100位企业家给家长的忠告读后感
xxxx年12月10日，我有幸参加了由琼台书院举办的赵刚教授的讲座，赵教授的著作《100位企业家给家长的忠告》
翻开前言就读到了一个房地产企业家招聘人才的故事：年薪100万加业绩提成；要求博士生凌晨3点到场；早上8点只考了一个“白”字的书写；下午宣布此人被录用。
如此高薪聘请而又简单面试，你相信是真的吗？你会在凌晨3点去参加面试吗？去了没人在你会一直空等到8点而不离开吗？只考一个“白”字你会感到被戏耍吗？
绝大部份的人是这样的：凌晨三点不可能面试，继续睡觉；既然等了好久还没人，走了算了；我堂堂的博士生考我写“白”字？小瞧我，不写！
企业老板凭什么录用了他呢？
请听老板怎么说：“他通过了一项严格的考试，我考的是他的牺牲精神、忍耐和谦虚！”
从面试到录用的过程真的很简单吗？
不简单！
这些不简单的综合素质从何而来？
从小开始的家教中来！
每个人都知道财富很重要，于是拼命追求金钱，满足孩子对物质的各种各样的欲望……为孩子考高分择名校可谓呕心沥血，无私奉献……我们跑得太快走得太远，蓦然回首才发现孩子的基本素质已跟不上他成长的速度，我们给他创造物质财富的同时精神财富没有遗留多少，他变得贪婪、自私、目中无人、无法无天……
心痛吗？心痛！痛心疾首，然而悔之晚矣！
作为父母面对自家孩子该如何做呢？
当孩子生下来还是一张白纸的时候，我们就要想自己应该把他培养成一个什么样的人。再把善良、文明、爱心、礼貌、谦虚、忍耐、诚实、守信、自律、自爱、独立、自强、好学、上进……等优良传统从小“言传身教”潜移默化给他，我相信这样教育出来的孩子再差也不会差到哪里去！
如果我是那位博士生，我一定会像他一样对这次面试高度重视而不卑不亢，做到乐于牺牲、诚实守信、谦虚有礼！
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