户信托资金名称、期间及金额，经核对无误后将“信托单”交与委托户收执(各县市留存第四联，将第一联送总公司信托科)。
□
满期领款
(一)委托期间届满，委托户持单前来领款时，经办员根据“印鉴卡(帐卡)”检视下列各点：
1.信托单已否到期。
2.信托单上委托户有否签盖原留印鉴。
3.信托单上之号码、帐号是否与帐上记载相符。
4.信托单与图章有无挂失止付等情况。
5.信托单有无涂改。
6.有无设定质押或转让过户等情况。
(二)经办员经核对无误后应根据会计科所分类的收益分配明细分别填制“取款凭条(代传票)”、“领款(收益)凭条(代传票)”(均请委托户签盖原留印鉴)及有关传票，同时注销“申请书兼印鉴卡”及结清“帐卡”(附于传票作为附件)后，信托单(须收回注销作为传票附件)及凭条等一并送会计科长核算后转呈主管人员核章，同时发交“号码牌”与委托户以凭领款。
(三)出纳员依照“付款程序”处理后，唱号收回“号码牌”，同时付款。
(四)信托资金运用的收益明细帐，会计科应切实配合有关部门，依照各种信托资金设立的种别、期别予以分类，俾便于委托期间届满时结算付息(收益金)。
□
领取收益
(一)本信托资金收益分配均订为每三个月结算一次。其收益的领取方法有下列二种即：
1.委托户指定滚入本金生息者(订为每一年计付一次)。
2.委托户亲自前来领取现款者(订为每三个月计付一次)。
(二)信托资金每三个月(设立日起算)结算时间到期而委托户指定滚入本金生息者，经办员应根据委托户所委托金额、期间、最低保证收益率计算收益，填制(借)收益分配金(包括红利)，(贷)应付收益分配金(包括红利)、转帐支出及收入传票，将该收益滚入本金，但未满十元者不予计息，惟在委托期间届满前，中途提领收益者即丧失滚入本金生息的权利。同时红利的分配，规定为每满三个月结算一次，未满三个月部分概不计付。
(三)委托户如系携带“信托单”前来领取收益时，经办员应详细验对结算时间是否到期无误后，在信托资金帐卡记入领取收益日期、收益计算期间、领取收益金额等，并填制领款收益凭条(代传票)(请委托户签盖原留印鉴)及有关传票，连同“信托单”与“帐卡”等一并送会计科。同时发交“号码牌”与委托户以凭领款。
(四)会计科据经办员送来凭证核算无误后呈送主管人员核章。
(五)委托户领取现款者，出纳员应依照“付款程序”处理。唱号收回“号码牌”，同时付款。
□
中途解约
本信托资金不得中途解约。但经过一年以上者，其信托单得由本公司购回。
□
信托单的转让
(一)凡委托户申请过户时，应于觅妥“受让人”后，经双方依式填具“过户申请书”(如附录5.7.1)一份签名盖章后，送交营业部门，经办员办理。
(二)经办员于接到“过户申请书”后，即检核出让人印鉴卡(帐卡)，经查明下列各项无误后于印鉴核对栏盖章并记入过户备查簿，然后连同“帐卡”一并呈送主管人员核章。
1.申请书应填各项是否齐全。
2.出让人的印鉴是否与原“信托申请书”所留印鉴相符。(公司组织者应注意名称与代表人姓名、地址及印鉴)。
3.出让人有无借款或提供本人或第三人为质押。
4.出让人对本公司所负或保证其他债务有无延不偿还。
(三)“过户申请书”经主管核准后，经办员应请委托户提出“信托单”办理过户手续(未带信托单或有关债务及担保未清者均不得办理)。办理过户的程序为：
1.整理出让人之印鉴卡(帐卡)：
(1)出让人之“印鉴卡(帐卡)”，应在该帐卡备注栏注明“某年某月某日转让给某某人”，并加盖经办员印章。
(2)受让人的“印鉴卡(帐卡)”，经办员应请受让人填具“新印鉴卡(帐卡)”，并在该帐卡备注栏注明“某年某月某日由某某人受让”字样并加盖经办员印章。
(3)经办妥前项手续后，经办员应在出让人“印鉴卡(帐卡)”上加盖“注明”戳记，并在该帐卡末行备注栏内注明“转某某人帐卡第××号”字样，同时将该帐卡所列内容逐笔记入受让人新帐卡内。
2.信托单：
