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图书老师目标管理责任书

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1.登记工作

认真详实做好借阅图书的登记工作。

2.借还工作

借还图书时仔细核实,如有损坏要按规定赔偿。

3.小结工作

每学期应将师生借阅情况作好总结,上报教导处,同时反馈给各班主任

4.提供参考

经常为教师推荐、提供有关教育教学资料。

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5.执行计划

每学期能制定好计划,并按计划实施工作。

6.订阅工作

根据学校要求及时、合理地添购、订阅各种书刊杂志。

7.及时上架

新书及时验收、登记和编目,一周内上架出借流通。报纸、杂志当天上架展出。

8.图书分类

按《中图法》将图书科学分类,有书名目录、分类目录。

9.装订工作

编好书目及时收集,月末装订好报刊,年末收集、装订好杂志。

10.保管工作

妥善保管图书资料,进行防蛀、防霉、修补等工作。

11.清点工作

每学期一次分类清点,图书与账目相符合,并将结果上报分管领导。

12.现代管理

所有图书.杂志输入电脑,并按规定操作。

13.卫生管理

负责图书室、阅览室的打扫、整理等工作。书籍报刊摆放整齐。

.服务质量

14.导读宣传

指导全校师生的导读工作。布置好阅览室宣传栏、黑板报等,做好宣传工作。

15.读书工作

负责每年一次的读书节,读书节有计划、有组织、有实效。

16.指导阅读

指导学生参加各级各类读书活动,确保成绩。

17.培养助手

做好各班图书管理员的培训工作。

18.教师评价

教师满意率达80%以上。

19.阅览开放

阅览室定时开放。阅览室借用时在教室阅览。

20.图书流动

设置班级流动书箱,方便班级借书阅览。

分管领导(签章):图书教师(签章):

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