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领导廉洁自律心得体会

  周恩来总理是廉洁自律的代表人物,他完全的实践了“活着为人民服务,死了也要为人民服务”的宏愿。因此,廉洁自律成了领导、干部、党员等基本标准,下面是学科吧为大家搜集整理的领导廉洁自律心得体会,欢迎阅读。

  领导廉洁自律心得体会(一)

  习近平总书记在中央政治局常委中外记者见面会上说:“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。”xxx同志在中央党校省部级干部进修班上发表重要讲话时指出:“要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强领导干部廉洁自律工作,坚决查办违纪违法案件。”习近平总书记的讲话以及xxx同志提出的“一个坚决、三个更加注重”,体现了我们党对反腐倡廉工作认识规律的深化,表明了党中央坚决惩治和有效预防腐败的坚强决心。

  从第一例被处死刑的高级干部贪污犯天津地委前书记刘青山及书记张子善,到重庆前市委书记薄熙来,可以看出有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。

  教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒(xueke8.com)。下面结合平时的工作学习,谈谈我对这次警示教育活动的廉政心得体会:

  一、权力监督。我们每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑,不断增强监督意识,始终做到防微杜渐,“警钟长鸣”,更好地为党和人民掌好权、用好权。

  二、作风务实。对于党风廉政宣传教育活动,不但个人要积极参加和践行,还要影响和带动周围的同事,知荣耻、树新风、促和谐,为民、务实、清廉,力求在思想认识上达到新的高度,在加强纪律、改进作风、推动工作上取得新的进展,真正做到勤政为民,作风务实。

  三、洁身自律。作为一名党员干部,我们要时刻铭记自己是人民利益的保护神,而决不能是特权利益的拥有者;不仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自己,时刻牢记:修身立德,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,坚持不懈地进行思想改造和道德修炼,淡泊明志,固守节操,洁身自好,经得住诱惑,耐得住清贫,警钟长鸣,永葆党员干部清正廉洁的本色。

  作为党员干部,一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

  领导廉洁自律心得体会(二)

  廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。党员干部要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,做到廉洁自律。

  一、腐败从“小节开始,廉洁应从“小节做起。

  腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

  一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节,对“小节缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。

  凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论、心存攀比而滋生的“小节无害论、心存邪念而滋生的“小节无法论,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节开始,廉洁应从“小节做起。我们决不能以小节问题“不止我一个来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

  二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求。

  党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

  从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。

  党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?有个大臣答道:“天下守法度者最快活!朱元璋听后连说:“见解独到。遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己如过不了关,“律人就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

  三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。

  反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

  要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。要积极加强制度防范。

  要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网,织密“防护网,冲破“关系网。现在有个别所谓“精明的商人,既是市场竞争的“里手,也是拉人下水的“高手。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

  要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

  领导廉洁自律心得体会(三)

  一、加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观

  一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”,大庆光荣传统和铁人的“五种”精神,以纪念铁人诞辰八十周年为契机,学铁人立新功,为推进发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”,学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责

  二、结合工作实际,树立勤政为民的好形象

  一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作,结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满意。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

  三、搞好廉洁自查活动,争做勤政爱民模范

  1、企业领导人员兼职情况。xx年xx管理站班子成员进行了分工,书记除了一切正常工作外,还兼职食堂管理工作,后勤工作看起来容易,做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活,一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解,买菜价格上涨不定,别人也会说三道四,根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手,一切工作的出发点为职工着想,多办实事,多征求职工意见,对每个月主副食消耗及时进行厂务公开,让群众监督,从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤,领导职工有威信,误餐不超有节余,人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动),职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班,从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通,工作上同心,生活上相互帮助,相互信任,同心同德,廉洁自律干工作。

  2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资,入股、转让时,是否按照有关规定办理相应手续和监管办法,是否存在损害企业利益的行为(没有)。

  3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助,是否按规定进行登记上交(没有)。

  4、企业领导人员在任期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时,是否按照规定签订相应的从业承诺书,有无违反承诺事项的问题(没有)。

  5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度,有无违反规定的情况(无)。

  6、领导班子民主生活会是否认真对照廉洁自律的有关规定进行检查,开展批评与自我批评(经常性的开展批评与自我批评)。

  7、是否建立企业领导人员廉政档案,内容记载和资料是否详实、准确(有在公司纪检办)。

  8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定情况列为干部述职和考核的重要内容,是否将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。公司对副科级以上干部分两级考核

  对照xx领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排,对三年来自身的工作进行了检查,没有违反法律法规和各项规章制度,本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,争做廉洁自律的模范。

  领导廉洁自律心得体会(四)

  一、领导干部廉洁自律的历史地位和意义

  领导干部廉洁自律,是指党政机关和国有企事业单位的领导干部,按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求,实行自我约束,正确行使权力,做到清正廉洁、克己奉公。而开展领导干部廉洁自律工作,则是指通过一定的途径和手段,引导和保证党政机关和国有企事业单位的领导干部,贯彻落实廉洁从政的规定和纪律要求,达到防腐保廉的目的。

  纵观建党82年的历史,廉洁自律是我们党对党员干部在纪律、作风建设方面一贯的基本要求。《党章》开宗明义:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”这就确定了我们的党是全心全意为人民服务的无产阶级政党,我们的政权是人民当家作主的政权,党和政府的干部是人民的公仆,必须正确行使人民赋予的权力,严于律己,勤政为民,而任何滥用职权、谋求私利、贪图享乐、奢侈浪费的行为,都是同我们党的性质、宗旨、纪律要求格格不入的。