经办妥过户手续后应在信托单背面过户记录栏，填记过户年月日、出让人姓名、受让人姓名，加盖主管职章及经办员印章。
3.贴足印花：
“过户申请书”应按照税率由委托户贴足印花，并加销印。
4.过户申请书：
“过户申请书”应贴在受让人“新印鉴卡(帐卡)”上，并在粘贴处加盖经办员印章，连同已盖有“注销”戳记的出让人原“申请书”兼“印鉴卡(帐卡)”及转让的“信托单”手续费收入传票等，一并呈送有关主管人员核章。
(四)过户手续办妥后，信托单交还受让人收执，交还时应于过户备查簿注明日期。
(五)委托户如经过一年以上，申请过户而无受让人者，其“信托单”得由本公司购回之。其购回手续除比照前项规定的“过户程序”办理外，应注意下列各点：
1.信托单是否自设立日起已经过一年以上。
2.购回价格订为本公司购回当时时价为准，其标准为：本金加本金乘最低保证收益率乘期间减已付收益金额。
3.经办员计算购回价格同时应向出让人扣收本金1%的手续费。
4.过户手续办妥后，该“信托单”所有权成为本公司所有。(依照过户手续在信托单背面注明由本公司承受字样)并将购回价款依照规定付款手续将款项付给出让委托户。
(六)本公司承受该“信托单”后，如有顾客希望承受该信托单者，经办员应请顾客依照开发信托单手续填制“信托申请书”(印鉴卡)、“帐卡”等有关凭证，其程序为：
1.信托期间为该承受原“信托单”信托期间所剩余的部分。
2.经办员接到受委托户有关凭证后，依照“过户程序”办理手续并据原委托户帐卡资料，计算该“信托单”过户时的相当收益额连同本金填制现金收入传票请承受委托户缴款。
3.承受委托户缴款后，经办员将原“信托单”背面过户记录栏说明“某年某月某日由本公司再转让与某某人”等字样。
4.经办员应整理有关帐卡以便结算。
□
信托单的质押
(一)委托户以“信托单”向本公司质押借款或保证债务时，经办员应验对“信托单”及“印鉴”，并将质押日期及金额等用红笔摘注于该委托户“信托单”与“帐卡”质权记录栏后，送放款单位经办员办理质押手续。
(二)债务清偿后，经办员再于委托户“信托单”与“帐卡”质权记录消减栏以蓝笔注明清偿日期核章，并凭委托户收执的本公司质押物收条将“信托单”发还委托户收执。
(三)因违反放款契约而将“信托单”解约抵偿债务时，如有尾数应转入“暂收款项”，并函请委托户前来领款，以清悬帐。
(四)提供质押的“信托单”领取收益时，得凭委托户提供出的“质押收条”办理付益，惟应在其收条记载记录(日期、付益期间及金额)，俟债务清偿退还“信托单”时与“帐卡”核对。但委托户如有未了债务，应同时请有关部门办理。
□
税捐
(一)营业税：应由本信托资金运用所获收益中扣缴之。
(二)印花税：应由本信托资金运用所获收益中扣缴之。
(三)所得税：二年期以上定期信托资金依法得免扣缴所得税外，在其期间未满二年前中途解约领取收益者，仍应依法代扣所得税。
□
信托单的补发，印鉴的更换
委托户“信托单”或“印鉴”如有遗失、毁灭或被盗窃等情况前来申请办理手续时，应请委托户按照本公司挂失止付(如附录5.7.2、5.7.3、5.7.4、5.7.5)的规定手续办理。
如委托户原留取款图章并未遗失，而申请更换印鉴时，须由委托户填“更换印鉴申请书”(如附录5.7.6)一份，签盖原留印鉴，并填具新印鉴卡一份，由经办员验对无误后，在新印鉴卡上注明启用日期，同时于旧印鉴卡上加盖“注销”戳记，并注明日期及更换理由，经主管核章后整理保存之。
□
信托单的设定质权
委托户如将信托单作为公私营事业机构担保或保证债务用者，可申请设定质权，其处理办法如下：
(一)由委托户与质权人联名填具“质权设定登记申请书”(附录5.7.7)(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司信托科备查)附具信托单(应盖妥原留印鉴)及“质权人印鉴卡”一份二份申请。
