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某某住房保障局工作总结范本

日期:2021-02-15  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

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某某住房保障局工作总结范本 本文简介:某某住房保障局2017年工作总结范本2017年,区住房保障局在区委区政府及上级业务部门的正确指导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,以解决好群众关心的热点和难点问题为切入点,全面加强队伍建设、效能建设和法治建设,增强了干部职工的责任感和使命感,将思想、智慧和精力集中在团结、干事、谋发展上,开拓进取、勇于

某某住房保障局工作总结范本 本文内容:

某某住房保障局2017年工作总结范本

2017年,区住房保障局在区委区政府及上级业务部门的正确指导下,紧紧围绕年初制定的工作目标,以解决好群众关心的热点和难点问题为切入点,全面加强队伍建设、效能建设和法治建设,增强了干部职工的责任感和使命感,将思想、智慧和精力集中在团结、干事、谋发展上,开拓进取、勇于担当,问题面前不回避,困难面前不低头,做了大量卓有成效的工作,为圆满完成全年目标任务奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下:

2017年工作回顾

(一)重点工作圆满完成

1.住房保障业务工作超额完成。2017年度新增城市棚户区住房改造开工建设任务6860套,实际完成9225套,超额完成全年目标,占年任务134.5%;新增城市棚户区住房改造基本建成任务2676套,已经完成8641套,占年任务322.9%;棚户区改造分配入住按照滚动计划有序推进,已交付分配安置房12489套,年底前小洪庄南城河等项目能够交付分配,预计全年交付分配安置房在15000套以上。在全市保障性安

居工程建设任务指标完成排名中,xx区位居前列。今年以来,我区首次被评为全市“保障性安居工程建设先进单位”,我局在全市房地产系统内被评为“先进单位”。

2.廉租补贴发放和实物配租圆满完成。2017年,由于收入提高、住房条件改善等原因退出保障的家庭1149户,计2545人;符合保障条件并继续享受廉租住房租赁补贴的家庭305户,计565人,发放补贴资金1016160元。

2017年新增实物配租511户,截至目前,全年累计实物配租总计2276(不含市级配租公租房)户。公租房(含廉租房)房租收缴414603.8元,已全部缴入非税局。

3.开展扶贫帮扶工作卓有成效。2017年上半年,住保局在三合镇新宅村开展扶贫“双包”工作,帮扶30户贫困家庭,大力支持种植养殖、务工就业,帮助贫困户开源增收。下半年,按照区委组织部、区扶贫办工作部署,调整到清河街道办事处开展扶贫工作,帮扶唐营、西清、万霖三个社区53户贫困家庭。调整后工作量大了、任务重了,区住保局全体干部职工既不回避问题也不畏惧困难,积极对接、精选人员,全力以赴开展帮扶慰问和入户走访工作,逐户摸清致贫原因,制定针对帮扶措施,取得了良好的成效。今年区委区政府扶贫工作表彰会上,我局荣获“先进帮扶单位”荣誉称号,2名同志被评为“优秀帮扶干部”,1名同志被评为“优秀驻村干部”。

4.物业行业监管情况。2017年,局班子认真研究物业行业发展形势,积极推进全区物业行业基层党组织建设。在全市范围内率先提倡并实现物业行业协会成立党总支和物业企业成立党支部,树立了标杆,有力的加强了物业行业的建设和监管。在2017年全市物业小区评选活动中,xx区两个小区荣获市级“示范小区”称号,四个小区荣获市级“平安小区”称号。颍泉区等住房保障部门多次组织人员到我区参观学习。

“三位一体”管理模式以推广覆盖20余个小区,推动了社区的管理服务触角向小区延伸,有效的缓解了物业企业和广大业主之间的矛盾,极大的推进了和谐小区的建设。严格把关物业项目招标,全年招标备案25件,收缴履约保证金91.61万元。积极处理物业方面信访投诉,办理和回复阜阳市政务论坛信息41条,百姓热线80件,信访投诉19件,人民网网友留言25条,在市、区和我局办公场所接待来访人员超过200次,预计全年办件量将超过300条次。

5.房票安置和政策性住房上市交易办理。2017年全市范围内共有九家房地产企业与xx区签订房票使用协议。目前已办理房票85张,安置住房91套,房票安置款6425万元已转入相关房企资金监管账户。其中德源开发公司、华轩置业有限公司房票全款结清。