  建党初期和革命战争年代,我们党明确提出不贪不占、不拿群众一针一线,并颁布了著名的“三大纪律八项注意”,大力倡导“三大作风”,赢得了劳苦大众的支持和海内外有识之士的拥护,使我党很快发展壮大成为一支能影响和左右中华民族命运的新生政治力量。新中国成立后,为了防范和遏制干部队伍中滥用权力、以权谋私的现象,无论是在国家法律法规中,还是党内规章制度里,都对领导干部廉洁从政提出了严格的、明确的要求。同时,对党员干部队伍中的违纪违法问题,党和政府态度鲜明、坚决打击,不讲特殊、不讲情面。在相当长的时间内,绝大多数党员干部自觉保持了革命战争年代那种艰苦朴素、密切联系群众、清正廉洁的优良作风,以大公无私的奉献精神忘我地工作,为党的建设和社会主义建设打下了坚实的基础。

  以党的十一届三中全会为标志,我国进入了社会主义现代化建设的新的历史时期,改革开放给党的建设注入了新的生机和活力,同时也带来了前所未有的许多新情况和新问题。面对新的形势,邓小平、陈云同志在八十年代初就指出,“执政党的党风问题是事关党的生死存亡的问题”,“要搞好我们的党风、军风、民风,关键是要搞好党风”;1982年,针对一些干部被腐蚀而违纪违法的情况,邓小平同志再次强调,“如果我们党不严重注意,不坚决刹住这股风,那么,我们的党和国家确实要发生会不会‘改变面貌’的问题。这不是危言耸听。”为适应形势发展的需要,进一步加强党的作风建设,按照党中央的要求,中央纪委针对当时存在的突出问题,采取措施狠抓了一些端正和改进党员干部队伍作风的工作。

  如监督执行《关于党内政治生活的若干准则》和关于高级干部的生活待遇的规定等。1985年中共中央办公厅、国务院办公厅发出了《关于解决当前机关作风中几个严重问题的通知》,明确提出要狠刹“铺张浪费、请客送礼”等六种不正之风。在中央及中央纪委的有关会议、文件、领导讲话中,都强调党员干部要起表率作用,以身作则,廉洁奉公。这些规定和要求成为后来廉洁自律法规制度体系的雏形。

  1992年,党的十四大创造性地把社会主义同市场经济有机地结合起来,改革开放又进入了一个新的历史发展阶段,党风廉政建设和反腐败斗争在这种新形势下也面临着新的挑战。xxx同志郑重告诫全党:“历史和现实都表明,执政党的建设和管理,比没有执政的政党要艰难很多。”在党的十四届中央纪委二次全会上,中央从改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件出发,做出了加大反腐败斗争力度的重要决策,一方面要求坚决清除腐败分子,另一方面要求立足于教育、着眼于防范,下大力气构筑思想道德防线,使广大党员、干部在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中能够不断提高拒腐防变的能力,少犯或不犯错误。

  党的十六大从贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的高度,深刻阐述了党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,科学制定了党风廉政建设和反腐败工作的行动纲领。xxx总书记在中纪委二次全会讲话中指出“领导干部特别是主要领导干部都要坚持从我做起,既要廉洁自律、做好表率;又要敢抓敢管、认真负责,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。否则,就是严重失职。”在确立反腐败工作格局时,中央把领导干部廉洁自律提高到加强党的建设和政权建设的高度,明确地将其列为反腐败三项工作格局之中并放在首位,使领导干部廉洁自律工作成为深入开展反腐败斗争的一项重要对策和党风廉政建设的一项全局性任务。可见,领导干部廉洁自律工作对于推进党风廉政建设和反腐败斗争,维护和促进改革、发展、稳定的大局,具有十分深远而现实的意义。

  1、领导干部廉洁自律是实践“三个代表”重要思想、加强和改进党的作风建设的重要内容

  “三个代表”重要思想,是新的历史条件下加强党的建设的伟大纲领。作为领导干部,能否实践“三个代表”,一个最起码的判断标准就是是否做到了廉洁自律、勤政为民。之所以这样讲,一是在社会政治经济生活中,领导干部往往是调整生产关系、构建上层建筑的主力,在解放和发展生产力方面扮演着领导者、组织者的角色。如果其自身不廉洁,出于一己私利而对党的路线、方针、政策和国家的决策部署阳奉阴违甚至公然抵制,对走私贩私、偷税漏税、套汇骗汇、制假贩假等严重影响经济发展的违法乱纪问题视而不见甚至庇护纵容,不求实际而欺上瞒下、弄虚作假,大搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”,导致市场秩序混乱、经济工作滑坡,怎么能立党为公?

  又怎么能谈得上代表先进生产力的发展要求呢?二是随着改革开放的进一步扩大,资产阶级的一些腐朽没落的思想文化会乘虚而入,侵蚀人们的灵魂。因此,必须加强社会主义思想道德建设,增强党员干部的政治鉴别力,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任,这正是发展社会主义先进文化的重要内容和中心环节,同时也是领导干部实现廉洁自律的思想基础。如果一个领导干部脑子里充斥的尽是拜金主义、享乐主义、极端个人主义,迷醉于吃喝玩乐之中,自甘堕落,那就根本谈不上廉洁自律,更谈不上代表先进文化的前进方向。三是我们党之所以能得到广大人民群众的支持和拥护,就在于党的性质决定了我们要时刻以人民群众的利益为重,想方设法为人民谋福利,这是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。党员干部只有时时处处廉洁自律,才能真正代表人民掌好权、用好权,做到先人后己、无私奉献,成为人民根本利益的忠实代表。由此可见,领导干部廉洁自律同实践“三个代表”的重要思想之间有着十分紧密的内在联系,是加强和改进党的作风建设的一个十分重要的内容。