(二)经办员验明信托单核对印鉴无误后，于信托单、委托户“印鉴卡(帐卡)”用红墨水笔注明“本信托单于×年×月×日设定质权登记”字样后，一并层请主管人员核章。
(三)经主管核准后，签发
“质权设定登记承认书”如附录5.7.8(各市县应填写二份，副本留存，正本寄总公司信托科备查)并发还信托单，质权人的印鉴卡等应附订于委托户印鉴卡，以备查考。
(四)解除质权时，由质权人填具“信托单质权解除申请书”(如附录5.7.9)(各市县应填写一份，解除时连同有关凭证寄总公司信托科结案)，附具信托单申请解除，经办员核对质权人印鉴无误后，于信托单及委托户“印鉴卡(帐卡)”用蓝色双线注销，并层送主管核章后发还信托单
(五)委托户处分信托资金(包括到期由质权人提领本益金)，应办妥质权解除手续方理。
过户申请书
具过户申请人
前与贵公司缔结(信托单号码
字
号)信托资金
元整，信托契约之一切权利义务业已让与
先生，受让人自愿承担转让人与贵公司依据信托契约条款所订之一切权利义务，并由公司核准之日起生效。兹由双方联名签署，函请查照，并希将委托户名义予以更换为荷。
此致
信托投资股份有限公司
转让人：
住
址：
(原留印鉴)
职
业：
电
话：
受让人：
住
址：
(印鉴)
职
业：
电
话：*年*月*日
(信字第
号)
上开遗失凭证，请
贵公司先行查明备案挂失止付，一面当在
贵公司指定之报登载广告
天声明作废。至希洽理为荷。
此致
信托投资股份有限公司
(请签盖原留印鉴)
挂失人：
住
址：
电
话：*年*月*日
经理
襄理
科长
经办人
核对印鉴
(信字第
号)
上开遗失凭证已于*年*月*日具书向贵公司挂失，并登贵公司同意之报
天声明作废，兹检附原报并邀同保证人
先生保证补领新凭证、领款。如此项遗失凭证日后发生纠葛致贵公司蒙受损失时由挂失人及保证人(均包括其继承人及法定代理人)负连带责任，立即赔偿保证人并愿抛弃先诉抗辩权。
此致
信托投资股份有限公司〖HT〗
印花
挂失人：
住址：
电话：
(请
签
盖
原留印鉴)
电话
住址
职业*年*月*日(签名盖章)
经副襄理
科长
经办人
核对印签
(信字第
号)
上开遗失图章请
贵公司准予挂失，挂失人愿在
贵公司同意之报登载遗失启事
天专声明作废，至希洽理为荷。
此致
信托投资股份有限公司
(请
签
盖
原留印鉴)
挂失人
住
址
电
话*年*月*日
经副襄理
科长
经办人
上开遗失图章已于*年*月*日具书向
贵公司挂失，并登贵公司同意之报
天声明作废，兹检附原报并邀同保证人
先生保证更换新印鉴。如此项遗失图章日后发生纠葛，致
贵公司蒙受损失时，由挂失人及保证人(均包括其继承人及法定代理人)负连带责任，立即赔偿。保证人并愿抛弃先诉抗辩权。
此致
信托投资股份有限公司
印花
挂失人：
住址：
电话：
电话
住址
职业
保证人
经理襄理
科长
经办人
核对印鉴
(信字第
号)
上开印鉴拟自*年*月*日起改用新印鉴，敬希
准予更换为荷。
此致
信托股资股份有限公司
(请
签
盖
原留印鉴)
申请人
住
址
电
话*年*月*日
经理襄理
科长
经办人
核对印鉴
(信字第
号)
（附录5。7。7）
质权设定登记申请书
径启者
将后列
贵公司所发出的信托单提供敝作为契约履行保证品，兹为确保权益起见，特邀同提供人函请以质押权设定登记，敬请查照办理见复为荷。
此致
信托投资公司
申请人(质权人)
住
址
提供人(出质人)
住
址*年*月*日
(信字第
号)
(附录5.7.8)
质权设定登记承认书
径复者
贵*年*月*日所请以后列信托单作为质押品一节，业经予以质权设定登记完妥，特此函复。
此致
(信字第
号)
(附录5.7.9)
信托单质权解除申请书
本户
因需要资金，申请准予将
信托资金
元整(信托单号码
字
号)中途解约结清，收益分配金依照
贵公司规定计算，实感德便。
此致
信托投资公司
委托户
经副理
科长
经办*年*月*日
(信字第
号)