2017年政策性住房申请上市交易已受理730件,审核办结725件,收取超标准资金约234万元。

(二)中心工作成绩突出

1.切实履行主体责任,扎实开展党建和廉政建设工作。

区住保局党组织严格落实主体责任,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,为住房保障工作提供了有力的政治保证和纪律保证。认真开展了“两学一做”学习教育和“四风”行动,持续深化“三严三实”主题教育,深入学习贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。每月或季度定期召开党员大会、支部大会,重视开展党课学习交流工作。重视群团工作,加强对工会、妇委会、团支部等群团组织开展工作的指导和监督,把群团工作纳入到党组工作的重要议事日程,强化党管群团的意识,健全和完善了群团工作责任制。

2.自身建设不断加强,各项制度进一步落实。

自区委巡察组赴住保局开展巡察工作后,我局坚持以落实促整改,认真接受区委巡察组办公室和第六纪检组的指导和监督,严格执行工作纪律和信访WW、安全生产等各项工作制度,打造了一支党性强、作风硬、敢担当的高素质职工队伍,工作取得长足进展。通过强化学习廉政建设和反腐败会议、文件精神,提升了自身防腐拒变的能力,提高了工作质量和效率,有序的开展了住房保障政策宣传、安全生产、人口计生、信访和WW问题化解等工作。实现了政策宣传到位,安全生产全年无事故,信访WW问题及时处理、无缠访闹访事件发生。

3.招商引资任务顺利完成。

招商的主要成果凸显在房地产项目。区住保局作为政府购买主体,承担xx经济开发区棚户区改造工作,签订购买服务协议,项目总投资额约7.58亿元。

4.双拥工作落到实处。

营造双拥氛围,节假日组织干部职工看望慰问转业军人。清明节前夕,到九里沟和平广场开展爱国主义教育活动;国庆节前夕,到“四九”起义纪念馆举行纪念革命烈士活动。“八一”建军节前夕,走进xx区光荣院开展慰问活动并与老党员、退伍老战士联欢;切实解决困难军属和转业军人家庭住房保障问题,把双拥政策落到实处。

5.精神文明建设工作大力推进。

坚持和发扬社会主义核心价值观,牢牢掌握意识形态主动权,深入贯彻落实精神文明建设各项要求,贴近实际、贴近生活、贴近群众,大力推进全局思想道德建设,大力弘扬爱国主义精神,深入推进精神文明建设活动。

6.综合治理、信访WW工作不断深入。

在区委、区政府和区综治委的领导下,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻市、区有关工作会议精神,充分发挥住房保障工作职能,为全区社会稳定做出积极贡献。

回顾2017年工作,在区委、区政府的正确领导和大力支持下,区住房保障局做到了重点工作超额完成,中心工作也取得突出的成绩,开创了新的局面,既得到了上级组织的认可和表彰,也得到基层干群、贫困户家庭的褒奖和衷心感谢。但我们既不能骄傲更不能自满,下一步我局将积极在2017年已取得成绩的基础上,认真谋划2018年各项工作目标和实施方案,指明方向,树立信心,坚定决心,为取得更加突出的成绩打下坚实的基础。

+个人的奋斗目标

我认为:个人都有不同的追求。在这个世界上,为社会做点贡献,能给后世有所帮助,就应是人生目标。每个人心中都有自己的一个理想,有自己的未来,自己的生活方式,目标不一定要远大,它可以是一个快乐的标杆,每一次的目标都很简单,但又不是触手可及,这样你就会在满足中进步,茫茫人世,人活着为了什么?是为了一日三餐能填饱肚子,还是为了一觉醒来能看到旦日的朝阳,漫漫人生,为何常常显得这样平淡?但我知足。

物欲横流,奢华竞逐的背后是空虚,庸俗,找不到人生的方向,就不知道活着的意义,也就活不出人生的味道。

有的人为了大众的福祉而殚精竭虑,生命虽短,却得以流星般地划过天际,以自己生命的摩擦和燃烧,瞬间照亮世界,应该说是值得的,用精神续写生命的长度,应该说是伟大的,然而这样的人生毕竟是少数的,更多人活在仰望之中,看到流星的陨落,为活着的人祈福,那么对于我这样一个平凡的人来讲,自然也不奢望活在别人的世界里,只求把自己脚下的路走好。