  2、领导干部廉洁自律是新形势下构筑自身思想道德防线、提高自身拒腐防变能力的客观要求

  建立社会主义市场经济体制使我们党和国家的建设事业进入一个全新的发展阶段。但是,市场经济是一把双刃剑,既有正面效应,也会带来一些负面影响。一是市场经济的等价交换原则,既可规范经济活动公平与合理运行,又可能侵入到党和国家的政治生活中来,使一些人将权力商品化,诱发权钱交易;二是市场经济的竞争性,既可激发人们的斗志和上进心,又可能导致为达到目的而不择手段甚至违纪违法;三是市场经济的重利性,既能促进人们追求正当的个人利益,激发个人的积极性和创造性,又可能诱发极端个人主义、拜金主义和一切向钱看的不良倾向,特别是在当前社会总体物质生活水平还不高的情况下,人们渴望改善生活条件的心情十分迫切、欲望十分强烈,极易被诱惑;四是市场经济的风险性,既可能鼓励人们大胆探索、开拓创新,又容易刺激人们投机取巧的侥幸心理。这就从客观上向我们提出了对各级领导干部必须要有更高的标准、更严的要求。党中央之所以把领导干部廉洁自律放在反腐败三项工作格局之首,制定一系列廉洁从政行为规范,并每年都赋予其新的内容,就是为了使各级领导干部在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,不断提高拒腐防变的能力,建立起一道思想道德防线,防止蜕化变质。因此,从一定意义上说,这也是保护干部的一项有力措施。

  3、领导干部廉洁自律是改善党群干群关系、维护党和政府形象的迫切需要

  近些年,我们抓廉洁自律工作,很多都是从领导干部生活待遇、公务消费、权力运行等方面的问题入手的,有的清理项目看起来似乎是小事,但这些问题如果不解决,往往直接影响到党群、干群关系,影响到改革、发展、稳定的大局。我国还有几千万农民温饱问题尚未解决,一大批企业职工下岗,生活困难,而一些党政机关花费大量公款购买高级进口小轿车;建造超标准的办公楼和住宅;公款大吃大喝,一顿饭吃掉少则几百元、多则几千上万元。这些严重脱离群众的奢侈浪费和腐败现象如果不解决,我们党就会失去群众的拥护,就会动摇执政的基础。因此,只有坚持不懈地抓好廉洁自律工作,针对群众反映的领导干部中存在的问题及时下决心进行专项治理,以实际成果取信于民,才能切实改善党群、干群关系,密切与人民群众的血肉联系,增强党的威信和战斗力。

  4、领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设、推进反腐败斗争深入开展的重要环节

  领导干部自身行为对党和国家的政治生活、对全社会所具有的影响至关重要。领导干部严于律己,在勤政廉政上起表率作用,就能把本地区、本单位的好风气树立起来,减少各种消极腐败问题的发生;相反,领导干部不严于律己,放纵自己的行为,不仅个人会逐步演变为腐败分子,而且会带坏一班人,败坏一个单位、一个地方的风气,导致歪风邪气盛行、腐败问题和违纪违法案件不断发生。这不仅会给党风廉政建设和反腐败工作造成被动,而且最终将影响到党和政府的威信与形象,直至危及民族和国家的兴亡。

  党的十四大以来,我们党在反腐败斗争中逐步形成了领导干部廉洁自律、查办案件、纠正行业和部门不正之风三项工作格局。这是一个有机整体,具有深刻的内在联系。就党风廉政建设而言,大量的工作是要抓防范、抓教育,抓思想政治工作,解决风气问题,增强广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。而加强领导干部廉洁自律说到底就是解决风气问题,风气正了,违纪违法案件才能减少,不正之风才能减弱,反腐败斗争的成果才能有效巩固。因此,廉洁自律在三项工作格局中具有基础的地位、治本的性质。抓好领导干部廉洁自律工作,不仅可以使领导干部自己保持一身正气,还可以掌握反腐败斗争的主动权和领导权,理直气壮地进行纠风工作和查办案件工作,从而推动党风廉政建设和反腐败斗争持续、深入地开展下去。

  5、领导干部廉洁自律是推进改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的重要保证

  正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。经济建设是党的中心工作,改革开放是我们党的基本国策,而工作也好、国策也好,最终是由人去落实。作为团结和带领人民群众建设有中国特色社会主义的中坚力量,领导干部的所作所为对各项具体工作的开展都将产生重大影响。领导干部廉洁自律强调的是自重、自省、自警、自励,强调以人为本,提高自身的政治素质、业务素质和思想道德修养,通过强化自律意识,能使广大干部自觉地做到以党和国家的建设事业为重,以人民的利益为重,勤政为民,克己奉公,扎扎实实地做好本职工作。这样,不仅能团结一切可以团结的力量,最大限度地调动和发挥人民群众的积极性和创造力,赢得群众的拥护和支持,而且能有效地确保中央政令畅通,实现中央确定的发展计划和目标,从而为维护改革、发展、稳定的大局提供更有利的条件。

  二、影响领导干部廉洁自律的外部因素

  目前的反腐败斗争三项工作发展还不够平衡,尤其是领导干部廉洁自律工作离群众的期望还有着一定的差距。影响领导干部廉洁自律的因素是多方面的,既有主观因素,也有客观因素,我们以“三讲”和“三个代表”教育为动力,认真解决领导干部主观因素固然重要,但能否在体制、机制、制度等诸方面优化有利于领导干部廉洁自律的客观环境,也是不容忽视的一个重要方面。

  1、在经济生活环境方面,存在“谁廉洁谁吃亏”的错误认识,导致了某些领导干部个人行为的不廉洁

  放眼世界,经济的全求化,新纳米时代的到来和网络经济的形成,使世界各国经济发展面临新的挑战。纵观中华,抓住机遇,珍惜机遇,集中精力,加快发展,实现崛起,把经济搞上去,已是全党工作的主题,也是执政兴国的第一要务。在这样的国际国内大环境中,作为一个领导干部,如何想方设法使本地区的经济快速发展起来,可谓重中之重。要发展就需要资金,要崛起就要争取项目。在这些“热点”问题上,上级有关部门派员考察论证时,你如果“热情款待”可能就容易获得资金和项目。反之,走正常渠道,即使项目到手,但时间和数额都可能有惊人的差距。特别是有的领导,对坚持原则、廉洁从政的

