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给高一新生及家长的一封信

日期:2020-05-18  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

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给高一新生及家长的一封信 本文简介:给高一新生及家长的一封信2014-05-26岁月如梭,又一批莘莘学子开始了新的求学之旅。新的学期,新的开始,充满了期待与向往。他们走进了他们中学时代的最后一个阶段,也是向大学冲刺的阶段——高中。面对崭新的高中生活,喜悦之中带着焦虑,美好的憧憬前面却是未知的陌生。现实与理想之间的反差会在极大程度上给学

给高一新生及家长的一封信 本文内容:

给高一新生及家长的一封信

2014-05-26

岁月如梭,又一批莘莘学子开始了新的求学之旅。新的学期,新的开始,充满了期待与向往。他们走进了他们中学时代的最后一个阶段,也是向大学冲刺的阶段——高中。面对崭新的高中生活,喜悦之中带着焦虑,美好的憧憬前面却是未知的陌生。现实与理想之间的反差会在极大程度上给学生带来困扰,严重的会造成某些学生的心理疾患。所以,如何在新的环境中迅速调整自己,让自己适应高一新生活,是眼下他们最需要思考的事情。

如何做好孩子的初高中衔接

高中是面临人生的又一个新考验,不管是孩子主观方面,还是客观环境和承担的学习任务,较之初中阶段学习有大幅度的变化,能适应的则前进,否则可能掉队,家长要了解孩子到了高中阶段身心发展可能出现的新特点,帮助孩子过好初、高中衔接关。

一、心理调适

走出恋旧情结。陌生的环境,使得许多高一新生都处于一种浓浓的恋旧情绪中,但是恋旧不要厌新,以积极的心态投入到新的集体中,结识新朋友,熟悉新老师。

二、熟悉环境

孩子由初中升入高中,离开自己熟悉的学习环境,到一个陌生的、全新的环境中去,这全新的环境会给孩子心里划上很多问号:新学校怎么样?老师怎么样?我会遇到什么样的同学?我初中的好朋友能不能和我分在一个班?新老师会不会像初中老师那样喜欢我……等等。这些问题的存在,无形中就会给孩子心理增添压力,使之焦虑。为了消除孩子心中的问号,让孩子对高一的生活有基本的心理准备,家长就要在入学前帮助孩子熟悉一下环境,陪孩子到要就读的学校,了解学校地理位置,周围环境设施等;陪孩子走访亲友中高年级的学长学姐,了解一下高一的课程设置,各学科的难易程度,对学生学习的基本要求,并详细咨询一下,高一学生入学的物质准备和心理准备等等。

三、及时沟通

在交流的过程中,家长要注意三点:

一是要创设宽松、和谐、愉悦、自然的交流环境,切忌很郑重其事,很严肃,这样会使孩子很紧张,不愿坦露真情实感;

二是要重点听孩子倾诉,不要轻易插话或打断孩子的话,这样会对孩子产生误导;

三是要像朋友似的,以平等的心态、亲切的态度与孩子交流,如果孩子对新环境比较满意、比较适应,家长要予以鼓励,为之加油!如果孩子感到对新环境很不适应,在给孩子必要的安慰的同时,和孩子一起针对存在问题商讨解决的办法,给孩子一些乐于接受的意见和建议,切忌埋怨、指责。

高中学科的特点

从初中到高中的确是一个比较大的转变,高中的学习有很多不同于初中的特点。了解高中阶段的学习特点,是深入学习的起点。

一是知识量大:高中开设的十几门学科虽和初中差不多,但每一门学科的知识量比初中要增加若干。高中是学生求学阶段获取大量基础知识的重要阶段,每一学期所学内容的容量都很大。

二是难度大:表现在初中和高中知识上有些跨度,这一跨度不可能细嚼慢咽,对把握知识带来一定困难,而且高中所学知识的抽象概括性比初中高得多。

三是高中学习的难度还在于学习进度快:如果跟不上进度,往往出现“消化不良”或“负债”现象。

四是综合性强:要解决一个问题,往往需要综合应用各科知识。

五是系统性强。

六是能力要求高:如观察能力、表达能力等,特别是分析综合能力、抽象思维能力、自学能力大为重要。

七是理解要求高。要理解概念、法则的本质,形成某种理念、方法,才能把知识学到手。高中教学对学生的学习较为放手,不可能像初中那么具体地要求学生每个环节怎样做,而是要求学生能独立完成各个环节的任务,如预习、听讲、记笔记、课后复习、独立作业、单元小结、考后分析等,孩子的自理能力、学习能力很重要,孩子应寻找适合自己学习的方式方法。如果不了解这些,还是用初中老一套办法远远不够,学习成绩也会下降的。

