区教育局公开招聘教师简章
为进一步加强教师队伍建设，拓宽优秀人才的引进渠道，经研究，决定对符合条件的高层次及少数紧缺的专业技术人才实施首批招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位简介
此次拟公开招聘岗位为全额拨款事业编制教师，除明确华师大z艺术实验学校教师岗位外，其他岗位招聘录用后由z区教育局统一调配至直属各学校。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过面试（教育教学能力测试+面试）、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制教师。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业；
（四）具有适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁及以下；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业及资格条件具体详见附件1。
注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。海（境）外留学回国（境）人员报考时提供国（境）外学校学籍证明,且须于2015年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学程课为准；2015年全日制普通高校应届毕业生报名时凭学生证和学校就业推荐表,且须于2015年7月30前取得相应的学历学位。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间与地点：
语文、数学、英语、科学、社政（思品、社会）岗位：2014年12月12日（下午13：30—16：30），浙江师范大学17幢218教室； 12月13日（上午8：30--10：30），浙江师范大学17幢304教室。
体育、美术、音乐岗位：2014年12月18日至19日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30），z市z区教育局组织人事科（舟孟南路80号）。
2.报名办法：先从z区教育信息网（)上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带材料（材料清单详见附件3）到指定地点报名，每位应聘人员限报一个岗位。
3．应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
4、根据往年报考情况，认定中小学体育教师、小学音乐教师、小学美术教师等三类专业教师岗位为紧缺岗位，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际应聘人数进入考试程序。
报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘。
本次招聘公告将同期在浙江师范大学就业网、z市教育人事网、z区人力资源和社会保障局网、z教育信息网上发布。
（二）考试
1、本次公开招聘考试采取教育教学能力测试+面试的方法进行。其中体育、音乐、美术岗位在面试中还需要增加专业技能实际操作测试。考生凭准考证和身份证参加考试。考试时间、地点详见准考证。
教育教学能力测试主要考察应聘者的课堂教育教学能力；面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析问题能力和回答问题的准确性、举止仪表等内容；专业技能实际操作测试主要考察应聘者专业技能或实际操作能力。
教育教学能力测试+面试，总成绩为100分；其中语文、数学、英语、科学、社政教师岗位教育教学能力测试占80分、面试占20分，体育、音乐、美术教师岗位的教育教学能力测试占50分、专业技能实际操作测试占30分、面试占20分。总成绩不足60分者予以淘汰。
2、在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按教育教学能力测试成绩排序；总成绩和教育教学能力测试成绩都相同的，按专业技能实际操作测试成绩排序；所有成绩都相同的，增加测试课目。
总成绩以及参加体检与考察人员名单于考试结束后2小时内，在z教育信息网（ ）上公布。
（三）签约
浙师大考点的签约时间拟定于2014年12月14日上午8点进行。z考点的签约时间拟定于2014年12月22日。拟录用人员应在规定的时间内与z区教育局完成毕业生就业协议书签订工作。若有放弃的可按该岗位招聘指标数3倍内依次递补。
（五）体检
签约人员须参加由z区教育局统一组织的体检，具体时间、地点另定。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议。空缺名额不再递补。
六、其他事项
（一）在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。拟录用人员有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格；被录用人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消录用资格；拟录用人员截止2015年7月31日（海（境）外留学人员截止2015年12月31日）尚未取得学历、学位证书的，取消录用资格。在办理人事关系转移手续时，取消录用资格的,空缺名额不再递补。