  干部不仅不肯定,反而认为太死板,缺乏改革的闯劲,思想守旧,跟不上时代潮流。以致于使一些同志产生“谁廉洁谁吃亏”的想法,进而在许多经济交往中,很多事情明知不对,但为了工作,也不得不办,不能不办。在这样的环境中,有的认为,一个领导干部若要求自己不“合污”可能做到,但不“同流”就可能面临危机,一旦你同流了,合污也只是迟早的问题。所以,经济生活中一些非正常现象和不良的环境因素,正在诱发着领导干部个人行为的不廉洁。

  2、在用人环境方面,存在的“任人唯上、唯亲、唯利”现象,引发了某些领导干部个人行为的不廉洁

  德国著名的历史学家弗里希作过这样的经典评说:“腐败是附着在权力上的咒语,哪里有权力,哪里就有腐败存在”。从全球范围看,任何国家的经济腾飞、社会转型时期,都伴随过不同程度的公职腐败现象。当前,随着我国市场经济体制的逐步建立,腐败现象已由经济领域越来越多地渗透到政治领域。政治对金钱的需要,或者是金钱对政治的需要正是愆生着腐败。就目前的组织生活环境来说,有的主要领导干部以个人好恶取人,以表面文章看人,以价码高低选人,这股用人上的不正之风正腐蚀着干部队伍。

  3、在精神文明建设方面,存在“一手软,一手硬”的问题,诱发了某些领导干部个人行为的不廉洁

  马克思主义认为,一个先进的政党不仅代表着先进生产力的发展要求,而且代表先进文化前进的方向。只有这样,才能使物质文明和精神文明协调发展,推动社会全面进步。但是在改革开放二十多上的今天,仍有许多人在经济与政治、物质文明与精神文明的关系上存在片面性、绝对化的理解,一手软、一手硬的问题在一些地方和部门依然没有根本解决。也正是上述这个原因,在道德文化生活环境方面,对某些领导干部的行为产生误导。

  比如,强调经济建设,忽视廉政建设;强调发财致富,忽视为人民服务;强调现实目标,忽视远大理想。对一些地方拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮的泛起,未能及时予以制止和纠正,甚至把严重违反国家政策的“闯红灯”行为、钻政策空子“打擦边球”行为也作为经验滥加报道。这种情况怎能不诱使领导干部的思想发生变化?有些人在崇尚廉政的同时,又羡慕以权谋私的人,认为那是有本事。而对严格要求自己、清正廉洁的人,求全责备者有之,认为是假冒者有之,认为是突出自己、打击别人者有之,使廉政者如坐针毡,难以为人,不愿意当廉政典型。于是,“清官难当”、“难得糊涂”等思想观念就应运而生了。一些领导干部,为了工作,为了团结,也不得不随波逐流了。

  4、在发展市场经济过程中,法律、法规以及监督工作的滞后,滋生了某些领导干部个人行为的不廉洁

  市场经济是必然选择,市场经济同社会主义基本制度结合是建设有中国特色社会主义的重要内容。由于人们对市场经济自身的规律认识不足,或由于法律法规和监督机制的严重滞后与乏力,造成了一种是非标准不清、政策界限不明的状态。行政行为、市场行为和企业行为同时发挥作用,缺乏统一的遵循依据,导致不正当竞争的发生。比如:一些地方的私营企业,并不是靠先进的经营管理和先进的技术设备发展起来的,而是靠制假贩假,这不仅仅损害了国家和人民的利益,而且腐蚀了一些领导干部。要想制造和销售假冒伪劣商品,就要得到地方领导和有关部门的支持,否则是行不通的。那么,拿什么做“敲门砖”呢?当然是金钱。因此,地方保护主义明里是保护地方经济利益,实际上背地里大多隐藏着行贿受贿等肮脏交易。因此,目前市场经济的不规范、法制的不健全、措施的不配套,对领导干部廉洁自律具有很大的消极影响。

  5、在惩治腐败方面,存在的“腐败低成本高收益”问题,助长了某些领导干部行为的不廉洁

  几年来,反腐败斗争不断取得阶段性成果,特别是以查处成克杰、胡长清案件为标志的查处大要案工作成就更为明显。群众对反腐败工作的满意度不断上升,对反腐败斗争的信心进一步增强。但距离群众的期望仍有一定的差距,尚有未尽人意的地方。一是举报率与立案率偏低,使腐败分子心存侥幸恣意妄为;二是成案率低下,使腐败分子不能及时得到惩罚;三是说情风、关系网的干扰,使腐败分子得不到应有的处罚;四是办案手段落后,夹生案增多,同样造成违纪低成本。随着科学技术和社会的进步,许多腐败分子的作案手段已由简单化向高智能化发展。而我们纪检监察机关办案人员使用的却是五十年代办案手段;苦口婆心的政治攻势;自行车加公用电话办案工具。显得实在力不从心。即使案情已经明了。到头来是举报的泄气,办案的憋气,违纪的神气。

  总之,影响领导干部廉洁自律的外部因素是多样的,随着时间的推移,还会出现新的问题,我们必须正视这些问题,创造和优化有利于领导干部廉洁自律的外部环境,促使领导干部在市场经济的条件下保持廉洁自律,从而推动反腐败斗争的深入、持久、富有成效地开展下去。

  三、加强领导干部廉洁自律工作的基本思路和对策

  领导干部廉洁自律强调的是以人为本,着眼于培养和提高广大党员干部的党性观念与自我约束能力,最终要解决的是风气问题,带有较强的治本特色,可以说是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。目前,严重违法乱纪的党员干部是极少数的,而有不廉洁行为的党员干部却为数不少,社会各界对党员干部队伍中腐败现象的关注和检举揭发,越来越多地转向利用职权之便谋取不正当利益、贪图享乐、挥霍浪费和作风低劣上来,其中大多数问题属于违反廉洁自律规定的范畴,领导干部廉洁自律工作的成效如何,已逐步成为社会各界评判、看待党风廉政建设和反腐败斗争的重要指标,成为关系党风政风改进的全局性问题。

