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图书管理员两学一做心得体会

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  图书管理员两学一做心得体会

  一、存在的问题

  1、理论学习不够深入,主要表现在缺乏学习的自觉性和主动性,有实用主义的思想,对理论学习浅尝辄止,不求甚解;

  2、宗旨意识不够牢固,有时总认为只要听党的话,有共产主义信念,没有深刻认识到理想信念是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义的远大理想的长期性、复杂性和艰巨性认识不足;

  3、对读者不能始终保持热情的态度,特别是在自己有情绪或手头事情多的时候。有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心不强,工作中有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象。思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,对工作遇到的新问题,总是等待领导的决定,没有创新精神,遇到问题还是惯性思维多,思想上懒惰,工作作风不够扎实,满足于按部就班;

  4、关心学校全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性,对自己承担的工作依赖领导安排,不能大胆思考和解决问题。

  二、产生问题的根源

  主要是自己有时放松了政治理论学习,放松了主观世界的改造。

  三、整改措施和努力方向

  解决自身存在的问题,在于改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。具体到实际工作上,一是把自己的思想和行动统一到上级的安排部署上,坚定不移地贯彻执行党的方针政策和各项具体决策,立足本职岗位,为图书馆发展做出应有的贡献;二是不断学习文化知识,不断改进工作方式和手段,提高工作质量;三是理清工作思路,进一步做好本职工作,坚持“读者第一”的服务理念,增强服务意识,不断提高业务水平和能力,最大限度满足读者需求;四是切实改进自己的工作作风,更加求真务实,增强工作的责任感和紧迫感,同时对自己承担的工作要经常予以总结和分析,不断改进提高,把读者始终放在心上。

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