诸葛亮《诫子书》

诸葛亮是我们家喻户晓的人物,他的故事在民间也广为流传,是“智慧”以及“高尚节操”的化身。在他五十四岁时,写给儿子诸葛瞻一封关于治学修身的家书,名为《诫子书》。其文短意长,言简意赅。寥寥八十几言,可谓字字珠玑、句句美玉。它是一位品格高洁才学渊博的父亲,对儿子所做的殷殷教诲与无限期望。通过这些智慧理性、简练谨严的文字,将普天下为人父者的深切爱子之情表达的淋漓尽致。谨以以下几点作为阐释:

一、静:「夫君子之行,静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。

处世之时,不论自己面对何人何事,都应以“静”字为先。让自己的心静下来,才能在纷繁的世事前拨云见日。修身之际,不论是在面对何种欲望,都应“俭”字当头,养成节俭的的美好品德。淡泊明志,宁静致远,是人生的一大课堂。

二、学:「夫学须静也,才须学也,非学无以广才」

为人处世要静,学习也一定要静。宁静的环境,专注的心境,是学习的关键。再者,努力进取,勤学好问,才能增长发扬自己的才干,学习也手到擒来!

三、志:「非志无以成学」

通俗的解释就是“不立志就无法成就学业”。学习需要专心致志、心无旁骛,决心和毅力也是非常重要的。只有明确的目标,坚强的意志,才不会做事半途而废。我们要始终相信,“有志者事竟成,苦心人天不负”!

四、速:「淫慢则不能励精,险躁则不能治性」

追求过度享乐和怠惰散漫就不能振奋精神,轻浮暴躁就不能陶冶性情。拖延是学习一大忌,凡事拖延就不能够快速的掌握要点。而焦躁则导致根本无法静心学习,更何论陶冶情操。

五、时:「年与时驰,意与日去,遂成枯落,多不接世,悲守穷庐,将复何及!」

岁月荏苒,时光飞逝,意志随着时间消磨,最终如枯叶般衰老调零,成了无所作为的人,被这个世界冰冷的抛弃。而此时再来悲叹蹉跎岁月,已是于事无补。焉能不知“少壮不努力,老大徒伤悲”。珍惜时间,才能够把握自己;居安思危,才能够临危不乱。从大处着想,小处着手,脚踏实地,规划人生,成功之路又岂会太远呢?

对家长的几点建议

作为一名高一新生的家长,首先是“理解万岁”。随着孩子年龄和知识的增长,自主意识进一步地增强,对老师、家长的要求会有着更多的主观判断,互相的尊重与理解是填补代沟的最佳材料。

一、优化孩子成长的环境。

孩子三分之二时间在家里生活,学校教育需要家庭教育的支持与补充。为孩子创造一个有利于健康成长的家庭环境,家庭中具有民主和谐的气氛,积极进取的精神,保证孩子有宁静的学习环境。

二、指导孩子科学安排时间,开学前制订两张表。

一张是一天的学习生活作息时间表。从早到晚,从起床到睡觉,将学习时间、休息时间安排得井井有条,另一张是一周学习计划表。正常的学习和单元学习,查漏补缺合理安排,课内学习和共同完成与知识面的拓宽和发展合理安排,这两张表的制定,可促使孩子克服忙乱现象,有条不紊地学习、活动、休息,有利于提高孩子学习效率和身心健康的发展。

三、放下架子,与子女做朋友。

父母不要以长辈高居,不独断,不以孩子气来教育孩子,与孩子有平等之心,设法与孩子做朋友相互沟通,开展谈心活动,不定期召开家庭民主生活会,做到四个一,即倒一杯水,泡一杯茶,与孩子聊一聊,在轻松愉悦之中做一次倾心交谈,沟通情感与思想

四、改进教育方法,多请教教育书籍。

现在的时代是信息时代,社会是开放的社会,孩子吸收了时代的活水,新鲜的知识,接受的信息多而广,他们有时会指点江山,激扬文字,对周围的事评头论足,家长应“小心”自己的“霸主”地位,在工作繁忙之余能抽时间读些心理学、教育学等书籍,加强自己的修养,跟上时代的步伐和孩子的思想,以便帮助孩子。

结束的话

“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”,我相信精诚所至,金石为开,让我们携手共同确保孩子们的物质保障,确保孩子心态平和,确保孩子身心健康,确保孩子学习质量,以自己的实际行动,帮助孩子圆大学梦!最后,祝各位学子及家长身体健康,万事如意!