篇3：【行政管理制度】集团公司职工信托持股制度实施细则
【行政管理制度】集团公司职工信托持股制度实施细则 本文关键词：实施细则，持股，管理制度，集团公司，职工
【行政管理制度】集团公司职工信托持股制度实施细则 本文简介：集团公司职工信托持股制度实施细则（修订稿）天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、总则（1）为适应社会主义市场经济的发展，建立现代企业制度、完善法人治理结构、推进国有经济的战略性重组，增强企业内部凝聚力，本公司
【行政管理制度】集团公司职工信托持股制度实施细则 本文内容：
集团公司职工信托持股制度
实施细则（修订稿）
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
一、总则
（1）为适应社会主义市场经济的发展，建立现代企业制度、完善法人治理结构、推进国有经济的战略性重组，增强企业内部凝聚力，本公司决定推行内部员工持股制度，根据《公司法》和国家有关部门政策，结合本公司实际情况，制定本实施方案。
（2）内部员工持股制度是指由企业内部员工认购本企业的股份，并根据我国《信托法》委托信托投资股份有限公司作为公司法人托管运作，代表员工个人股进入董事会，并参与按股分享红利的新型股权形式。
（3）推行内部员工持股制度，目的在于通过员工持股，使员工同企业形成财产关系，与企业结成利益共同体，增强员工对企业的认同感和对企业资产的关切度；调动员工关心企业长远发展的积极性，提高员工对企业经营管理的参与度；加强员工对企业运营的监督，从而形成一种新的资本运作机制。同时，推行内部员工持股制度，还有利于充分体现员工在企业利润形成过程中的能动性与创造性，建立起科学、合理的企业分配制度。
（4）本员工持股制度采用信托形式，通过员工全权委托工会与信托投资股份公司签署《职工持股信托合同》界定双方的权利义务，信托合同为本方案不可分割的组成部分。
（5）本方案采取预留股份设计，用于新增员工购买和奖励公司有突出贡献的员工，以保证内部员工持股制度的连续性，充分发挥内部员工持股制度的激励作用。
（6）内部员工个人股不转让、不继承。
二、员工持股总额和来源
（1）本公司在实施设立有限公司的股权设置中，首批设计（6400）万股作为集团内部员工持股股份总额。
（2）在员工持股总额中，首批持股认购70%，另30%作为预留股份，用于激励基金运作、供符合持股资格的公司新增员工认购以及原持股员工增加持股额的认购，奖励及认购数额由本公司董事会和信托公司根据预留股份变动及公司发展情况讨论决定。
（3）员工持股股份每股面值人民币1元。
（4）员工持股的认购、回购价格依照最近年度经审计的公司每股账面净资产值确定。
（5）员工信托持股的总额因鲁桥建设公司增资扩股等股权变动而受影响时，由路桥集团公司与集团员工持股会商议解决，另行制定股份分配办法。
三、持股资金的来源
（1）首批持股员工按规定程序和标准出资认购公司股份，所需资金的来源，依照个人自愿出资和多渠道集资相结合的原则，对首批认购的员工，除原职工持股会持股员工可使用原持股会股份及其配股进行出资外，其他员工采取以下两种形式：
①50%由员工个人出资；
②50%由公司划出专项资金（员工持股会预留股份），借给员工，利率按同期贷款较低利率，借款本息在每年分红或工资中直接扣回；
注：在员工自愿的情况下，股份可以100%
由个人出资购买。
（2）预留股份的所需资金由集团公司职工持股会一次支付。
（3）集团公司每年提取上年度2.5%左右可分配利润用于激励基金现金奖励。
（4）预留股份所得分红归集团公司员工持股会所有，用于激励基金或填补预留股份总额。
四、管理机构及职责
（1）内部员工持股由信托公司作为公司法人托管运作。由持股职工授权工会和公司签署《职工持股信托合同》，双方权利义务由信托合同规范。
