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机关幼儿园2014年政工工作总结

  机关幼儿园2014年政工工作总结

  根据市教育局、市人事局、市财政局、市社保局等相关单位的要求,我园政工方面在2014年主要做了以下工作:

  一、师德师训工作

  1、暑期组织教师进行了“正党风、修师德、展风采”主题教育活动,撰写了“实施方案”、“整改报告”、“学习总结”,查看了教师的学习笔记、心得体会自查报告,组织教师进行了师德师风的自评和考评。

  2、组织教师参加了全市组织的第二十五届教师节表彰大会,“金松教育奖”罗鸣燕老师、“优秀教师”z老师受到表彰。领导和教师代表一共15人参加。从市教育局领回了《金松师表》60本,发放给全体教职工学习。

  3、组织教师参加了市人事局举办的专业技术人员《心理健康与心理调适》学习活动,并上交57名教师考试试卷和学习经费

  4、12月4日之17日z三位教师参加了市进修学校组织的《信息技术与学科整合》的培训,成绩优秀,受到好评。明年元月将组织教师参加班主任培训。

  二、职称、人事工作

  1、制定了《幼儿园职评量化细则》,并根据《幼儿园职评量化细则》的量化打分,罗鸣燕老师被选送到z市参加副高职称的评选

  2、z中级水平能力测试合格并领回了合格证。

  3、催出四位进修到期教师返岗,并办理了签字等相关手续。

  4、不在岗人员返岗情况:z请病假(三个月病假已到期)、z辞职(辞职信至今未到)、z办理调动手续(调到实验初中)、z返岗。按教育局要求,目前已为z写了停薪的报告和恢复z老师工资的报告。

  5、为返岗、离岗教师组织了群众座谈会,并将结果上进啊、交市教育局。

  6、填写了在编不在岗人员花名册上交教育局,共17人。

  7、为z老师申报副高职称的评聘。

  8、为z三位教师办理招考报名手续,三位教师参加了全市的代课教师招考。

  三、工资、保险的落实

  1、为全园的临工购买了养老保险、建立了档案。

  2、为z三位教师办理了退休手续,并为2013年以后退休的教师申报、增加了“特殊贡献”的5%工资和“独生子女”的5%工资。

  3、按2014年新标准申报了遗嘱困难补助。

  4、为了实行绩效工资的改革,向人事局填报了两套工资统计表。

  四、其他工作

  1、到市教育局整理了近六年的教职工档案。

  2、为迎接省示范幼儿园的验收收集整理各种资料。

  3、办理近五年的教师学分登记。

  4、制作打印全园各类花名册。

  5、为迎接2014至2015年学年度的编制审核填写各种表册。

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