  当前和今后一个时期领导干部廉洁自律工作的总体思路应是:以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,加大宣传教育力度,进一步增强领导干部廉洁自律意识;坚持标本兼治、改革创新,调整和充实领导干部廉洁从政行为规范,进一步健全完善适应社会主义市场经济需要的领导干部廉洁自律制度体系;严格内部管理,加强监督检查,进一步抓好廉洁从政规定的全面落实,取得领导干部廉洁自律工作的新成效。根据这一思路,我认为应继续抓好以下四个方面的工作:

  1、深化教育,构筑起廉洁自律的思想道德防线

  改革开放以来,我国的经济建设和社会各项事业都取得了很大的成绩。事实表明,绝大多数党组织是有凝聚力和战斗力的,绝大多数党员和干部是勤政廉政、求真务实的。但是也有少数地方、部门和单位的党政领导对廉洁自律工作的重要性、必要性认识不足,抓得不紧,导致组织涣散、纪律松弛,风气不正等问题比较突出。有的党员干部理想信念动摇、思想迷惘、精神不振、作风漂浮。主要表现在“软”、“贪”、“媚”、“俗”、“奢”、“假”等六个字上,任其发展下去,将有亡党亡国的危险。作为党员领导干部要把坚定理想信念放在事业和人生的首位,作为党的各级组织切莫忽视教育与防范,并要把加强反腐倡廉教育作为治本之策和首要任务。

  今年上半年,省委孟建柱书记在全省加强党风廉政建设大会、省纪委全会和全省领导干部大会等许多重要场合反复强调,决不能“经济上去了,干部倒下来。”这是保证我们党和国家事业顺利发展的一个根本性要求,也是开展党风廉政教育的目的所在。当前,要深入学习和践行“三个代表”重要思想,结合贯彻党的十六大精神和反腐倡廉的实际,大力开展理想信念和廉洁从政教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、地位和自身利益,认真解决好在廉洁自律方面的突出问题。一要扩展教育内容,做到政治思想教育和法纪约束教育结合。正面典型示范和反面典型警示结合、集中教育和日常教育结合、廉政教育和勤政教育结合。近两年,我县对新提拔的年轻干部和已置身于领导岗位的负责同志通过面对面地谈,心贴心地讲,达到了互相了解、互相沟通、互相提醒、互相勉励的作用,不失是一项注重防范、超前运作、构筑思想道德“堤坝”的新举措。

  二要完善教育机制,有针对性解决干部教育力量分散,合力不足的问题。围绕干部教育的工作协调和力量整合,把廉政教育贯穿到对党员干部培养、选拔、管理、奖惩的各个环节,把廉政教育作为党课教育、党校培训以及中心理论学习的重要内容。三要优化教育形式,求新图变,改变传统的单一宣教模式。注重教育的超前性、针对性和灵活性,与组织、宣传、文化、司法等部门同台唱戏,拓宽宣教思路。我认为,在当前抓好道德教育与法纪教育的同时,很有必要在党员干部中开展一次“腐败成本”教育,通过算政治账、经济账、名节账的方法让每一个党员干部不想腐败。

  2、严于律己,增强领导干部清廉自守的自觉性

  自律是人生积极态度的反映,也是匡正自己、恪尽职守的高尚品格的体现。我个人理解,自律就是要按照“自重、自省、自警、自励”的要求,加强道德修养,陶冶思想品德,提高精神境界。自重是拒腐防变的基础。重人格,则知耻辱。自省是拒腐防变的关键。每个党员干部,特别是领导干部要做到“吾日三省吾身”,问问自己所言所行是否符合“三个代表”要求,是否符合共产党员的标准,是否符合领导干部的身份,防微杜渐,洁身自好。自警是拒腐防变的屏障。每个党员干部特别是领导干部不仅要管得住大节,还要管得住小节,不该要的不要,不该去的地方不去。自励是拒腐防变的内在动力。每个党员干部特别是领导干部在人生旅途中,要时时用高尚的精神激励自己,用宏伟的事业鞭策自己,做到成绩面前不自满,困难面前不气馁。剖析所发生的党员干部违纪违法案件和不少贪官忏悔的告白,不难看出,党员领导干部能否抵得住诱惑、经得起考验,是一个重大课题,树立坚定的理想信念和纪律观念自不待说,还需注意以下几个方面。

  a、淡泊名利地位。作为一名党员干部,一定要树立正确的名利观、地位观、权力观,不要把名利、地位、权力看得太重,不要被其所累。知足是一种智慧,也是一种境界。对于我们这些工薪族的基层干部来说,应具有善良的人性和正直的品格,对生活不挑剔,对名利不计较,对地位不怨恨,对他人不苛求,真正做到寒不改叶绿,暖不争花红,富不行无义,贫不起贪心。我们承认在目前社会分配机制不完善的情况下分配不公的现象确实存在,党政机关干部的收入同那些大款、老板相比的确少,但决不能因此心理失衡。一旦整天想着自己如何先富起来,就很容易利用手中的权力去搞以权谋私的勾当。俗话说,人往高处走,水往低处流。凡是踏入仕途都想得到升迁,这是正常的,也是可能理解的。但应该通过老老实实做人、扎扎实实工作去赢得组织和群众的信任与支持,而决不能采用旁门左道。厦门市安全局有一位副局长,年轻有为,在副局长的位子上干了八年,政绩突出,几次要提拔就是没提起来。有人给他出点子,让其去找赖昌星。开始他不屑一顾,后来实在忍不住了,就去找了赖昌星。赖满口答应,结果不到一个月他就当上了局长,从此也就成为赖昌星走私犯罪的帮凶。

