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区幼儿园园长在2014年述职报告

  区幼儿园园长在2014年述职报告

  一年来,在上级教育主管部门、幼儿园园长和幼儿园领导班子其他同志的指导帮助下,在各年级组长、班组长和全体教职工的热情支持下,我较好地完成了自己的本职工作。现在就联系自已的实际工作,从以下几个方面对自己的工作进行总结,敬请批评指正。

  一、摆正自身角色位置,全方位协助园长工作

  我在日常工作中能够做到服从园长的安排。作为副园长,我首先确立一种观点,那就是,管理好自己分管的工作,给园长的全面管理减压。这一点,我努力地做了,并且尽可能的做得更好。在业务之外,我对园长要求协调处理的其他各类事情也从不推诿,总是设身处地,站在全局的角度,为园长分忧,从幼儿园发展的角度和集体利益出发,在职责范围内为园长出谋划策,为园长的决策提供正确的依据和参考,并做好各项工作的上传下达。平时遇有各种各类突击性检查,我总是尽量做好副手的角色工作,尽自己所能减轻园长的工作压力和负担。

  二、加强班子自身建设和队伍建设,调动教师积极性。

  良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导奉献和创造性开展工作,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。全体班子成员团结一致,心往一处想,劲往一处使。在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。作为幼儿园的管理者,在生活上我处处了解教师所需、所想、所思、所作。用换位的思想去思考问题、去想教师的需求。平时工作中,我善于发现每一位教师的闪光点并加以及时鼓励,让每个教师都能在原有的基础上向前跨一步,愉快的工作。

  三、政治思想上,坚持严格自律,服务教职工和幼儿的信念不动摇。

  本人能坚持以“科学发展观”重要思想为指导,以党的十八大精神为指针,自觉遵守幼儿园的各项规章制度。作为幼儿园的管理者,无论是学习还是做人,我都秉承一个原则:要求他人做到的,我首先做到;要求他人不做的,自己首先不做。在工作方面,我做到顾全大局,勇挑重担,并且做到,干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情,严以律己,宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己,牢固树立为幼儿服务、为教师服务、为幼儿园服务的思想;一切以幼儿园的利益为重。在分管工作中处处体现以人为本的理念,时刻站在教职工的角度分析、处理、解决问题。

  四、行政管理上,坚持真抓实干,不断进取。

  本人始终牢记:作为幼儿园的一名管理者,认识水平是否到位、思想意识是否超前,决定着幼儿园各项工作的开展。这些年我一直分管着幼儿园的后勤和安全工作,从2013年3月王园长调走以后,我和曹园长共同担负着幼儿园的各项工作,为此我深深感到自己肩上的重任,唯恐“力不从心”。为此,我在日常工作中能够做到服从园长的安排,主张少说多干。在幼儿园的各项大小活动、粉刷外围墙、更换门和纱窗、安装电视、热水器、搬库房、园产管理、卫生保健、幼儿饮食卫生安全、幼儿膳食管理、幼儿园安全管理、美化环境以及各种大小修缮等纷繁复杂琐碎事务中身先士卒、以身作则、默默忙碌,取得了一定成绩。具体表现为:

  1. 重视后勤工作人员的政治思想学习,提高后勤工作人员的服务意识。

  幼儿园的工作注重的是保教并重,后勤工作就是为了教学一线服务的。每学期开学初,我都要求行政和后勤人员提前上班,准备好班级要用的物品,保证幼儿园的一切工作正常有序的开展。平时不定期的组织后勤人员学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,提出改进的意见和方法。后勤琐碎而又复杂,今年,后勤工作人员无论是在思想认识上,还是在本职工作上都在原有的基础上有了不同程度的提高。

  2.管理好幼儿园的食堂工作,保证幼儿健康成长。

  幼儿园的食堂工作,关系到幼儿身体的健康成长。每天我都深入幼儿食堂检查饭菜的质量,保证幼儿的饭菜达到色香味美。组织食堂炊管人员和家委会成员为幼儿每半月制订一次食谱,作到营养配餐各种微量元素达标,受到了家长和社会各界的好评。在管理好食堂工作的同时,加大宣传教育力度,每月对炊管人员进行饮食卫生和预防食物中毒等常识的教育,提高了炊管人员的自我防范能力,确保幼儿健康的成长。在抓好食品卫生工作、加大食堂管理工作力度的同时,把好食品卫生关、进货关,严禁不符合卫生要求的食品进入园内,杜xxx物中毒事故。保证孩子每天都津津有味的吃好,开开心心的玩好。同时在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本,努力克服物价上涨等不利因素,保持伙食的收支平衡。

  3.抓好幼儿园的卫生保健和安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。

  首先,健全了幼儿园安全制度及各类

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