有的人在有限的生命里玩命,把生命浸泡在吃喝玩乐中,将生命放纵在骄奢淫逸里,人心不足蛇吞象,总嫌不能占有天下钱财,总恨不能享尽天下美色,食尽人间佳肴,“做的紧,也就加快了生命的旅程。“有的人则戴着面具过活,活在虚荣,空虚的阴影里,追求浮华,浮躁,张扬;

然而却总以廉洁,简朴,平淡的字眼欺骗自己,蒙蔽他人,为了达到心中的目标,刻意做出样子,而实际上明争暗斗,夺来的只是透顶的诈伪和空虚。

在滚滚红尘中,拥有一份平淡,就拥有一份美丽;独守一份平淡,就拥有一份幸福。钟情平淡,喜欢平淡,我们才能善待生活,善待人生。

也唯有平淡,能够让我们避开名利纠缠。

平淡的生活一样要活出滋味,活得精彩,平淡,奋斗,不然哪来晚年品清茶淡酒,通过自己的努力,每天都有进步。纵然每日都是粗茶淡饭,无法就这么一辈子,好好活就好,这就是奋斗目标~!因为人和人不一样,追求的也不一样,说直接一点,人奋斗的目标自己才知道是什么~!答案已在你心中!

篇2:市劳动和社会保障局依法行政工作总结

市劳动和社会保障局依法行政工作总结 本文关键词:依法行政,工作总结,社会保障局,劳动

市劳动和社会保障局依法行政工作总结 本文简介:市劳动和社会保障局依法行政工作总结**年,洛阳市劳动和社会保障局按照年初局党组对依法行政工作的各项部署,采取有力措施,认真做好劳动和社会保障依法行政工作,圆满完成了与市政府签定的责任目标。11月下旬,我局接到洛阳市人民政府《关于开展2004年依法行政责任制考核工作的通知》(ly政法[2004]24号

市劳动和社会保障局依法行政工作总结 本文内容:

市劳动和社会保障局依法行政工作总结**年,洛阳市劳动和社会保障局按照年初局党组对依法行政工作的各项部署,采取有力措施,认真做好劳动和社会保障依法行政工作,圆满完成了与市政府签定的责任目标。11月下旬,我局接到洛阳市人民政府《关于开展2004年依法行政责任制考核工作的通知》(ly政法[2004]24号)后,根据通知精神的要求,认真总结我局今年依法行政责任制工作,现将我们所做的主要工作汇报如下:

一、领导重视,统一思想,及时确定依法行政的工作内容。

年初,根据省厅豫劳社法制[2004]2号文件和洛阳市人民政府《关于印发2004年全市政府法制工作要点的通知》(洛政法文[2004]5号文件的要求和指导思想,局领导对此问题作了专门部署,紧紧围绕社会保障体系建设、两个确保和再就业等中心工作任务和增强全市劳动保障工作人员法制观念和依法办事能力等工作,在去年制定的《ly市劳动和社会保障局行政执法责任制试行办法》的基础上进行了强化管理,部署安排了全年的法制宣传教育任务,结合两个确保和就业再就业以及社会保障体系建设等项工作,确定了全年依法行政工作的安排,确保了全年我局依法行政工作的顺利开展.

二、行政执法主体合法规范。

我局行政执法主体合法规范,没有擅自委托、转委托或者以被委托单位名义从事执法活动的行为。局属劳动监察大队21人全部持证上岗,执法时能严格按照法律规定执法。

三、实行政务公开,方便群众办事。

我局在去年政务公开上墙的基础上,又进行了充实,现在我局机关和局属单位有对外服务的,都有政务公开上墙,政务公开的内容有执法依据、执法程序、执法权限、收费标准、办理期限、办理结果、投诉电话等,实行政务公开,我们还将局13个审批项目、10个收费项目放在“审批大厅”办理,为群众来办事提供了很大的方便。