  b、节制“兴趣爱好”。兴趣爱好人人都有,而且可以分为正常的和不正常的两种。对不正常的(如好色、好赌)暂且不论。就是对正常的兴趣爱好,也应有所节制。不然,就会成为别人的最佳突破点。原厦门市委副书记刘丰,最大爱好是喝酒,而且常常因喝酒误事。赖昌星为了攀上他这棵大树,就通过熟人隔三岔五地请他喝酒。有一次,刘丰不知喝了多少酒,迷迷糊糊的,被人架到了客房,再后来怎么洗的、拿的,全记不起来了,第二天早上一觉醒来,发现身边躺着一个赤条条的年轻美貌小姐,就这么被拉下了水。正如赖昌星所言:“不怕什么规章制度,就怕领导干部没有爱好兴趣。”所以,作为一个领导干部,对自己正常的爱好,也要有所节制。做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。

  c、谨防交友不慎。有的领导干部交友不慎,哥们义气超过了党性原则,傍大款、靠老板,最终吃了大亏。胡长清不就是被那个个体户朋友周雪华拉下水了吗?他在临死前说了一句话:“交朋友糟踏了我的一生。”此话虽有推卸责任之嫌,但交友不慎的确是他犯罪的重要原因。因此,作为一名领导干部一定要做到,朋友要交,选友要准,交往有度,不离原则。

  d、管好配偶子女。从近年来反腐败斗争的实践看,有些不法之徒在腐蚀拉拢领导干部难以奏效的情况下,往往迂回侧击,把进攻的目标瞄准领导干部的“后院”,企图从领导干部的配偶和子女身上打开缺口,通过走“公子路线”、“夫人路线”,达到不可告人的目的。而家庭对个人的道德品质、价值观念、行为规范影响很大,没有一个廉洁的家庭,就很难有一个廉洁的领导。这方面的教训很多。有些为官者,对亲友利用自己的职权谋取私利的行为明知不对,却加以放纵。有的干脆老子做官掌权,家属子女仗势捞钱,到头来“全家福”沦为“全家腐”。如原宁波市委书记许运鸿,就是败在了老婆孩子手中。

  3、创新机制,完善领导干部廉洁自律制度体系

  我认为,要解决领导干部不想腐败、不敢腐败的问题,其根本在于创新机制。根据国外一些经验做法和国内高层权威人士的谏言献策,创新工作机制和完善制度体系主要应从以下几个方面着手:一是要尽快建立廉政激励和保障机制。对在廉政方面表现突出者,要在奖励方面制定出明确规定;二是大力推进“以薪养廉”,减少公务员收入中非工资部分,规范补贴和福利待遇;三是建立公务员廉政基金制度,根据公务员廉洁从政状况予以兑现或剥夺。基金计入个人账户,退休后返还。若在退休前有违纪违法行为,接受处分的,按档次扣减廉政基金,以减少公务员在工作期间搞腐败的几率;四是建立公务员违纪情况向社会公开通报制度,加强公众监督。

  比如实行领导干部廉政报告公示制。主要内容是个人执行廉洁自律有关规定情况,群众反映个人在廉洁自律方面存在苗头性、倾向性和构不成立案查处的问题和整改情况,个人年终述廉、评廉、考廉情况写成书面报告,一式两份,一份上交纪委,另一份要求贴在所在单位的政务栏上公开或将报告内容在单位干部职工会上的公开,接受广大干部群众监督。五是建立违纪人员再就业准入制度,增大腐败风险和成本;六是按照“行、改、废、立”的要求,抓紧对现行法规制度的清理,在此基础上修改、充实和完善《廉政准则》,尽量减少出台单项纪律要求和法规制度;七是对已经部署的治理项目,必须及时出台配套的政策标准和罚则;八是推进廉政建设法制化,对权力的设定、操作、监督、制约等整个运行机制进行法律上的规范,抓紧制定“反腐败法”、“政务公开法”、“公务员法”、“家庭财产申报法”、“从政道德法”等。同时修订《刑法》有关条款,加大法律惩处力度。九是积极推进职务消费货币化改革。主要是实行公务用车制度的货币化改革;改革现有通信工具、电脑的配备管理办法;改进公务接待、会议开支和差旅费报销补助办法;改革党政机关福利待遇制度。

  4、强化监督,进一步规范领导干部廉洁从政行为

  权力失去监督制约必然导致腐败,同样廉洁自律工作中失去监督制约也必然流于形式。领导干部要做到严于律己,清正廉洁,应着重抓好两个方面的工作:

  一方面要认真落实领导干部廉洁从政的规定。各级领导干部必须执行今年初xxx总书记在中纪委二次全会、温家宝总理在国务院廉政工作会议上提出的规定,做到“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格”、“四个坚决制止”。“五个不准”:即不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易;不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;不准利用职权违规建房、分房、购房和公款装修住房;不准收受与其行使职权有关系的单位、个个的现金、有价证券和支付凭证;不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。“五个严禁”:严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;严禁超编制、超标准配备使用小汽车;严禁以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游;严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品;严禁向企事业单位摊派会议经费。

  “四个严格”:严格控制新建和装修机关办公楼;严格控制各种名目的庆典和达标评比活动;严格控制出国(境)团组;严格控制会议和文件,切实解决“文山会海”问题。“四个坚决制止”:坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼;坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动;坚决制止在公务活动中超标准接待;坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆。对国有企业领导还提出了新的“五个不准”的要求。最近,中纪委、监察部、省纪委、省监察厅、市纪委、市监察局先后下发了清理领导干部以权谋私建私房、清理超标准使用小汽车以及严禁公款吃喝等通知,这都要求我们认真落实。

  另一方面,要加强对领导干部和领导班子的监督。党内监督是重点。党的十六大以来,加强党内监督已经成为全党特别是党的高层的共识,最近提上党和国家的重要议事日程。据了解,中共中央已部署中纪委、中办、中研室、中组部、中央党校等抓紧起草制定《中国共产党党内监督条例》。一是对党委的决策权要作出明确规定,界定权力边界,防止“无所不为”;二是对政府权力作出限制,建设有限政府;三是适当加大职能机构的监督权力。