篇2:给新护士的一封信

给新护士的一封信 本文关键词:封信,护士

给新护士的一封信 本文简介:给新护士的一封信亲爱的新朋友,欢迎来到血透室这个大家庭,血透室自2003年12月成立已有10年了,在院领导的支持和重视下,在全体医护人员的共同努力下,血透室得到一定的发展。从现在开始,你们的加入,就意味着血透室注入新鲜活力,就意味着发展,这是大家得以展示的平台。新的工作开始了,你们一定是充满了好奇与

给新护士的一封信 本文内容:

给新护士的一封信

亲爱的新朋友,欢迎来到血透室这个大家庭,血透室自2003年12月成立已有10年了,在院领导的支持和重视下,在全体医护人员的共同努力下,血透室得到一定的发展。从现在开始,你们的加入,就意味着血透室注入新鲜活力,就意味着发展,这是大家得以展示的平台。新的工作开始了,你们一定是充满了好奇与期待;一定渴望能够向老护士们一样,娴熟、轻巧的操作赢得患者的喝彩。你们会觉得白衣、燕帽下的自己无比的神圣、美丽。未来在你们的眼中,透着梦幻般的色彩;同时,陌生的工作环境让你又有很大的压力,有压力就有动力。

然而,作为一名新护士,当你们穿上洁白的工作服,戴上洁白的燕帽时,你是否有了一份责任感?你是否想过怎样不让白衣沾尘、怎样使燕帽添光?你是否意识到你的一颦一笑会拉近护患间的距离,你的一言一行、一举一动都代表这个医院的形象?你是否想过你的不经意的一句话、一个眼神、一个细微的动作都有可能影响疾病的转归?

当你为患者做完一项操作或治疗时,你是否由衷的向患者说一声“谢谢”?当你因为操作不熟练给患者增加了痛苦时,你是否真诚的向患者说一声“对不起”?当你得到患者的鼓励和表扬时,你是否想过你的每一步成长都有患者无私的奉献作依托?当你不可避免的遇到冷遇、白眼甚至拒绝时,你是否把委屈放在心头,依然微笑着护理患者,直到转身的那一刻,才悄悄地拭去眼角的眼珠?亲爱的朋友在这一刻,虽然成长意味着体会更多的痛苦,可谁能说那痛苦背后蕴藏的,不是那巨大的成长中的快乐呢?

亲爱的朋友,从你们步入科室第一天,就意味着你的角色已经发生了转变。你不再是承欢膝下的乖乖女,也不再是老师眼中未经历风雨的温室花朵。从这一天起,你是患者眼里的山你柔弱的肩膀将会是患者的依靠;你坚定的眼神将给患者带来战胜疾病、超越痛苦的勇气;

你温柔的微笑使单调的病房熠熠生辉,为患者带来无限的光明和希望;你扎实的理论基础和熟练的操作,带给患者的不仅是康复的希望,还是你自信的源泉!

血透室是个特殊的科室,大家接触的都是饱经疾病痛苦折磨,对生活没有信心的病人,他们有很大压力,这就要求我们的护士有一颗爱心,用你们的爱激起他们对生活的信心,通过你们的治疗.护理和健康教育使他们的生命质量得以不断提高。同时,我也希望大家把血透室的工作当一种乐趣,要有积极向上的热情,时刻感受到工作中快乐。人生不如意十常八九,无论我们到了哪里都会遇到不如意的事情,但是只要我们学会寻找光明、寻找美好,就会成为一快乐的人。希望大家都能快乐!

血透室:陈建霞

2013年11月28日

篇3:周鸿祎给360员工的一封信:不做打工者

周鸿祎给360员工的一封信:不做打工者 本文关键词:不做,封信,打工者,员工,周鸿祎

周鸿祎给360员工的一封信:不做打工者 本文简介:360需要的,不是打工者我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。首先,大家一定要明白,你自己来360到底想获得什么。我觉得,第一你一定得在360学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力

周鸿祎给360员工的一封信:不做打工者 本文内容:

360需要的,不是打工者

我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。

首先,大家一定要明白,你自己来360到底想获得什么。

我觉得,第一你一定得在360学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民,唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title,都是虚的。title这玩意最骗人了,你真要想有个好title,我建议你回家自己开一个公司,自己就是CEO啊!可能还会有人说上班开不开心很重要,但在公司最艰苦的时候,你很可能不会开心。所以,最重要的,是在于你在360能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说,360只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说,我就想找个地方混一混。其实,一个公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一个人。但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多Loser。他们都是太聪明,把自己混失败了。大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。想一想,你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。

所以,如果你不喜欢360,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。如果你选择360,仅仅是因为公司的名气,就想混,吃亏的是你自己。想想,你再能混,能混我多少钱啊?你一年混我20万,5年一共也才混我100万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?