（2）信托投资公司依托企业工会，设立公司内部员工持股管理委员会（以下简称管委会），作为专门从事公司员工持股管理运作的工作机构。管委会工作人员设置本着精干、高效的原则，由2-3人组成。
（3）信托投资公司作为受托人，为委托人利益从事持股管理，以保证员工利益为唯一目的。
（4）管委会负责人受全体持股员工委托，作为股东代表依照法定程序进入公司董事会，并充分代表持股员工利益，反映持股员工的意见和要求，参与公司重大经营决策和行使相应的表决权，以保障企业资本的安全增值和持股员工依法获得收益。
（5）重大事宜可以由管委会召集持股员工代表大会讨论决定，运作内容向持股员工报告，并接受持股员工的质询和监督。
（6）在员工持股股本每年的分红中预提5%，作为信托投资公司的管理费用及管委会的日常费用开支。
（7）信托公司设立内部员工持股股份管理手册，详细、清楚、准确地登记内部员工持股、分红及股权变化等情况。每个员工自己出资认购的股份，记入个人股份账户（实股），由借款认购的股份部分（虚股），先不记入个人账户，随借款本金的偿还，分批逐步记入个人账户。
（8）管委会负责将公司重大决策和重要信息及时向持股员工予以通报，并在公司完成年度审计报告后30天内，将经确认的公司财务状况、经营成果、资产成果、资产情况向持股员工公布，将员工持股会分红方案在持股员工代表大会通过后10天内向持股员工公布。
五、员工持股资格
（1）内部员工持股股份只限于以下人员购买和持有：
①正式关系在集团公司本部，并且在集团公司本部或其全资下属公司工作6个月以上的在职员工；
②正式关系在集团公司本部，被委派到集团公司控股、参股企业工作6个月以上且在职的员工；
③正式关系不在集团公司本部，但在集团公司本部或其全资下属公司工作6个月以上，试用期满已转正，并签订了全员劳动合同，且于合同期内在岗的合同工与工作表现出色且在集团公司本部或其全资下属公司工作满2年的在岗临时工，须由所在单位或部门报请集团公司人力资源部审核，经集团公司领导办公会（与管委会协同）审批确定持股资格。
（2）凡不属上述条款的公司员工，一律不得持有本公司内部员工股份。
（3）员工持股资格的认定时间为每年6月30日和12月31日。
六、员工个人持股额度确定
（1）内部员工个人持股数额的分配按照员工所负责任、个人能力、贡献大小，本着效率优先、兼顾公平的原则，采取“打分制”量化确定。
（2）计算员工个人得分的方法如下：
M＝A＋B＋C
公式（1）
其中：M为员工个人得分值。
A为员工原工作工龄与本企业工龄加权值，计算方法为：A＝本企业工龄＊0.1＋其它工作工龄＊0.05。工龄超过半年按一年计算，半年以下按半年计算。
B为员工的职务级分。普通员工为1，基层管理岗位为3，基层领导岗位为6，中层副职为10，中层正职为20，总经理助理级为40，副总经理级为50，总经理级为100。
注：对于一人兼多职的，以最高职务计算得分。具体职务对应等级参照《职务职称级别对照表2》。
C为员工的职称分。无职称为1，初级职称为2，中级职称为4，高级职称为10。
（3）员工个人持股额度分配通过如下计算确定：
S＝P＊M＝Z＊（M/∑M）
公式（2）
S为员工持股限额。P＝Z/∑M，员工得分中每分应分配股份数。此数由管委会根据每批认股员工人数和预留股份数额研究决定。Z为每批员工持股总额。∑M为每批持股员工得分总和。M为员工个人得分，由公式（1）计算得出。
零股（不足100股）一律不派给员工，归至预留股份。
（4）公司高层管理人员个人持股额原则上最高不能超过员工持股股份平均额的20倍。
七、持股的认股程序
（1）内部员工持股认购在每年持股资格认定以后进行。
（2）内部员工持股的认股程序如下：
①管委会发出员工持股认购通知；
②员工向管委会索取员工持股申请及认购表；
③持股资格审查：集团本部员工持股资格由本部人事专职人员审查，全资下属公司员工持股资格由各公司人事专职人员初审，然后交本部人事专职人员复审；