  党的纪委要有相对独立的执纪处分权,并能有效地监督同级党委;人大对“一府两院”要有切实的监督权,并应设立专门机构实施这种监督;司法机关要有真正独立司法监督权;行政监察部门也要有相对独立的执纪处分权。即将诞生的党内监督条例,将直接解决当前监督法规零星、分散和互不衔接的问题。就监督的方式而言,主要有这些:比如认真执行民主集中制原则,重大事项集体讨论决定;完善领导干部民主生活会制度,加强对党政领导班子民主生活会的检查指导;广泛推行政务公开,增强透明度;执行重大事情报告、礼品登记、收入申报等制度;推行述职质询和民主评议制度;加大责任追究力度;坚持干部交流和任期、离任审计制度;建立干部监督工作联席会议制度,加强巡视工作,尽快建立专职巡视机构,进一步明确巡视组的职责、权限、工作程序,加大巡视工作力度。巡视制度很有必要向下延伸,范围可扩大到县以上党组织。这样就可以体现分级负责,一级管一级的原则,以宏观监督为主,强化上级对下级的监督。此外,建立廉政档案制度,要在乡(科)级领导干部中开展个人述廉、民主评廉、组织考廉工作。形成考廉报告存入个人廉政档案,如实记录领导干部的廉政情况,为干部考核和日常监督提供依据。同时要建立健全社会监督网络。

  当前,社会监督主要有群众监督,人大、政协监督,民主党派、无党派人士的监督,新闻舆论监督等形式。要注重发挥各自的监督作用,搞好各种监督形式之间的协调配合,形成社会监督的整体合力。要努力健全廉政监督员、巡视员、特邀监察员、监事会、职代会、村民代表议事会等群众监督组织,疏通监督渠道。通过建立科学的权力运行监督机制,使各级领导干部的权力置于多层次、多角度的监督之下,从制度和体制上保证各级领导干部按照“三个代表”重要思想的要求,正确行使手中的权力,为党和人民掌好权、用好权。总之,只要我们坚定不移地加强制度建设,把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节,就一定能逐步建立起中国特色的教育、管理、监督三者并重、相互配套的廉洁自律制度体系和惩治防范体系,就一定能够开创领导干部廉洁自律工作和整个党风廉政建设的新局面。

  领导廉洁自律心得体会(五)

  xxx在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话时强调:“必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。”那么,作为国有企业党员领导干部如何做到和做好廉洁自律和搞好作风建设,首要的问题是自律的问题。如何自律?怎样自律?更是问题的关键所在。

  一、常思贪欲之害,筑牢廉政思想防线

  一个人不论是何等身份,都有虚荣心,都想活的更加体面,这是一种正常的心理状态,但是对于党员干部来说就必须时刻警惕这种心态的扩大与膨胀。特别是当下大家都比谁的东西好,谁的房子大,谁财产多,谁喝的酒更上档次等等……不一而足。而从人的本性上讲,人人都想有更多的享乐,在这种情形下,人有的时候不知不觉的就开始追慕虚荣,或者情不自禁,忘记了廉洁,放松了自律,如果不及时觉醒,任其发展下去,就会积重难返。因此,我们要提倡健康的生活方式,追求高雅的情趣,陶冶高雅情操,抛弃低级趣味,首先做到洁身自好,增强“免疫力”。建立自己不可动摇的道德观,和钢铁般的思想防线,这是每一个党员干部廉洁自律最基本也是必备的条件。

  常思贪欲之害,必须志存高远,心怀敬畏,常敲警钟。常思贪欲之害,贵在常思,重在持久。只有常思贪欲之害,才能不断增强抵御各种诱惑的自觉性。我们要时刻不忘世界观、人生观的改造,时刻不忘清正廉洁、克己奉公。时刻以党纪国法约束自己,以典型的腐败案例警示自己,防微杜渐,以廉洁自律的良好形象赢得群众的赞誉。

  二、以身作则,勤廉履职作表率

  每个人在生活上都有着千丝万缕的亲情关系,每个人在生活和工作中都会遇到许多困难。渴望别人帮助,渴望事事圆满,拉关系,找门路,是人之常情也是社会流行,党员干部遇到上述情况时,一定会比常人还多。这是一个非常非常麻烦的事,如果自己有不求人、不找门路、不靠关系怎能办成?如果自己的亲人有事求到自己不帮忙就会影响亲人之间的感情,甚至自己的日子都不会好过。亲人会说你死性格,啥也不是,那滋味很不好受,面对诸多难题,我们该如何处置呢?关键的关键是你不要开这个头。小事、大事都公事公办,大家只能说你不给办事矣。如果你开了头不继续下去事情可能更糟,俗话说:一百个好一个不好,就“得罪了”还莫不如干脆不办。

  作为国有企业中层干部,不仅要以身作则,而且要对身边的亲人讲正确的人生观和价值观,要用自己的行动来体现正确的人生观和价值观,告诉亲人自己想要得到的,必须靠自己的努力奋斗,那样的人生才更有意义,党员干部如果这样做了,不仅对自己廉洁自律有帮助,而且对自己和亲人的成长、发展都有诸多好处。当然,实际做起来是艰巨而漫长的,但只要我们坚持不懈,一定会取得成效的。

  三、加强自身道德修养,树立终身学习观念

  不论从历史的角度看,还是从现实的角度看,那些在诱惑面前倒下的人都是自身道德修养不高的人,那些出入淤泥而不染的人都是道德修养很高的人。那些有口皆碑的人更是我们每个领导干部要努力学习的榜样,他们的奉献精神、他们的牺牲精神是我们每一个领导干部应该继承和发扬的。现在,我们是享受前人给我们打下的良好基础,每一个领导干部要怀着感恩的心,报恩的心去工作、去学习、去奋斗。前人给我们留下的精神财富是我们取之不尽、用之不竭的源泉,特别是我党在近百年革命斗争和社会主义建设中积累的宝贵经验更是每一个领导干部搞好廉洁自律的法宝。