四、具体行政行为合法适当。

一年来,我局在劳动保障工作、劳动监察等方面都能依法办事,按照法定职责、权限和程序从事执法活动,没有发生被投诉或违法的事例。

五、加强执法队伍管理,做好对本系统执法人员的管理工作。

2004年,针对多部有关劳动保障方面的法规政策出台的情况,我们通过集中组织与日常自学相结合的形式,加强了对劳动保障执法人员法律知识的学习和培训。在培训的基础上,我们组织了执法证件审验考试,审核执法证件85个,全部合格。通过上述考试和组织执法人员自学的情况,使执法人员持证上岗亮证执法率达100%,没有无证人员和聘用人员执法现象。

六、依法制定规范性文件。

2004年,我局严格按照规范性文件的要求制定和发布规范性文件,对全市有约束性的规范性文件我局都送市法制局备案。

七、严格执行罚缴分离制度。

我局实行行政罚款与收费全额向市政府指定的银行缴纳,实行收支两条线。全年实行行政处罚49起,处罚金额21.89万元。

八、依法受理行政复议申请。

做好行政复议工作,及时纠正违法和不正当的具体行政行为,维护人民群众的合法利益。在进行行(来源于新世纪范本网www.fbw.cn)政复议工作时,我们积极同有关业务科室联系,并发出行政复议案件的配合答辩通知书,组织并督促有关业务科室准备证据材料和依据。通过这种措施,促进了各科室配合工作的积极性和责任感,提高了行政复议的效率和质量。2004年,我局受理行政复议16起,均在法定时限内做出了复议决定,法定时限结案达100%。被提起行政复议5起,其中被撤1起、维持4起。

九、强化行政执法监督。

为加强行政执法监督工作,我局聘请了21名由人大代表、政协委员、企业厂长经理和职工群众代表组成的劳动保障依法行政监督员,并发出了聘书,赋予一定的监督权,定期听取他们对劳动保障部门的反馈意见和建议,不断促进和改善劳动保障部门的工作。

十、做好普法宣传工作。

2004年,我们按照要求,完成了法制宣传和教育任务,年初,我科下发了《关于2004年度劳动保障法制宣传教育工作安排的意见》(l劳社法基[2004]1号)。在《劳动法》颁布十周年,《行证许可法》颁布,12.4普法教育周,《劳动保障检查条例》颁布,《维护农民工合法权益》颁布,人大制度建立50周年时,都组织人员配合市政府进行形式多样化的宣传。

十一、认真贯彻落实行政许可法。

七月份借《行政许可法》出台之际开办了依法行政工作培训班,请市法制局负责同志讲课,对全局的行政执法人员进行了法律知识的培训和考核。十月份,结合行政执法证件审验和法律知识培训的机会,我们配合市法制局对局系统行政执法人员开展了劳动业务知识的理解和强化。

总之,一年来,我们在局党组的领导下,按照省厅和市政府的要求,积极开展依法行政工作,取得了良好的效果。在新的一年里,我们将会按照市政府的要求,结合政府工作职能转变,积极开展依法行政工作,切实提高执法人员素质,增强服务意识,为我市的经济发展和安定团结作出应有的贡献。

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篇3:劳动和社会保障局重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报

劳动和社会保障局重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报 本文关键词:重阳节,社会保障局,情况汇报,退休人员,劳动

劳动和社会保障局重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报 本文简介:劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报xx市劳动和社会保障局:尊老爱幼是我国的传统美德,企业退休老人是党和国家的宝贵财富。为庆祝这一敬老、尊老、爱老的传统节日,我市高度重视,本着少花钱、多办事、办好事、讲实效、保安全的原则,精心组织安排了多彩的系列老年活动。现将开展活动情况

劳动和社会保障局重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报 本文内容:

劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报

xx市劳动和社会保障局:

尊老爱幼是我国的传统美德,企业退休老人是党和国家的宝贵财富。为庆祝这一敬老、尊老、爱老的传统节日,我市高度重视,本着少花钱、多办事、办好事、讲实效、保安全的原则,精心组织安排了多彩的系列老年活动。现将开展活动情况汇报如下:

一、领导高度重视、精心制定计划

为把重阳节活动办好,推动社区退休人员管理服务工作的开展,展现广大退休人员安居乐业、老有所乐的精神风貌,我市制定了《关于在重阳节期间开展企业退休人员活动的计划》,通过开展系列老年活动,营造一个良好的节日氛围,让退休人员过一个愉快健康的节日。