④复审通过后，管委会计算员工持股额度，并在集团范围内公布；
⑤持股员工到管委会确认持股额并缴款，签订认购协议；
⑥管委会统一设立员工个人持股股本账户，发放员工持股股权证书。
（3）公司部门正职以上人员必须足额认购其持股份额。其他员工以自愿为原则，在分配限额内员工个人可少购或不购，余出份额划为预留股份。
八、股份分红
（1）员工持股股份的分红每年分配一次，具体分配方案由管委会按规定程序决定。
（2）信托公司作为受托人，以公司法人名义依法按股享受本公司利润分配，管委会再按员工个人持股数额进行利润二次分配。
九、准备金来源及用途
（1）准备金来源为预留股份的每年所分红利、新增员工认购股份所交纳的资金。
（2）准备金用于购买预留股份、回购离职员工股份、归还用于购买预留股份的贷款本息，在准备金的累积期间，可委托信托公司进行投资动作。
（3）准备金可用于员工持股红利的二次分配和激励基金的运作。
十、股份的回购及再分配
（1）公司员工因职务调整，其持股额度按调职后的职务打分（仅限于聘任职务变动），根据本方案公式（1）进行打分，以公式（2）重新确定其持股额度，其中：
①员工升职后，根据增加分数算出其增加股份，认购方法同新增员工按以下（5）进行；
②员工降职后，根据减少分数算出其减少股份，由管委会回购，回购方法按本方案公式（3）进行。
（2）股份的回购办法：
①内部员工持有的股份，在持有人脱离本公司（包括离退休、自动离职、被解聘、被开除等）或死亡等情况下，不再参与内部员工持股，其已持有的股份由管委会回购。
②对于被动离职的员工，如离退休、正常调离（上级组织、人事部门调动）、死亡的员工，收购时按其所持全部实股回购；对于被解聘的的员工，回购时按其所出资部分股份及其折扣股份之和回购，激励基金所奖励的虚股由持股会无条件收回，折扣股份以5年工作年限计算；自动离职的员工，回购时仅按其已出资的股份进行回购。
W＝0.2＊Y＊R/5
公式（3）
W为折扣股份；Y为员工改制后实际工作时间，不足半年不计时间，超过半年以半年计，超过5年按5年计；R为员工享受持股会借款股份未还清部分。
③集团公司部门副职以上干部、主要业务骨干（高级职称及以上）主动离职的，回购股份延后两年执行。
④股份的回购时间为每年的6月30日和12月31日。
⑤回购股份现金扣除持股会借款本息后的余额返还给员工本人、财产继承人或指定的受让人。
（3）股份的回购程序：
①员工个人填写回购申请单；
②所在单位人事专职人员提供该员工的工作交接清单，并签署意见；
③管委会按工作交接日（或实际离开公司当天）所在月份上一个月公司账面每股净资产值，回购其个人出资部分；
④管委会按以上公式（3）回购其享受持股会借款股份；
⑤管委会根据回购员工所持股份的额度，按工作交接日所在月份下一个月到执行回购月份，补给同期银行活期利息。
（4）符合持股认股资格的公司新增员工（含已办理正式聘用手续的聘用人员），按以下标准分配股份限额：
新增员工得分按本方案公式（1）计算。新增员工持股限额，按如下计算确定：
N＝P＊M
公式（4）
N为公司新增员工可持股限额数；
P同本方案公式（2）为每分应分配股份数；
M为公司新增员工得分。
（5）新增员工认股按本方案七（2）程序，以公司每股账面净资产值认购股份，其出资办法和借款本息偿还办法按本方案三（2）执行。
十一、风险与责任
（1）持股员工与公司利益同享，风险共担。员工个人用所持股本作为借款抵押，承担持股会借款风险。
（2）持股员工以其所持股本对公司承担责任。受托人（信托公司）承担预留股份的风险（集团公司可提供反担保）。
十二、附则
（1）本方案经省交通厅批准，报省财政厅备案，并由集团有限公司持股员工代表大会通过后正式实施。
（2）本方案未尽事宜由信托公司与集团公司工会研究，并经持股员工代表大会讨论决定。
（3）本方案由信托投资公司和集团公司负责解释。