  要提高自身道德修养,就要不断学习、不断总结经验,更要吸取历史教训,时时刻刻为自己敲响警钟。有耐心、有信心、坚持长久的一砖一石的垒砌自己的道德长城,捍卫自己领导干部的荣誉,捍卫人民给我们的权力,捍卫党的尊严。

  四、创新载体建设,增强全员廉洁意识

  加强教育引导,要把反腐倡廉作为各级党委中心组学习的重要内容,不断增强领导班子抓好廉洁文化建设的责任意识。党政主要负责人每年至少讲一次廉政党课,把廉洁教育纳入员工培训规划,在岗位培训、后备干部培训等教育中设立专题内容,广泛开展读书思廉活动,定期为党员干部和职工购置反腐倡廉书籍,倡导和培养“常读书、读好书、读书修德、以德律已”的良好习惯,党员干部每年至少撰写一篇学习心得,要广泛开展廉洁自律警示教育,组织典型案例剖析讲座,观看警示教育片、参观警示教育基地等活动,以案说法,以案明纪,增强教育效果。把廉洁理念渗透到企业经营管理各个环节,延伸到员工生活领域,开展廉洁文化“四进”活动,结合本单位基础管理和专项治理工作,加强重要岗位、重要领域和关键环节的监督和教育,通过强化党内监督,严格党内民主生活会制度,使其自觉执行“三重一大”决策程序,加强“四好”领导班子建设,通过“三项谈话”、述职述廉等方式,引导党员干部遵守党纪国法,切实把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理和监督等各个方面,我们电力企业针对干部职工异地办公的现状,应积极开展丰富业余文体娱乐活动,把廉洁文化延伸到干部职工8小时之外的生活领域,以培养全体干部职工积极健康的工作热情。

  五、加强组织领导,推进“两大体系”建设。

  近年来,随着市场经济的不断完善和电力体制的改革,落实党风廉政建设十分重要,以科学发展观为统领,坚持党组(委)统一领导,党、政、工齐抓共管,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防”的方针,按照一把手负总责,分管领导各负其责,部门各司其职的原则,实际工作中须坚持“谁主管、谁负责;谁监督、谁负责”。管专业必须首先管好安全的原则,大力推进“两大体系(保证体系和监督体系)”建设,努力形成“保证体系落实主体责任到位,监督体系落实监督职责有效”的良性格局。

  在实际工作中,电力企业要认真贯彻执行国家电网公司提出的“诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观”做到堂堂正正做人,清清白白做事,勤勤恳恳为百姓做事。通过开展廉洁文化建设,构筑具有电力行业特色的廉洁文化体系为根本任务,充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶和导向作用,通过“读书思廉、谈话促廉、党课送廉、案例警廉和班子成员讲廉”等活动,提高党员领导干部的拒腐防变能力和廉洁从业意识,牢固树立“干事、干净”的廉洁理念,努力营造和维护电力企业廉洁勤政的内部环境,为我们的企业发展提供风清气正的良好环境。

  总之,我们每一个领导干部所处环境不同,具体情况千差万别,要做到廉洁自律不能采用千篇一律的方式和办法,而是要因人而异,因事而异,因地治宜,这就要求每一个领导干部要有很好的自我分析能力,自我调解能力,自我把握能力,具体问题具体对待,主动出击,不能消极,少强调客观,而且首先要在主观上多做努力,马列主义认为:人是环境的产物,但反过来也可以影响环境和改变环境,这已是被事实证明了的真理。说到底廉洁自律关键是内因,是自己。

  领导廉洁自律心得体会(六)

  通过到警示教育基地参观,接受警示教育,深刻体会到作为一名党员干部,应树立正确的世界观、人生观、价值观。因此,领导干部要切实保持严肃的生活作风,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节,自觉抵御资产阶级腐朽思想和生活作风的侵蚀,必须提高党员领导干部廉洁自律的自觉性。

  一、要为政以德,保持高尚的道德情操

  培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个领导干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个领导干部道德品质、精神境界的试金石。现在有的干部生活上追求低级趣味,不讲修养、不讲道德、不讲廉耻。整天出入于高级宾馆,流连于歌厅酒吧,沉湎于灯红酒绿,迷恋于声色犬马,热衷于傍结“大款”。这种低劣的生活作风,必然影响到领导干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使领导干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对领导干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级领导干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

  二、要克勤克俭,始终保持艰苦奋斗的优良传统

  自古以来,中华民族就有提倡节俭、艰苦奋斗的文化传统。从孔子的“君子惠而不费”到墨子“俭节则昌,淫逸则亡”;从司马光“有德皆由俭来也”到“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的千古名句。历代仁人志士都在倡俭戒侈,鞭挞奢糜之风。我们党是艰苦奋斗作风的倡导者、实践者。在我们党的历史上一切有志之士、有识之士、有为之士都是这样以俭为本,以俭为荣的。敬爱的周恩来总理之所以长期受到全国人民的敬重和敬仰,一个很重要原因就是在生活作风上他克勤克俭,艰苦奋斗,与人民同甘共苦。

  今天,有一些领导干部却淡忘了党的艰苦奋斗的优良传统,滋长了奢侈享乐的陋习。讲排场,比阔气,面对灯红酒绿、花花世界变的昏昏然,在物质享受面前翻了船。他们的行为给党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响,这一现实应该引起我们的警觉。所以,我们每个党员干部,要时刻警钟常鸣,在生活中做到生活待遇上,不攀比,不要有非分之想,艰苦奋斗的优良传统不可丢,遵纪守法,抵制腐朽思想的侵袭。有了艰苦奋斗的精神,才能做到为党和人民的利益生命不息,奋斗不止;才能始终与人民群众同甘共苦;才能“拒腐蚀、永不沾”。我们应该大力弘扬克勤克俭的美德,在艰苦奋斗这个问题上保持高度的自觉性。

  三、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识

  在《礼记.中庸》中孔子讲:“君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,“暮也无知”就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

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