这话我不仅对新入职的同事说,对很多大学毕业生都是这么说的,是代表我个人的看法。即便你不是来到360,你去别的地方,也值得思考这个问题。

你再看看你的周围,是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混,混得都离不开公司了,结果丧失了竞争力。要知道,靠自己省吃俭用攒出的工资,是攒不出一个人生来的。你要在360发财,有可能,前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问:周鸿祎有钱了,为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你,在360,我其实是在给大家打工。我做360这件事,是因为它让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。

那么,在360到底能学到什么本事和能力?很多,比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在360学习的。你可能又会说,在别的公司也能学到啊!我可以跟你说,你在360,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。

我也希望你们能拿到360的期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯一样规模,有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

但这些都不是从天上掉下来的。你在360必须要努力,必须要做得好,这样你才能锻炼自己的很多能力,成长的也很迅速。除了发财以外,你的能力和本事还能给你带来影响力,给你带来好的声誉。现在,即使敌人提起我,都会说周鸿祎做产品很牛,现在互联网上做客户端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里没有东西,我天天在这里吹,说老周是中国最会做客户端的人,打死你都不会信。

所以,只要你在360踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,比如说打补丁,但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在,但是成不成功取决于你的能力,取决于天时地利人和。在360,大家也能提高自己创业的能力,也能结识自己创业的伙伴,也能获得一些创业的资源。也许几年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去创业,去创办自己的公司了,那个时候你从360淘到的,就不仅仅是第一桶金,那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的,我95年研究生毕业,刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前,我其实也创过业,但是没有成功。所以我得出一个经验:做公司很容易,把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年,那几年我不仅仅是在为公司打工,我更是在为自己积累经验。所以,我在公司认真地做好我该做的事情,甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献,但实际上我个人是最大的受益者,因为我得到了很多锻炼,我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历,我是没有能力出来做3721的。

我在雅虎的时候,大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的,说着洋文,执行总部的指令。我在雅虎打工,本来也是可以混的,这样还能拿到一大笔钱,但是我不想混,不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵,在雅虎混时间久了,我就和这个行业脱离了。所以,在雅虎我也是一样怀着创业的精神,在努力地做事,把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识,这才使我之后有能力去做投资,做奇虎,做360。

你们面前摆着很多的机会,但我可以告诉你,360就是在你们眼前最好的一个机会。当然,你可以去腾讯,去百度,去淘宝,但这三座大山已经很成功了,已经具有了很大的规模,你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的360不是一个上市公司,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。所以,大家不要以打工的心态在360工作,我这里不需要打工的。

我希望大家来360,是和我合作几年。无论以后是否还在360工作,大家都能够在360做成一些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。

我希望大家在360是抱着一种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司,也许很挣钱,但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后,你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后,你会很有成就感。但再往后,就变成了一个数字的游戏了,你就没感觉了。

但是,今天我们大家聚在一起,我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务,这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候,有一天他问你:“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的360说:“你老爹当年就是干这个的。”这样,不仅你自己感到骄傲,他也会为你感到骄傲。

我觉得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我,会说我做了很多事情,或者成功,或者失败。但我更希望大家能说我干成了360,让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代,我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后,当大家想起我今天的话,我希望大家不要感到后悔来到360,至少你在360学到了很多东西,然后通过自己的努力在360挣到了钱,然后通过自己做成一件事有了成就感,同时也建立了自己的影响力。

最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力,有了本事,即使360没有给你发挥的空间,你不用天天发牢骚,你完全可以用你在360学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候,我学到了我所需要的能力,当我认为它不能够再给我更好的成长平台时,我可以毫不犹豫放弃它。相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许,在我们当中,会产生很多新一代的互联网精英,这完全有可能,因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以,我未来的梦想,就是在360成功之后,专注地去做投资人,帮助更多的年轻人去获得成功。

人力资源部常常劝我不要和大家谈创业,怕大家想着创业,第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是一种精神,是一种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还不具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。

也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在360内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到360?因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

今天,360还是一个创业公司,不是一个大公司,更不是一个国际化的企业,我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队,我希望加入进来的各位成为合格的创业者,和公司一起创业,在这里要学习到创业的能力,打造自己的基石,这是我的期望。

谢谢大家!

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