二、落实活动安排、认真组织实施

(一)市劳动和社会保障局节日活动情况

10月12日,市老龄委、市劳动和社会保障局组织500余位退休老人在市登高山开展登山活动,本着“重在参与,旨在康乐”的原则,老人们在井然有序而热闹的登山活动中,都到达目的地,获得了登山纪念品。

10月13日,市劳动和社会保障局在市羽毛球训练中心组织一场退休老人羽毛球赛,有15位老人参加了决赛。老人们的认真态度,赢得了阵阵掌声,充分展示了老年朋友老有所乐老有所为的精神风貌。

(二)各街道社区居委会节日活动情况

10月8日-11日,各街道社区居委会相应开展了庆祝老年节系列活动,丰富了老年人精神文化生活和陶冶了老年人思想情操,更好地展示老年人风采,架设老年人施展自身价值的平台。

10月8日上午崇安街道温岭社区组织本社区企业退休老人参观了闽北革命纪念馆,重温了闽北革命史。下午社区慰问了项田清、暨德旺两位老人,给他们送去节日礼品和慰问金,让他们感受到社区的温暧。

10月9日崇安街道花桥社区以“庆重阳、乐游园”为主题在市水利局宿舍前空坪上举行游园活动,活动以带球跑、击鼓、抱球跑形式进行,吕德桐、李桂英、周学军三位老人分获一、二、三名。

10月11日崇安街道营盘社区居委会开展了慰问高龄老人活动,慰问了柴月琴、胡生根、程由恒、吴世华、付兰芳等5位高龄老人,给他们送去了慰问品,老同志十分感激,有的说:“我退休二十多年了都没人来看过,现在进社区,你们来看望我,你们真是好人”,还流下了感激的泪水。当天下午3:00时崇安街道营盘社区居委会在市一中报告厅举办了“营盘社区健康教育讲座”专题活动,主要针对中老年人几种常见病的预防、发现、治疗、如何正确对待等问题进行详细的解说,在活动结束时,社区还给参会的每位老同志送上一份小小的节日礼物。

10月11日崇安街道清献社区组织了近80位企业退休老人在市小武夷公园进行老年人登山活动,还特邀请了辖区枫叶鼓队前来助兴,让老人们度过了一个快乐的重阳节。同日,石雄社区和百花社区在市小武夷公园联合举办了老年节登山活动。

重阳节当天,崇安街道和平社区邀请辖区内特困老人召开座谈会,了解近期的身体状况和生活情况,为他们排忧解难,并送上鲜花和慰问品。

10月8日新丰街道临安社区居委会在市实验幼儿园门口开展了老年人权益保障法、健康知识宣传活动。11日在社区内开展老年人棋牌比赛活动。

10月9日新丰街道余庆桥社区居委会组织了辖区内100多位企业退休人员在小武夷公园举行“重阳节登高”活动,激发了老人们参加体育锻练的热情。

10月9日新丰街道下府洲社区居委会积极响应辖区内企业退休人员的要求,在辖区内举办由专家主讲的健康讲座。

10月11日新丰街道溪东社区居委会在市登高山开展了企业退休人员登高活动,并发放了100多份老年人权益保障法和健康宣传等材料。

10月11日武夷街道社区组织退休老人重走红军路,领略苏区情。老人们了解大安老区人民在党的领导下艰苦奋斗的革命精神。深深为那一段历史所感动,纷纷表示将发挥余热,为本区经济发展做出自己力所能及的贡献。

(三)有关部门和单位节日活动情况

10月8日至10月12日,市老龄办协同各老年协会开展了门球、台球、象棋、钓鱼等比赛活动,极大活跃了节日气氛。

三、开展宣传引导、营造良好氛围

通过开展形式多样的老人节活动,即大力推动企业退休人员文体活动的开展,又彰显企业退休人员社会化管理工作成效,同时也促进提高企业退休人员社会化管理服务水平。

四、存在问题思考、今后努力方向

(一)因个人志趣不同,有些企业退休老人对参加活动不感兴趣,积极性不高,对社会化管理还有不理解的地方,今后还需要加大宣传解释工作。

(二)开展企业退休人员活动经费来源困难,常常捉襟见肘,巧妇难为无米之炊,希望上级和地方财政部门今后更加支持。

xx市劳动和社会保障局

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